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Treasury 
Intelligence 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Tolle Kollegen, aber ganz schlechtes Management

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Treasury Intelligence Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in den einzelnen Teams und unter den Kollegen; Der ursprüngliche Team-Spirit im gesamten Unternehmen geht jedoch immer mehr verloren. Ende 2014 wuden etwa ein Viertel der Mitarbeiter entlassen ohne verständlicher Erklärung seitens des Managements. Dies führte zu Unruhen, Misstrauen und Unverständnis, was heute noch immer in den Teams deutlich zu spüren ist. Aufgrund der Entlassungen müssen Mitarbeiter Aufgaben übernehmen, für die sie nicht ausgebildet und qualifiziert sind, was zu starker Unzufriedenheit führt. Auch langfristig sind hier noch keine Bemühungen um Besserung zu erkennen.

Work-Life-Balance

überstunden werden als selbstverständlich angesehen bzw. erwartet und nicht ausbezahlt; es kann schon vorkommen, dass man im Urlaub emails und anrufe erhält

Vorgesetztenverhalten

Wenig Stabilität in der Mitarbeiter-Führung; Hohe und deutlich zunehmende Fluktuation auch im Management; Probleme werden stark beschönigt; wenig Ehrlichkeit und keine klare Kommunikation; Negative Kritik oder Hinweise auf Probleme/Missstände von Mitarbeitern werden leider nicht ernst genommen, sondern lächelnd abgetan. Vom Management wird viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt; Die Leistung und das Commitment der Mitarbeiter wird wenig anerkannt und es entsteht zunehmend das Gefühl der Ausnutzung. Diese Instabilität ist sicherlich einer der Gründe für die stark zunehmende Anzahl an Kündigungen seitens der Mitarbeiter. Unternehmens-Bewertungen auf entsprechenden Portalen werden im übrigen vom Management/der Marketing-Abteilung selbst geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Standards werden eingehalten; Kostenloses Wasser und Kaffee; Parkplätze und Kantine vorhanden; An der Büro-Ausstattung wird eher gespart; keine Klimaanlage; eher unbequeme Stühle; viele Dinge müssen selbst organisiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr grosse Gehaltsunterschiede; insgesamt liegt die Vergütung jedoch eher unter dem Markt-Standard.

Image

Das Firmen-Image nach aussen ist sehr positiv; hinter den Kulissen sieht es jedoch anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne von Trainings und Schulungen werden leider keine Angeboten; Es gibt allein die Möglichkeit "mit der Firma zu wachsen" was bei den Schwankungen jedoch nicht einfach ist.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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