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Amadeus 
IT 
Group 
in 
Germany
Bewertung

Eines der besseren und erfolgreicheren Unternehmen in der Region Aachen !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amadeus Leisure IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgangston, viele Möglichkeiten neues zu lernen. Gute Arbeitsbedingungen, gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Schneller mehr neue Produkte entwickeln. Die Umstellung in ein agiles Unternehmen schneller hinbekommen. Mehr miteinander Erfolge feiern

Arbeitsatmosphäre

Ruhiger, lockerer Umgangston. Keine Hektik, meistens konzentriertes Arbeiten

Kommunikation

Formale Kommunikation über viele Kanäle . Informelle Kontakte natürlich wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Fast immer gut

Work-Life-Balance

Prima, wenn mal früher nach Hause wegen privater Termine, überhaupt kein Problem. Auch morgens schaut keiner auf die Uhr (es gibt keine Erfassung der Arbeitszeit)

Vorgesetztenverhalten

Meistens vorbildhaft, es wird mit gutem Beispiel vorangegangen. Ich kann immer wieder mal von meinem Vorgesetzten neues lernen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte, immer wieder neue Aufgaben

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede, jeder kann seine Meinung äußern, egal ob jung oder alt, lange Zugehörigkeit oder neu dabei

Umgang mit älteren Kollegen

überhaupt kein Problem

Arbeitsbedingungen

Das Haus ist nicht mehr das neueste, Büros sind ordentlich. Ausstattung auch

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt jedes Jahr ordentliche Gehaltserhöhungen, in den letzten Jahren auch einen hohen Bonus wegen guter Unternehmensgewinne. Manchmal hört man von Kollegen allerdings auch das es mal keine Erhöhung gab (das wird dann wohl gute Gründe haben :-)
Ich kann mich nicht beschweren, hab schon ganz andere Unternehmen erlebt...

Karriere/Weiterbildung

Wer will und sich permanent anstrengt kann gut vorankommen, vom Junior bis zum Senior Entwickler - alles eine Frage der eigenen Leistungsbereitschaft . Es gibt viele Mitarbeiter die im Laufe der Jahre auch zur Führungskraft wurden...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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