Es erst eilig haben und dann keine Rückmeldung mehr geben
Bewerber/inHat sich 2022 als im Rechtsbereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Rückmeldung an die Bewerber, auch wenn der Einstellungsprozesse unerwartete Verzögerungen mit sich bringt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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