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Treasury 
Intelligence 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Eigentlich sehr schade

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Treasury Intelligence Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie die Lösung umgesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Stellt euch endlich den Themen. Aber ernsthaft.

Arbeitsatmosphäre

Es geht bergab, leider. Als ich anfing, war die Stimmung top und ich habe wirklich sehr gerne an den regelmäßigen gemeinsamen Frühstück teilgenommen. Jetzt nicht mehr - das Management wirkt orientierungslos und reagiert nur noch statt zu agieren. Der Ton ist insgesamt recht rauh geworden. Außerdem verlassen Schlüsselfiguren das Unternehmen.

Kommunikation

Ich dachte bis jetzt, daß diese Art der übertriebenen Lobhudelei nur in den Unternehmensmails zu finden ist. Jetzt habe ich hier ein paar Bewertungen gelesen und finde einen sehr ähnlichen Stil. Alles extrem super, nur ganz, ganz minimale Kritikpunkte, da fragt man sich wo diese Fanboys sind - in meinem Kollegenkreis jedenfalls nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das gemeinsame Unverständnis bzgl diverser Unternehmensentscheidungen regt zum gegenseitigen Austausch an.

Work-Life-Balance

Sisiphos, schonmal gehört? Im Stile der Unternehmenskommunikation würde man schreiben „jeden Tag erwarten mich neue spannende Herausforderungen, die mich voll fordern“. Übersetzt bedeutet das, dass man eigentlich nie pünktlich nach Hause kommt.

Vorgesetztenverhalten

Der aktuelle Tiefpunkt. Mein direkter VG ist echt ok, aber was auf C-Ebene entschieden wird, kann man nicht so recht nachvollziehen.

Interessante Aufgaben

Geht so. Es gibt viel zu tun, was nicht bedeutet daß es auch interessant ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es nur sehr, sehr wenige... aber die werden wie jeder andere auch behandelt.

Arbeitsbedingungen

Was soll man dazu schreiben, es wird das notwendige Equipment bereitgestellt. Ist jetzt nichts Dolles, aber man bekommt was man benötigt - unter Berücksichtigung des P/L-Verhältnisses.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sofern es werbewirksam ist, wird mal etwas gespendet oder gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bestenfalls durchschnittlich.

Image

Wird immer wieder als Vorzeigeunternehmen des Jahres und Wachstumssieger betitelt. Wo viel Licht, da auch viel Schatten...

Karriere/Weiterbildung

Leider nein, leider gar nicht...


Gleichberechtigung

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