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Trapeze-Elgeba 
GmbH
Bewertungen

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeit für neues Managememt

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teil der Volarisgruppe. Das bringt Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation - zu nachgiebig beim Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Bitte neue Lösungsansätze bringen. Die Kollegen mit einbinden

Arbeitsatmosphäre

keine Luft zum Atmen. der Betriebsrat macht vieles kaputt

Image

Teil von Volaris. Gut

Kollegenzusammenhalt

wäre besser ohne Betriebsrat

Vorgesetztenverhalten

keine Führungskompetenzen

Kommunikation

vollkommenes Versagen durch das Management

Interessante Aufgaben

Innovationen fehlen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es geht alles etwas besser

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben kaum ein offenes Ohr, sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, Führungskräfte teilweise sehr cholerisch, absolut keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten, lange Entscheidungswege, Mitarbeiterevents naja, kein Verbesserungswesen, keine Firmenphilosophie erkennbar, Arbeitsplätze sind veraltet sowie das Gebäude und die Toiletten

Verbesserungsvorschläge

auf Mitarbeiter eingehen und ein offenes Ohr haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine totale Arbeitnehmer verachtende Firmenpolitik

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das verdecken der Hilflosigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wille, was an dieser Situation zu ändern

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal komplett auswechseln

Image

Lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

wird von den Führungskräften sehr oft unterbunden und verhindert
"Abteilungstourismus"

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenig Fürsorge auch bei einer Behinderung

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz auf fast allen Ebenen

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitnehmer muss für sich und seinen Arbeitsbereich selbst sorgen, benötigte Arbeitsmittel und Werkzeug sind selbst zu bestellen/besorgen
Arbeitsvorlagen/Anweisungen sind stark veraltet, modifizierte nicht in Aussicht oder man muss sie selbst schreiben

Gehalt/Sozialleistungen

Unter aller Kanone

Interessante Aufgaben

Des öfteren Monate lange gleiche aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist nur soweit in Ordnung, solange man kuscht und die Klappe hält.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einem Unternehmen mit so starkem Wachstum, wird von jedem Mitarbeiter erwartet auch die „Extrameile“ zu gehen. Eine hohe Freizeitorientierung ist damit nur schwer abbildbar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter nehmen um am Ende wirklich alle Mitarbeiter für das gemeinsame Ziel zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Wird nicht wirklich ernst genommen obwohl man sehr viel Erfahrung hat.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden und die Arbeitsumgebung könnte ruhiger gestaltet werden. Ein flächendeckendes Homeofficekönnte eingeführt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter und umfeld sehr nett und Kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmenskultur war geprägt von einem autoritären Führungsstil, bei dem besonders auf die unteren oder einfacheren Positionen wenig Rücksicht genommen wurde.

Kommunikation

Mehr Transparenz, bessere Kommunikation und Aufklärung über Betriebsvorgänge.

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus wie das ein 13. Monatsgehalt zwar mau, was allgemein überall selten geworden ist, gibt es hier. Jedoch ist der Verdienst an sich nicht so gut.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, da es ein sehr kleines Team war und die Bandbreite an Produkten dementsprechend hoch.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

job ist sehr anspruchsvoll die Kollegen sind...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

job ist sehr anspruchsvoll die Kollegen sind sehr freundlich und Hilfsbereitschaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rund

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlecht

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trapeze-Elgeba durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trapeze-Elgeba als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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