Noch geht alles gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gutes Gehalt.
- Vernünftige Büros und Nähe zum Hauptbahnhof.
- Sehr interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Selbstbeschäftigung und keine Entscheidungsfreude seitens der FK.
- Zu wenig Annerkennung für die Leistungsträger.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokussierung auf sachliche Themen, die mit unserem Kerngeschäft zu tun haben.
- Aufpassen, dass nicht zu viele Leistungsträger aus der EnBW Zeit der Firma den Rücken kehren.
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück noch keine offenen Arbeitswelten und Desk Sharing und weiteren Unsinn wie in anderen Unternehmen.
I. d. R. 2 - 5 Personen in einem Büro, das ist recht angenehm.
Kommunikation
Viele Informationen im Intranet und diverse Formate (z. B. "GF direkt") bei denen Informationen mitgeteilt werden.
Leider sind viele Informationen nicht unbedingt für die tatsächliche Arbeit relevant (z. B. "Fingerfood jetzt im Speiseangebot").
Wichtige und auf das Kerngeschäft bezogene Informationen werden leider kaum kommuniziert, liegt aber v. a. an der Führungsmannschaft (s. Vorgesetztenverhalten).
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Kollegen aus EnBW-Zeiten halten zusammen und sind die Leistungsträger. Die neu hinzugekommenen Kollegen integrieren sich leider nicht immer.
Work-Life-Balance
36 Stunden Woche? Für manche nur auf dem Papier...
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich Bauchschmerzen, ob das Unternehmen auf lange Sicht so weitermachen kann.
Leider verstehen viele FK das Tagesgeschäft und die Aufgaben in ihrem Bereich nicht und beschäftigen sich lieber mit sich selbst.
Wichtigen Entscheidungen rennt man als Mitarbeiter oft hinterher und diese werden - wenn überhaupt - immer sehr verspätet und nur unter hohem Druck seitens der Mitarbeiter getroffen.
Oft ruhen sich FK (und auch neue MA) auf den Erfolgen der Vergangenheit aus und merken dabei nicht, wer tatsächlich den Laden am Laufen hält.
Interessante Aufgaben
Als ÜNB sind wir integraler Bestandteil der Stromversorgung!
Gleichberechtigung
Das in einem sehr technisch geprägten Unternehmen mehr Männer arbeiten muss man akzeptieren. Eine Benachteiligung von Frauen habe ich noch erlebt.
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben beschrieben, gibt es hier geschlossene Büros und eine moderne Arbeitsausstattung.
Des Weiteren wird Vertauensarbeitszeit gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gemeckere über das Gehalt muss aufhören, hier kann man sich wirklich nicht beschweren.
Der aufwendige Lebensstil einiger Kollegen beweist doch, dass wir gute Gehälter bekommen.
Image
Leider nicht zu gut. Als Tochter des EnBW Konzerns wird man von den Medien gerne schlecht gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Angebot an Seminaren.
Des Weiteren werden viele TL-Stellen intern mit Mitarbeitern besetzt.