Tolle Kollegen, aber ganz schlechtes Management
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in den einzelnen Teams und unter den Kollegen; Der ursprüngliche Team-Spirit im gesamten Unternehmen geht jedoch immer mehr verloren. Ende 2014 wuden etwa ein Viertel der Mitarbeiter entlassen ohne verständlicher Erklärung seitens des Managements. Dies führte zu Unruhen, Misstrauen und Unverständnis, was heute noch immer in den Teams deutlich zu spüren ist. Aufgrund der Entlassungen müssen Mitarbeiter Aufgaben übernehmen, für die sie nicht ausgebildet und qualifiziert sind, was zu starker Unzufriedenheit führt. Auch langfristig sind hier noch keine Bemühungen um Besserung zu erkennen.
Work-Life-Balance
überstunden werden als selbstverständlich angesehen bzw. erwartet und nicht ausbezahlt; es kann schon vorkommen, dass man im Urlaub emails und anrufe erhält
Vorgesetztenverhalten
Wenig Stabilität in der Mitarbeiter-Führung; Hohe und deutlich zunehmende Fluktuation auch im Management; Probleme werden stark beschönigt; wenig Ehrlichkeit und keine klare Kommunikation; Negative Kritik oder Hinweise auf Probleme/Missstände von Mitarbeitern werden leider nicht ernst genommen, sondern lächelnd abgetan. Vom Management wird viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt; Die Leistung und das Commitment der Mitarbeiter wird wenig anerkannt und es entsteht zunehmend das Gefühl der Ausnutzung. Diese Instabilität ist sicherlich einer der Gründe für die stark zunehmende Anzahl an Kündigungen seitens der Mitarbeiter. Unternehmens-Bewertungen auf entsprechenden Portalen werden im übrigen vom Management/der Marketing-Abteilung selbst geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Standards werden eingehalten; Kostenloses Wasser und Kaffee; Parkplätze und Kantine vorhanden; An der Büro-Ausstattung wird eher gespart; keine Klimaanlage; eher unbequeme Stühle; viele Dinge müssen selbst organisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr grosse Gehaltsunterschiede; insgesamt liegt die Vergütung jedoch eher unter dem Markt-Standard.
Image
Das Firmen-Image nach aussen ist sehr positiv; hinter den Kulissen sieht es jedoch anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne von Trainings und Schulungen werden leider keine Angeboten; Es gibt allein die Möglichkeit "mit der Firma zu wachsen" was bei den Schwankungen jedoch nicht einfach ist.