Vielleicht war es mal gut... jetzt ist es traurig
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Projekte, die laufen und ALLE außer dem Management finden das Projekt sinnfrei und möchten es nicht angehen, weil es nichts werden wird. Wie sich so oft gezeigt hat. Warum hört man nicht zu? Warum hört man denen nicht zu, die die Arbeit tag täglich machen?
Arbeitsatmosphäre
Traurig. Demotiviert. Die "wichtigen" führen sich auf, Wertschätzung gibt es nicht mehr. Das Management zeigt sich nicht und Projekte werden immer nur halb durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilung gut.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung ist Home Office 100% akzeptiert oder muss erst gerechtfertigt und erklärt werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Positionen, die den Tag mit Kaffee trinken und ratschen verbringen, andere wissen gar nicht, wie sie die Arbeit schaffen sollen und sammeln Überstunden. Nicht jeder hält sich an die Regeln und Folgen hat es auch keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik, Ideen oder Änderungsvorschläge und es würde uns sehr helfen, wenn du den offenen Austausch mit deiner Führungskraft oder mit uns im HR Team suchen würdest, um die von dir genannten Probleme zu besprechen bzw. Lösungen zu finden.