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20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingung sind wirklich vorbildlich. Das Aufgabengebiet ist fordernd und gerade anfangs überfordernd. Wenn man Spaß an kniffligen Aufgaben hat, ist man bei trbo genau richtig.
Die regelmäßigen Teamevents sind auch super und tragen zum guten Kollegenzusammenhalt bei.
Unklare Kommunikation, Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten. Entscheidungen (bspw. über die weitere Karriere oder ein neues Aufgabengebiet) dauern für die Größe des Unternehmens außerdem viel zu lange, es kann sich über Monate ziehen bis etwas passiert.
Bessere und klarere Kommunikation innerhalb der Teams ist meiner Meinung nach ein großer Hebel um auch die Entscheidungen nachvollziehbarer zu machen.
Auch ein besseres Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten würde mehr zur Zufriedenheit beitragen.
In meiner Erfahrung ist die Atmosphäre in Ordnung. Gelegentlich loben Teamleiter gute Leistungen, und es gibt auch Anerkennung im Team. Trotzdem empfinde ich in meiner täglichen Arbeit ein Mangel an Vertrauen in meine Leistung und Ergebnisse. Zum Beispiel muss ich durch detailliertes Timetracking offenlegen, wie lange ich an bestimmten Aufgaben arbeite. Das belastet die Stimmung im Team, da alle permanent unter Leistungsdruck stehen.
Durch die mangelnde Kommunikation innerhalb des Unternehmens leidet auch das interne Image der Firma. Meiner Erfahrung nach gibt es nur wenige Arbeitnehmer bei trbo, die voll hinter der Firma stehen.
Es wird auf die Einhaltung der vertraglich festgelegten Arbeit geachtet. Durch die zusätzlich Charging Days ist für eine sehr gute Work-Life-Balance gesorgt.
Es gibt Karrierepfade innerhalb der Firma, die meiner Meinung nach an recht strikte und für Arbeitnehmer schwer zu beeinflussende Faktoren gekoppelt sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten oder ein Weiterbildungsbudget gibt es nicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut top. Innerhalb des Teams kann man so gut wie jeden um Hilfe oder Unterstützung bitten.
Es gibt zwar nicht viele ältere Kollegen, jedoch ist der Umgang mit Ihnen in meiner Erfahrung sehr gut und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Wie schon geschrieben sind in meiner Erfahrung die Entscheidungen nicht klar und nachvollziehend, da auch oft die Kommunikation mangelhaft ist. Man wird als Arbeitnehmer vor vollendeten Tatsachen gestellt und muss damit arbeiten.
Positiv anzumerken, dass generell meiner Erfahrung nach realistische Ziele gesetzt werden. Gelegentlich hatte ich das Gefühl, dass mein direkter Vorgesetzter sich für mich und meine Arbeit einsetzen wollte, obwohl sich letztendlich am Ergebnis nichts geändert hat.
Die technische Ausstattung ist optimal, es gibt sehr schöne sehr große Monitore im Office, die optimal für die Arbeit ist.
Der einzige Nachteil, den ich sehe, ist, dass nicht jeder einen eigenen Arbeitsplatz oder Schreibtisch hat, wenn alle Mitarbeiter im Büro sind. Dies tritt jedoch nur etwa einmal im Jahr auf.
Es gibt regelmäßig Meetings über unsere Erfolge und Misserfolge, was echt toll ist. Die Art und Weise, wie neue Maßnahmen oder Prozesse kommuniziert werden, ist meiner Meinung nach ziemlich schlecht. Man weiß nie so recht, warum sich plötzlich etwas ändert, und das macht meine tägliche Arbeit echt schwierig.
Die Gehälter kommen immer überpünktlich. Ich finde jedoch, dass es deutlich unter Branchen- und Standortniveau liegt.
Die andere Bewertung von Februar 2022 kann ich nur bestätigen. Es gibt viele Frauen in der Führungsebene und es gibt keine Sonderbehandlung für irgendjemanden, was jedoch für mich im Gegenteil nichts für die Gleichberechtigung und Chancengleichheit tut.
Auch die Witze sind immer noch Bestandteil bei trbo. Ich finde nur, dass solche Witze aus der Führungsebene eher schädlich für die Gleichberechtigung im Unternehmen ist.
Bei trbo sind die Aufgaben derzeit fair verteilt. Wenn man ein Highperformer ist, hat man die Möglichkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Allerdings hat man nicht wirklich viel Einfluss darauf, welches Aufgabengebiet man bearbeitet. In meinem Fall wurden die Aufgaben größtenteils zugewiesen.
Es gibt auch mal Tage, da ist es recht still im Office wegen Homeoffice, aber wenn man sich im Büro trifft, ist es immer schön zusammen
Man kennt trbo und man schätzt trbo. Zumindest gibt es immer viele positive Kundenmeldungen
Eltern haben zusätzlich Krankentage, wenn die Kinder krank sind. Es gibt die Möglichkeit kleine Überstunden selbst auszugleichen. Besonders toll sind die Charging Days! Jeder Mitarbeiter kriegt alle 2 Wochen einen zusätzlichen Tag frei
Es gibt noch kein konkretes Weiterbildungsprogramm oder Budget. Man man was machen möchte, dann muss man sich proaktiv melden und man schaut was möglich ist. Alle haben aber die Chance befördert zu werden und hier kommt der Impuls auch oft direkt vom Vorgesetzten
Definitiv konkurrenzfähig in München. Es könnte noch mehr Zuschüsse geben, zum Beispiel ein ÖPNV Jobticket. Aber das Fitnessstudio wird bezuschusst und es gibt auch beim Fixgehalt immer Verhandlungsrunden. Außerdem hat jeder die Chance einen Bonus zu erarbeiten
Hier muss noch nachgebessert werden. Immerhin ist die Kapsel Maschine ausgetauscht worden. Aber es gibt keine echte Mülltrennung, es werden konventionelle Produkte gekauft und Sauberkeit ist auch manchmal schwierig, da die Putzfrau nur 1x die Woche kommt
Jeder hilft jeden, keiner wird zurückgelassen. Auch über die Abteilungen hinweg. Selten ein so tolles Kollegium gesehen, dass so gut zusammenhält
Das Durchschnittsalter ist schon recht jung, was aber auch an der Branche liegt. Ich habe aber bisher noch nicht mitbekommen, dass jemand wegen des Alters diskriminiert worden wäre
Ich kenne nicht alle Vorgesetzten, aber was man so mitkriegt, sind alle fair und haben Vertrauen in ihre Teams. Auch das Management selbst ist immer fair und versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter zu hören
Man ist im Office gut ausgestattet, hat auch fürs Homeoffice alle wichtigen Geräte. Das Office selbst ist schön und gut erreichbar. Wenn was fehlt oder man was neues braucht, wird nachbestellt
Das Management kommuniziert sehr transparent und erklärt auch ihre Entscheidungen. Manchmal dreht man in den Teams ein paar Schleifen zu viel, aber man arbeitet an der Effizienz
Die Führungsriege ist sehr ausgeglichen, es gibt viele Frauen in Führungsrollen. Bei der Besetzung der Stellen wird nie auf das Geschlecht geschaut, sondern auf die Skills der Kandidaten
Das hängt natürlich von der Position ab. Ich bin zufrieden und habe auch die Möglichkeit mich selbst zu entwickeln
Hier gibt es 2x im Monat einen Charging-Day! Zum Batterien aufladen! Das ist mega!
Ist einfach toll. Es wird hart gearbeitet und hart gefeiert. In der Vergangenheit haben trbo viele Elemente verlassen, die das Arbeistklima belastet haben. Seitdem ist es viel besser. Man muss halt zu trbo passen.
Ehrlich, direkt und offen. Entweder man mag trbo oder eben nicht. Das ändert nichts daran, dass trbo seinen Weg geht. Jedem ist es frei daran mitzuarbeiten.
Es gibt Überstunden, aber trbo ist ein Start-Up. Das ist nicht einfach, entweder man hat das Zeug dazu oder nicht. Wer Benefits wie im Großkonzern will, ist hier leider falsch, da macht trbo auch kein Geheimnis draus.
Alle Türen stehen ein offen und es liegt an einem selbst, durch diese zu treten.
Es geht immer besser, aber dafür hat man nicht den Flair von trbo. trbo ist stets bemüht sich an den Standards zu halten und zahlt dementsprechend.
trbo macht viel in diesen Bereich. Wenn man den Blog verfolgt, sieht man auch ganz klar, dass das keine Eintagsfliege ist.
Wird wieder besser, da viele in der Vergangenheit die Unternehmenskultur nicht verstanden haben.
trbo ist ein junges Unternehmen und setzt auf junge Arbeitskräfte.
Sehr direkt und klar in der Wortwahl. Es ist ihr Unternehmen und sie tragen die Verantwortung. Alle müssen an einem Strang ziehen, wer das nicht kann wird auch direkt darauf angesprochen. Natürlich kann der Ton auch mal rau sein, aber das ist das Leben und die Arbeit ist kein Ponyhof. Auch Kritik wird regelmäßig angenommen, wenn sie konstruktiv ist. Leider kann nicht jeder gut Kritik äußern. Dann muss man aber auch damit rechnen, dass etwas zurück kommt. Hier gilt das Fisherman's Friend - Motto. Ist es zu stark, ist man vielleicht zu schwach.
Jeder bekommt einen Arbeitsplatz, Obst und ein Apple-Laptop.
Die Kommunikation ist sehr direkt. Es wird kein Blatt vor dem Mund genommen. Wer das nicht aushält, sollte sich hinterfragen, ob es nicht eher an seiner Persönlichkeit liegt, richtig damit umzugehen.
trbo hat viele Frauen in der Führungsebene. Diese legen auch Wert darauf, dass es keine Sonderbehandlungen für irgend jemand gibt. Alle sind gleich und das ist gut so. Klar gibt es den einen oder anderen Witz, aber man muss es einfach mit Humor und sich dabei selbst nicht zu wichtig nehmen.
trbo bietet viele Möglichkeiten. Man muss sie nur greifen. Ja, es gibt kein Onboarding, wie bei großen Unternhemen, aber dann geht man zu den Großen. Bei trbo packt man an. Wer das kann, bekommt seine Chance. Alle anderen passen einfach dann nicht dazu.
Das Management ist sehr offen und jederzeit für einen Plausch zu haben. Mitarbeiter sind freundlich und kommen auf einen zu. Ich habe das Gefühlt jederzeit Fragen stellen zu dürfen und werde wertgeschätzt.
Durch die Pandemie ist es natürlich etwas schwieriger geworden und Mitarbeiter mit einem hohen Sozial Bedürfniss haben es schwerer. Dennoch bietet der Arbeitgeber alle Möglichkeiten zum Connect, sei es via virtuellen Events, Sport-Mitgliedschaften, Bonusprogrammen, etc. Auch wird sehr verständlich mit kurzfristigen Verhinderungen im privaten Umfeld umgegangen bswp. wegen der Kinder oder Großeltern.
Wie Gehalt und es gibt immer einen offenen Austausch über Möglichkeiten und Positionen. Es wird versucht alles neue intern zu besetzen und auch offen drüber kommuniziert, wenn das mal nicht möglich ist.
Innerhalb der Teams ist es ein super Zusammenhalt. Interdisziplinär könnte es besser laufen, kürzliche Änderungen zeigen allerdings in die richtige Richtung sodas ich das Gefühl habe, in den nächsten Monaten eine starke Verbesserung zu sehen.
Wie oben - noch keine negative Erfahrung gemacht.
Meine Vorgesetzten sind soweit ich es beurteilen kann alle fair, offen und ehrlich. Selbst das Management ist (fast) jederzeit bereit zu quatschen und aktuellen Firmen-Themen zu besprechen. Es wird auch guter Einsatz gefordert und daher freut es mich auch, ab und an etwas länger zu machen, was dann entsprechend gewürdigt wird und vom Kunden gut angenommen wird.
Hab nen neuen Apple Laptop bekommen - cooler shit :)
Wie in jedem Unternehmen könnte die Kommunikation verbessert werden. Es wird allerdings konstant der Versuch unternommen Dinge zu verbessern und Vorschläge zur Verbesserung werden gerne entgegen genommen
Schwer zu sagen - sie zahlen ordentlich und da leider die Nebenkosten steigen und steigen kann man ja nie genug bekommen. Ich würde sagen ich bin glücklich und freue mich allerdings auch schon auf eine Beförderung wenn ich meine Leistungen weiter überragend erbringe.
Kann nicht sagen, dass ich mich oder ein Kollege nicht gleich behandelt werden. Ich hab eher das Gefühl, dass von der Putzfrau zum Mangement alle gleich gestellt sind.
Bei trbo tut sich einiges und die Aufgaben, welche mir im täglichen Bereich gestellt wird, sind spannend und abwechslungsreich. Zudem hat das Management einen Zuwachs erhalten und bin gespannt was hier nun für Neuerungen und Ideen mit eingebracht werden.
Gutes Produkt, tolle Kunden
Vielleicht sollte man Mitarbeiter nicht nach 2 Wochen bitten eine positive Kununu Bewertung abzugeben. Mehr Respekt gegenüber Euren Mitarbeitern, sonst gehen noch mehr.
Es handelt sich hierbei um meine persönliche Meinung. Fragen sind ungern gesehen. Umgang mit den MA seitens Management herablassend und nicht motivierend. Kontrollzwang wenn es um Arbeitszeiten geht (Ab- und anmelden Morgens/Abends, Arzttermine müssen genehmigt werden)
Außen hui - innen pfui.
Home-Office ging, aber 2 Mal die Woche Büropflicht. Für mich unverständlich für ein Unternehmen, was innovativ sein möchte. Urlaubsanzahl war i.O
Hier und da gibt es nette Kollegen.
Mangelhaft. Es wird sich ständig gefeiert und selber gelobt. Ständiges Bashing gegen das Sales-Team (was ich so mitbekommen habe). Umgangston gegenüber Mitarbeiter ist ziemlich herablassend.
Durchschnittliches Gehalt. Weitere Leistungen (außer Sport) werden nicht angeboten.
Teilweise echt unangenehme und respektlose Situationen gegenüber weibliche Mitarbeiter erlebt.
Es handelt sich hierbei um meine persönliche Meinung. Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Äußert man sich, wird man schnell unfreundlich zurechtgewiesen. Es wurde oft herablassend kommuniziert. Persönliche finde ich außerdem, das der Umgangston dem heutigen Standard nicht entspricht. Ich hatte ständig das Gefühl das Management lästert.
Meiner Meinung nach fehlt dem Management die Vision und Zielstrebigkeit um weiter als innovatives Unternehmen gelten zu dürfen.
Home-Office wurde zwar angeboten, aber wer nach einem Urlaub gemäß der aktuellen Regelungen in Quarantäne musste, durfte kein Home-Office erwarten und sollte Urlaub einreichen. Solche Home-Office Regelungen änderten sich aber ständig. Workload wurde oft angesprochen, aber nicht Ernst genommen.
Weiterbildungen zum Ausbau von Kompetenzen werden nicht angeboten.
trbo liegt unter dem Standard für den Standort. Weitere nennenswerten Leistungen gibt es nicht.
Es gibt Aktionen, diese werden meiner Meinung aber nur für den Blog und nicht fürs Sozialbewusstsein umgesetzt werden.
Kollegen arbeiten gut zusammen.
Sehr junges Team, kann daher nicht bewertet werden.
Ich empfand es stets als unangenehm mit jemandem aus dem Management Kontakt zu haben.
Das Equipment was man bekommt ist veraltet. Mein zugewiesener Laptop blieb in Meetings oft hängen, was sehr unangenehm bei Kundenkontakt ist.
Meiner Meinung nach ist das Management zu passiv und lässt die Mitarbeiter auch bei wichtigen Themen gerne alleine, bspw. Updates zum Umgang mit Industry-Veränderungen. 1:1s wurden nie schriftlich festgehalten. Feedback muss mehrmals eingefordert werden.
Von Gleichberechtigung habe ich persönlich nichts mitbekommen. Ich empfand dem Umgang mit Mitarbeitern stets als respektlos. Wahrscheinlich fehlte mir dazu der nötige trbo Humor.
Gab es ab und zu.
Es wird Rücksicht auf alle Mitarbeiter genommen. Alles ist super strukturiert.
Sehr harmonisch, netter Umgangston
Der Zusammenhalt ist sehr gut, sobald man Hilfe braucht wird einem geholfen
Die Arbeitsbedingungen sind super geregelt. Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet, für ein ergonomische Arbeitshaltung.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel dazu.
Die Zeit vergeht wie im Flug. :)
Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen, bei Fragen bekommt man immer eine sehr ausführliche Hilfestellung, gerade für einen Azubi ist das sehr wertvoll
Sehr locker, jeder versteht sich mit jedem. Es gibt häufig Betriebsfeiern und Events an denen gemeinsam teilgenommen wird um den Zusammenhalt zu stärken
Trotz sehr langen Arbeitszeiten habe ich die Möglichkeit, Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Man kann flexible Arbeitszeiten einreichen, an einem Tag früher gehen und dafür an einem anderen Tag mal länger bleiben. Wünsche werden hier eigentlich fast immer berücksichtigt.
Die Arbeit ist immer sehr abwechslungsreich, ich habe die Möglichkeit, in alle Bereiche zu schnuppern wenn ich möchte
Als Azubi bekomme ich auch Aufgaben mit mehr Verantwortung und darf mich häufig an neuen Aufgaben probieren
Man wird immer respektvoll behandelt
Tolles und professionelles Arbeitsklima mit steiler Lernkurve. Sehr innovatives Unternehmen.
So verdient kununu Geld.