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Treasury 
Intelligence 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score97 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø86.700 €
DevOps Engineer2 Gehaltsangaben
Ø96.100 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treasury Intelligence Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Treasury Intelligence Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • KantineKantine
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wachstum, Innovation, Erfolg
Bewertung lesen
Core values: Empowerment, Innovation, Excellence, Collaboration
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Fast nichts mehr…
Das Unternehmen wächst stark und ist denoch Werteorientiert. Es ist eine Freude, hier zu arbeiten.
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Es gibt Obst
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Food allowance for everyone besides people working at the HQ
- No growth or educational budget
- Company cars for the chosen ones
- More senior VPS than a Fortune 500 company
- Firing long serving employees, e.g. office managers or HR
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No tool for pre-seat-booking capabilities in Co-Working spaces
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Alles andere
Siehe "Verbesserungsvorschläge"
klarer Fokus aus Wachstum, koste es was es wolle.
keine Trainings verfügbar, die Erwartungshaltung an den Mitarbeiter übersteigt bei Weitem das normale Mass
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Kollegen - fast alle sind unzufrieden. Es haben bereits sehr gute Kollegen die Firma verlassen. Es sollte vermieden werden dass noch mehr gehen
Growing a bit more organically and healthily could be an option, share prices and scalability don`t mean everything.
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Kommunikation und Transparenz!
Wertschätzung von Mitarbeiter, auch wenn man sich von ihnen trennt
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Das Unternehmen hätte ehr an Cashforce verkauft werden sollen und nicht umgekehrt
Higher level of interdisciplinary exchange to avoid unnecessary feedback loops
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Treasury Intelligence Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


I have not met that many elderly but if, they were certainly equally treated
5
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Kann ich nicht wirklich beurteilen, denke aber gut
5
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Never seen any problems regarding this.
4
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Man kann sich nicht beschweren.
3
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Siehe oben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treasury Intelligence Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote gibt es seit Corona nicht mehr. Es wurde auch das Budget dafür gestrichen. Einzig auf eigene Initiative hin oder wenn man sich um seine Arbeit zu erledigen irgendwo hineinlesen muss.
1
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Growth budget? You want to take a course? You want to attend an event? Forget about it.
1
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Didn`t have any external trainings for a long time, there never was time for this.
1
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Nicht vorhanden
1
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In der Regel werden keine Bildungen angeboten, die meisten Mitarbeiter verlassen die Firma auf der Stelle, wo sie angefangen haben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Treasury Intelligence Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Treasury Intelligence Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Treasury Intelligence Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Treasury Intelligence Solutions als eher modern.
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