355 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 186 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr starke Hierarchien
Kaum vorhanden. Wird einem aber kommuniziert
Geregelt
Keine Bonusvergütung für Gestalter
Meine Ausbilderin war super
Gestalterinnen mussten meistens die Aufgaben übernehmen, wofür kein Geld für externe Leute ausgegeben werden wollte. War an anderen Standorten anders.
Dadurch dass wir Aufgaben machen mussten wofür externe Firmen hätten kommen können, war es natürlich abwechslungsreich
Gute arbeitskleidung , ca. 1 € über dem mindestlohn
Unbezahlte überstunden bis 10% . Hirachieklima fühlt man deutlich sogar zwischen den abteilungen
Es sollte einen echten betriebsrat geben , überstunden sollten bezahlt werden , alle attraktionen die für kunden gelten wie kleine geschenke könnten auch hin und wieder für mitarbeiter gelten. Da es keine fenster daher frische luft gibt und es recht kühl ist da wenig geheizt wird , ist es auf dauer sehr anstregend für den Körper.
Zu meoner zeit musste man wegen corona test 30 min vorher da sein und ging jeden abend 10 min später raus ( umziehen telefon zurückbringen bis dorthin laufen etc ) = 9:30 - 19:10 uhr am arbeiten 5 tage die woche . Ich hatte kaum zeit für freunde familie haushalt termine etc. Aber das ist leider sehr oft in dieser leistungsgesellschaft der Fall.
Ware die wenig beschädigt ist kommt in den Müll
Vor allem im möbelverkauf spürte ich einen starken wettbewerbskampf und viele nicht gönner wegen zuschläge.
Einige vorgesezte lassen spüren das Sie mehr macht haben und behandeln dich gefühlt wie ein untertan
In einigen abteilungen besser in anderen schlechter
Nette Kunden und tolles Sortiment
Mangelnde Wertschätzung ,
Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und anderen Wohlbefinden arbeiten .
Kein Entgegenkommen zwecks Wochenend arbeiten
Leicht über dem Mindestlohn sonst keine Zulagen
Sehr viel Verpackungsmüll
Den älteren Kollegen wird meist zu viel abverlangt meiner Meinung nach
Oft zu kalt oder zu warm , keine Klimaanlage oder ausreden werden verwendet um sie nicht zu nutzen
Leider zu wenig Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter/kunden
Atmosphäre
Nichts schlechtes
Gibt’s nicht zu bemängeln
Nichts
Alles
Sollten in der oberen Etage alle austauschen
Darfst bis Abend arbeiten und verdienst nichts
Fährst Sachen die man mit der Post schicken kann mit dem lkw
Gibt viele die zusammen halten
Man ist nur eine Nummer
Denken sind was besseres und sehen dich als Nummer an
Gibt es keine
Gibt’s keine
Wenn doch mal was privates sein sollte, wurde immer die Möglichkeit gegeben… diese auch zu erledigen.
Das manche Themen gerne mal unterm Tisch fallen gelassen werden.
Flexibler in Arbeitsmodellen werden
Volle Finanzielle Unterstützung
Abteilungsabhängig
Geld kommt pünktlich. Kostenfreie Parkplätze
Gesamtpaket
Man sollte dringend an der Unternehmenskultur arbeiten um nicht auch noch den letzten motivierten Mitarbeiter zu verlieren. Wertschätzung kennt man in dem Unternehmen leider nicht
ständiger Druck und geringe Wertschätzung
Wer kein Familienleben möchte ,ist hier genau richtig
Papierflut ohne Ende, Verschwendung ist an der Tagesordnung
Druck ohne Ende. Keinerlei Wertschätzung Personal wird als Kostenfaktor behandelt.
Aktionen werden nur ungenügend vorbereitet und kommuniziert
Mindestlohn, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Mitarbeiter mit Respekt behandeln, dankbar sein. Und vor allem den Druck von der Geschäftsführung nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Nix
Vieles
Besserer Umgang mit Arbeitern
Abteilungsdenken, es wird nicht über den Tellerrand hinausgeschaut
bei einem 195h Vertrag + mehr, nicht viel
einige wenige halten zusammen, die meisten denken nur an sich
schreien Mitarbeiter teilweise an, werden beleidigend oder führen Mitarbeiter absichtlich vor
Welche Kommunikation? Findet null statt, wenn man nicht selber fragt. E-Mails werden nicht gewünscht.
es existiert keine Stellenbeschreibung, kein Einarbeitungsplan etc.
So verdient kununu Geld.