Tolle Arbeitsatmosphäre mit starken Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, hervorragendes Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Und das Wichtigste: Mitarbeiter werden nicht als Ressource, sondern vor allem als Mensch gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An allen früheren Kritikpunkten wie der fehlenden Kommunikation wird stark gearbeitet, sodass diese sich deutlich gebessert haben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter den Weg der Veränderung und Entwicklung gehen, der eingeschlagen wurde!
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre sorgen für Spaß bei der Arbeit. Auch in stressigen Situationen leidet das Arbeitsklima nicht und es wird kein Druck durch Vorgesetzte aufgebaut.
Kommunikation
Durch die räumliche Trennung über verschiedene Etagen teilweise schwierig, gerade bei Abteilungen mit denen man selten zu tun hat. Es wird jedoch vermehrt alles dafür getan, die Kommunikation unternehmensweit zu verbessern, was auch gelungen ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes "Wir-Gefühl" innerhalb der Firma. Durch regelmäßige Events kann man auch zu anderen Abteilungen gute Kontakte aufbauen, wodurch der Zusammenhalt sehr gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Home-Office ist in vielen Abteilungen möglich. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten. Als Werkstudent konnte ich auch meine Arbeitstage frei auswählen und es wurden auf die Wünsche beider Seiten eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathische Führung, die immer die richtigen Worte findet. Hat immer die Mitarbeiter im Blick und verteidigt diese auch, wenn nötig, gegenüber anderen Abteilungen, wodurch immer passende Lösungen gefunden werden. Es wurde auch immer motiviert ohne Druck aufzubauen - ein ganz großes Plus bei Travian!
Interessante Aufgaben
Als Student in einem frühen Semester erhält man als Werkstudent normalerweise eher administrative Aufgaben mit geringer Verantwortung. Nicht so bei Travian: man bekommt durch abwechslungsreiche Aufgaben mit teils großer Verantwortung, Einblicke in verschiedene Bereiche.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung jedes Mitarbeiters - äußerst ausgewogener Anteil an Frauen und Männern in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die Games-Branche ein typisch niedriger Altersschnitt, jedoch auch ältere Mitarbeiter, die genauso behandelt werden wie jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Recht moderne Räumlichkeiten und gute technische Ausstattung. Nur selten technische Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem soziale Verantwortung wird seit einiger Zeit durch verschiedene Projekte in den Fokus genommen. Keine besonderen Umweltprojekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Mittelstand ein gutes Gehalt als Werkstudent und der Verantwortung entsprechend.
Image
Travian hat leider immer noch ein verstaubtes Image bei vielen Menschen, das durch neue Spiele jedoch stetig aufpoliert und verbessert wird. Man ist immer noch das Synonym für Browsergames in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter aus dem Ausland werden kostenlose Sprachkurse angeboten. Sonst besteht regelmäßig die Möglichkeit, an verschiedenen Trainings teilzunehmen. Weiterbildung wird bei Travian sehr wichtig genommen. Auch durch häufige Gespräche mit Vorgesetzten wird versucht, den Mitarbeitern weiterzuentwickeln. Es stehen einem bei Traivan häufig gute Karrieremöglichkeiten zur Verfügung.