37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetente und motivierende Führungskraft - ein echter Gewinn für das Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teamstärkung wird durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten gefördert
Vorgesetztenverhalten
Ich bin dankbar dafür, dass meine Führungskraft sich immer für ihr gesamtes Team einsetzt. Selbst wenn es eine stressige Phase gibt, gibt die Führungskraft alles damit auch der Letzte mitzieht. Das war schon deutlich schlechter.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein aber regelmäßige Termine fördern die Kommunikation. Zumindest innerhalb der Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Deine Meinung hier geteilt hast. Den Punkt mit der Kommunikation möchten wir natürlich stetig verbessern und nehmen hier gerne Verbesserungsvorschläge entgegen.
Viele Grüße
das HR-Team
Aktuelle Situation katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TonerPartner GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma tut wichtig und professionell- dabei wirkt die Geschäftsführung meistens unsympathisch und das Bild, welches die Personalabteilung den Mitarbeiter*innen gegenüber beim ersten Eindruck vermittelt, ist weder angenehm noch professionell.
Um in der IT jemanden zu erreichen, müssen Tickets erstellt werden und man darf warten warten warten.
Es zählen nur Zahlen, die die Mitarbeiter*innen erbringen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich überlegen, ob es richtig ist, eine Veranstaltung trotz Schnee und Eis nicht zu verschieben und trotzdem von allen Mitarbeiter*innen zu erwarten, zu dieser zu erscheinen. Dies ist unverantwortlich und zeigt die Einstellung den Mitarbeiter*innen gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Diese sinkt bei den Mitarbeiter*innen von Tag zu Tag. Keiner geht mehr gerne zur Arbeit, die Stimmung ist im Keller.
Image
Es wird immer schlimmer
Work-Life-Balance
Erwartet wird viel, gezahlt wird jedoch wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar vorgegeben umweltfreundliche Produkte anzubieten, dies ist jedoch eher Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem noch gut
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung wirkt arrogant und zeigt deutlich, dass diese meint „etwas Besseres“ zu sein als alle anderen Mitarbeiter*innen.
Außerdem bekommt man das Gefühl vermittelt, jederzeit ersetzt werden zu können.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und abgenutzt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Lass uns doch gerne über Deine angegebenen Aspekte in einem persönlichen Gespräch reden. Wir würden uns freuen, wenn Du demnach auf uns zukommen würdest.
Viele Grüße
das HR-Team
Ich bin erst seit kurzem Teil des Teams und fühle mich bei TonerPartner gut aufgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag mein Team und den Zusammenhalt sehr. Alle ziehen an einem Stang und das ist sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du dich gut aufgenommen fühlst.
Viele Grüße
das HR-Team
Das Verhältnis zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern im Betrieb wird immer schlechter und schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitergespräche sind sinnlos, wenn nur negatives besprochen wird. Gehaltserhöhung sind lächerlich und zum Teil finden die kaum statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Natürlich sollen in einem Jahresgespräch neben den negativen Aspekten durchaus auch die Positiven besprochen werden. Lass uns gerne Dein Jahresgespräch Revue passieren lassen. Nur so können wir das Feedback aufnehmen und Verbesserung für das nächsten Jahr mitnehmen.
Komm also gerne für ein Gespräch auf uns zu.
Viele Grüße
das HR-Team
Ein progressives Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gepflegtes, ansprechendes Gebäude mit technologisch gut ausgestatteten Büros.
Work-Life-Balance
Möglichkeit des Homeoffices/Freizeitausgleich
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritikpunkte.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Getränke vorhanden
Kommunikation
Wer kommunizieren möchte, kann dies jederzeit tun.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben haben möchte, kann diese jederzeit bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
Wir freuen uns sehr, dass Du Deine Erfahrungen hier geteilt hast. Uns ist es wichtig, dass wir uns stets weiterentwickeln und sind somit für Deine Bewertung sehr dankbar.
Viele Grüße
das HR-Team
Herausfordernde Umgebung mit hohem Druck und geschlossenen Türen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundlich.
Angemessenes Gehalt und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck und Stressfaktor.
Teilweise scheinen Positionen fehlbesetzt, ohne die erforderliche Qualifikation.
Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Veränderungen und neue Ideen stoßen oft auf Widerstand.
Mangelnde Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karrierechancen.
Negatives Gerede und mangelnde Motivation unter den Kollegen.
Notwendigkeit, aktiv auf Benefits hinzuweisen, um sie zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation und transparentere Prozesse:
Die Kommunikation sollte verbessert und transparenter gestaltet werden, um unklare Zuständigkeiten zu vermeiden und eine effizientere Zusammenarbeit zu fördern.
Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur:
Mehr Initiativen zur Förderung des Teamzusammenhalts und zur Verbesserung des Arbeitsklimas könnten hilfreich sein.
Umgang mit Feedback und Ideen:
Eine offenere Einstellung gegenüber neuen Ideen und konstruktivem Feedback könnte Innovationen fördern und zu einer dynamischeren Arbeitsumgebung führen.
Unterstützung für berufliche Entwicklung:
Investitionen in Weiterbildung und Karriereentwicklung würden nicht nur die Mitarbeitermotivation steigern, sondern auch zur langfristigen Mitarbeiterbindung beitragen.
Anpassung der Arbeitsbelastung:
Eine realistischere Einschätzung und Verteilung der Arbeitsbelastung könnte helfen, den Arbeitsdruck zu reduzieren und die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von hohem Arbeitsdruck und einer allgemeinen Demotivation geprägt. Es herrscht viel negatives Gerede, und die Freude an der Arbeit wird dadurch deutlich gemindert.
Work-Life-Balance
Persönlich konnte ich eine gewisse Balance halten, obwohl die Herausforderungen bei der Arbeit schon schlafraubend sind.
Karriere/Weiterbildung
Es mangelt an Unterstützung für berufliche Entwicklung und Weiterbildung, was die Karrierechancen im Unternehmen einschränkt. Der Besuch von Fachmessen ist nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, die betriebliche Altersvorsorge wird aktiv angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des freundlichen Umgangs untereinander mangelt es an echtem Team-Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin oft gegen verschlossene Türen bei Vorgesetzten gelaufen, was den Eindruck mangelnder Unterstützung und fehlender Bereitschaft zur Veränderung verstärkt.
Arbeitsbedingungen
Es wird hauptsächlich remote gearbeitet, weshalb das Office weniger wichtig ist – dennoch müsste hier dringend mal renoviert werden. Die Technik ist alt und schmutzig, es gibt nicht genügend Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen leidet unter unklaren Zuständigkeiten und einer fehlenden Offenheit für neue Ideen und Ansätze.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderungen und Aufgaben sind potenziell interessant, werden aber durch interne Hindernisse und mangelnde Dynamik in der Umsetzung getrübt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Dieser können wir entnehmen, dass Du Vorallem in der Kommunikation Verbesserungspotenzial siehst. Dies nehmen wir sehr ernst und werden die Themen aus Deiner Bewertung gerne in den Jour-Fix mit der Geschäftsleitung nehmen.
Lass uns doch gerne auch in einem persönlichen Gespräch über Deine Verbesserungsvorschläge sprechen, wir sehen wir weiterhin gute Umsetzungsmöglichkeiten. Zur Stärkung des Teamgeistes haben wir ja z.B. schon die Team-Quartalsevents eingeführt.
Wir würden uns freuen, wenn Du in den nächsten Tagen auf uns zu kommst.
Viele Grüße
das HR-Team
Spannende Tätigkeiten, wenig Struktur und keinen Blick für die Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich stehen Zahlen stehen im Vordergrund der Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind mit großer Motivation und Engagement bei der Sache.
Vorgesetztenverhalten
Wissen nicht, was die Mitarbeiter tatsächlich für Aufgaben übernehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Schade, dass Du mit TonerPartner eine nicht so positive Erfahrung gemacht hast und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Gerne geben wir Dir die Möglichkeit, Deine Kritikpunkte im Detail mit uns zu teilen. Wir sind stets bemüht die Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln und nehmen diese daher gerne für die Zukunft mit.
Kontaktiere uns dazu doch einfach unter personal@tonerpartner.de. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Das HR-Team
Guter Arbeitgeber und sehr nette Arbeitskollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter wird man freundlich und respektvoll behandelt.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten und HomeOffice
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Arbeitskollegen, welche freundlich und entspannt im Umgang miteinander sind.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Vorgesetzte, die einem auf Augenhöhe und mit Wertschätzung begegnen. Man dutzt sich und kann ohne Angst an ihnen heranreten.
Kommunikation
In täglichen kurzen Meetings werden Arbietsabläufe koordiniert; quartalsweise wird über die die Firmensituation und -Ausrichtung aufgeklärt.
Interessante Aufgaben
Arbeitstätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du deinen Eindruck hier auf Kununu teilst. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Belegschaft wohl fühlt und wir sind daher sehr dankbar für Dein Feedback.
Viele Grüße
Das HR-Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit, Zeitkonto
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
karge und alte Büroausstattung, aber moderne Softwarelösungen und freie Wahl der Tools
Kommunikation
Häufiger Austausch
Interessante Aufgaben
Viele anspruchsvolle Probleme zu lösen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du deinen Eindruck hier auf Kununu teilst. Gerne nehmen wir den Punkt der Büroausstattung mit in unser kommenden Warfare-Projekt und schauen, wie wir in Zukunft die Büroräume gemütlicher gestalten können.
Viele Grüße
Das HR-Team
komplexe Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TonerPartner GmbH in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung,
Verbesserungsvorschläge
- Tische sollten höhenverstellbar sein
- bessere Stühle
Work-Life-Balance
flexible aber etwas mehr Homeoffice wäre schön
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas mehr sein. Aber es gibt jetzt eine Sodexo Karte
Arbeitsbedingungen
Stühle, Tische und Monitore veraltet
Kommunikation
Jeden Tag sinnvoller Austausch mit dem Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du deinen Eindruck hier auf Kununu teilst. Gerne nehmen wir die Punkte der Hardware-Ausstattung, sowie der Bemöbelung mit. Natürlich wollen wir uns stetig verbessern und sind daher dankbar für jeden solcher Vorschläge.
Viele Grüße
Das HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TonerPartner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden TonerPartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TonerPartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.