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Trebbau 
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Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisches Familienunternehmen im Kölner Süden

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist angenehm und locker.

Image

Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung, Kompetenz und Charme.

Work-Life-Balance

Gegeben durch sehr flexible Arbeitszeiten und ein super Homeoffice-Modell.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft und Spaß untereinander - während der Arbeit und auch bei Teamevents danach.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, freundlich, fair, schnell.

Kommunikation

Den flinken Flurfunk auszutricksen ist nicht immer leicht, aber es wird immer besser.

Interessante Aufgaben

Recht großer Handlungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich vorhanden, Eigeninitiative gern gesehen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Flache Hierarchien und freundliche Geschäftsführung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Faires Fehlermanagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Weiterbildungsmaßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Endich reagiert man und versucht der Firma eine Zukunft zu geben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familie Trebbau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr alles, aber noch einiges. Wie gesagt, man sollte der neuen Leitung eine faire
Chance geben.

Verbesserungsvorschläge

Dir Trebbaufamilie sollte weiter aufräumen wenn es ihnen daran liegt die Firma erfolgreich in die Zukunft zu steuern. Es reicht nicht immer nur das grosse Geschwür zu entfernen, man sollte auch die Methastasen entfernen.

Arbeitsatmosphäre

Hoffe das durch die neue ausgerichtet Führung die Arbeitsatmophäre wieder besser word. Jedoch sind noch zu viel Lieblinge der alten Leitung in der Firma beschäftigt und das wird schwierig.

Image

Hoffe das die Firma wieder da hin kommt wo sie war und solche Leute die in der alten Leitung waren, nie wieder bei Trebbau das Sagen bekommen.

Work-Life-Balance

Kann mich nur wiederholen. Alles Aufgabe der neuen Leitung

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werde / sollte man der neuen Leitung eine Chance geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair bezahlen und nicht nur die gut bezahlen die am meisten reden und wenig tun. Besser gesagt, Denunzianten sollten keine Chance haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Ladestation auf dem Hof für E Auto. Ist schon mal ein Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier hat die neue Leitung viel Arbeit vor sich. Verkrustete Struckturen aus einander zu reissen wird sehr schwer. Viel Glück!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist dringender Handlungsbedarf nötig. Nur ein Tip... die Mischung macht es.. Lasst Euch nicht von dummen Sprüchen leiten. Leistungsprinzip hin oder her. Bei der Firma Trebbau geht es immer darum, wie kann ich wenig arbeiten und es nach Viel aussehen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich neu aufstellen . Zu viele Vorgesetzte/Vorgesetztinnen die durch die alte Leitungen nominieret worden sind. Hier ist dringender Handlungsbedarf nötig.

Arbeitsbedingungen

Schnell weg mit dem Grossraumbüro und der Bahnhofsatmophäre. Open Space und mehr Smart Work ist der Schlüssel

Kommunikation

Ob der Flurfunk nun ein Ende nimmt bezweifle ich.

Interessante Aufgaben

Ist ab zu warten


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Danke für die Bewertung. Wie von dir beschrieben, hat sich in diesem Jahr schon einiges verändert und sicherlich werden wir auch in der Zukunft an Verbesserungen arbeiten. Ich kann nur dazu einladen, den weiteren Umbruch mitzugestalten und freue mich auf Ideen oder konkrete Vorschläge.

Ich kann nur sagen wer sich nicht blöd anstellt und was auf dem Kasten hat, wird auch von der Geschäftsleitung gesehen.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer ein offenes Ohr. Wenn man sich mal von der Firma trennt um einen neuen Weg einzuschlagen werden einem keine Steine in den Weg gelegt und die Türe für eine Rückkehr ist immer offen.
Ich fange jetzt zum 2 Mal bei Trebbau an und freue mich auf die Rückkehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts negatives sagen!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal schauen ob manch Angestellter seiner Position gerecht ist.
Eine leistungsorientierte Bezahlung in Form einer Prämie fände ich gut.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jeder Firma Geläster unter den Kollegen; man sollte meiner Meinung nach nicht so empfindlich sein. Die Leute die dort lästern, lenken nur von sich selbst ab damit es nicht auffällt, dass sie nichts tun.

Image

Es reden meistens die Leute schlecht, die nicht ihre Leistung bringen und nur vom Arbeitgeber fordern. Leute bringt Leistung, so könnt ihr auch mehr Geld verdienen!

Work-Life-Balance

Ist ein familienorientiertes Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich gebe erstmal 4 Sterne da ich noch abwarten möchte wie sich der Einsatzt bei der Firma Trebbau noch entwickelt. Es wurde mir gesagt, dass sie noch einiges mit mir vor haben und ich dort Aufstiegschancen habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay. Nur schade, dass es keine VWL gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein großes Plus ist die Fotovoltaik Anlage auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt genug Kollegen die zusammen halten. Nur wer ehrlich ist kommt weiter!

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein gemischtes Team bei Trebbau von jung bis alt. Es wird Rücksicht auf ältere Angestellte genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives über die Geschäftsleitung sagen.

Kommunikation

Könnte manchmal schneller gehen.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht soviel mehr…

3,6
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu lange an Altem festgehalten. Neue Mitarbeiter haben es schwer Fuß zu fassen und werden unzureichend eingearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientierter werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr angehmer Arbeitgeber! Es macht Spaß hier zu arbeiten!

4,1
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten, es wird auf Familienleben Rücksicht genommen. Eigenverantwortliches Arbeiten mit immer wieder neuen Herausforderungen. Es wird nie langweilig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber mit netten Kolleg*innen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl.
Und da viele Kolleg*innen, nach kurzen Auszeiten in anderen Firmen, zurück gekommen sind, muss das ja positives heißen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Leistung entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach hilft der Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen verstehen sich alle super!

Umgang mit älteren Kollegen

Von "jung bis alt" ist alles dabei. Und alle fühlen sich gleich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung wird stetig verbessert.

Interessante Aufgaben

Es fallen immer wieder Projekte an, denen man sich annehmen kann.


Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Das Ebde eines Traums

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Eigentümerfamilie. Leider setzen sie auf die falsche Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommemtar

Verbesserungsvorschläge

Komplette Geschäftsleiter austaischen und so schnell wie möglich

Arbeitsatmosphäre

Von der Geschäftleitung gesteuert und beeonflusst

Work-Life-Balance

Erseid Corona wurde das Homoffice bewilligt jedoch merkt man das man seinen Mitarbietern nicht vertraut. Ewige Kontrollanrufe. Und relativ schnelles wieder ins Büro kommen als die Coronavorschriften es zugelassen haben.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier nur Geschäftsleiterlieblinge weit vorne

Gehalt/Sozialleistungen

Wie pben schon gesgt wer nach der Geschäftsleiternase funktioniert und als Informationsfilter über Kollegen arbeitet hat gut Chancen Geld zu verdienen

Kollegenzusammenhalt

Leider durch das ewige Einmischen der Geschäftsleitung leider mittlerweiel desolat

Umgang mit älteren Kollegen

Wer krank ist oder nicht mehr so richtig nach der Geschäftsleiternase fungiert ist ein Feind… und dementsprechend wird er auch behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ich verkneife mich jwglich Kommentar dazu.

Arbeitsbedingungen

Jeder spricht von artgerechter Tierhaltung.. wer spricht über artegeeecht Mitarbeiterhaltung. Furchtbares Grossraumbüroklima. Man kam sich manchmal vor wie auf dem Flughafen

Kommunikation

Flurfunk auf hövhsten Niveau

Interessante Aufgaben

Das Einzige was mich die letzten 5 Jahre noch in dieser Firma gehalten hat


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Danke für das Feedback. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir viele der genannten Kritikpunkte auch nach Gesprächen mit Ihren ehemaligen Kollegen nicht nachvollziehen können.
Offenbar haben sich Ihre persönlichen Ziele und die des Unternehmens in den letzten 20 Jahren soweit auseinanderentwickelt, dass Sie aktuell über die hier veröffentlichte Einschätzung verfügen. Schade!
Dennoch wünschen wir Ihen viel Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit und persönlich alles Gute!

Nie wieder!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben. Nie wieder Trebbau.

Verbesserungsvorschläge

Führungskompetenzen überarbeiten. Das lästern über seine Arbeitnehmer sein lassen und die Führungsebene austauschen, die haben nämlich auch keinerlei Führungsqualitäten. Vielleicht jemanden nicht unter Druck setzen, sodass er sich genötigt fühlt von 8-18 Uhr zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig unter Druck gesetzt Überstunden zu machen. Geht man einmal früher, wird man schief angeguckt.

Image

Ich kenne keinen der gut über das Unternehmen reden würde. Alle sind froh dort weg zu sein!

Work-Life-Balance

Wenn man 10-12 Stunden am Tag arbeiten soll eher schwierig!

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Man sagt dort man zahlt jedem gleich viel, aber die Spanne ist so riesig. Wieso lügt man die Mitarbeiter an und zahlt nicht nach Leistung? On-Top gibts nix.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber ist mir nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Einige verpetzen gerne den anderen und lästern hinter dem Rücken, aber es gibt auch super Kollegen dort!

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten so viele alte Menschen dort, deshalb gut.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Führungskompetenzen. Fachlich sehr wohl auf hohem Niveau, aber menschlich gesehen einfach nur unterste Schublade, da die obere Etage beim lästern ganz groß dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Home-Office-Ausstattung ist endlich da, aber nutzen darf man die wohl außerhalb von Corona nicht.

Kommunikation

Furchtbar. Kommuniziert wird nicht viel, außer hinter dem Rücken der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Ein Unterschied zwischen Frauen und Männern spürt man nicht.

Interessante Aufgaben

Super stupide und immer dasselbe, aber so ist Büroarbeit meistens.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir haben den Anlass genutzt und mit vielen unserer langjährigen Mitarbeiter über deren Einschätzung gesprochen. In Sachen Kommunikation wurde geäußert, dass diese tatsächlich zu zögerlich stattfindet und der Flurfunk häufig schneller ist. Daran arbeiten wir.

Die anderen Punkte wurden uns so nicht bestätigt, weder von den langjährigen Kollegen noch von den seit kurzer Zeit eingetretenen Mitarbeitenden und Auszubildenden.

Für Ihre kommende Beschäftigung wünschen wir Ihnen, dass Sie einen Arbeitgeber finden, der besser zu Ihren Vorstellungen passt. Schade, dass dies in unserem Fall nicht zutreffend war.

Familienunternehmen mit Charme

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen mit persönlicher Note, flache Hierachien

Image

passt

Work-Life-Balance

Gleitzeit, teilweise Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeitangebote

Karriere/Weiterbildung

es wird viel realisiert, man kann auch selbst Weiterbildungsangebote suchen

Gehalt/Sozialleistungen

Angeboten werden u.a. Jobrad und andere Gehaltsumwandlungen (Essen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider kein Jobticket, da zu wenig Kollegen mitmachen. Hier sind allerdings auch die Konditionen/Vorgaben der KVB/VRS sehr eng.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, auch nach der Arbeit wird was organisiert (bspw. Bowling, Karaoke, Grillen, Fußball-WM/EM)

Umgang mit älteren Kollegen

wenn alles gut läuft, ist man bis zur Rente dabei

Arbeitsbedingungen

gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, helle Räume, z.T. Großraum, Klimaanlage, Supermärkte für Mittags in unmittelbarer Nähe

Kommunikation

es finden regelmäßige Meetings statt zum Erfahrungsaustausch mit den anderen Abteilungen, jährliche Mitarbeitergespräche

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach der Elterzeit bspw. ist auch in teilzeit möglich, je nach vorherigem Aufgabengebiet wird man dort auch wieder eingesetzt., Elterzeit für Väter ist auch kein Problem mit der richtigen Planung

Interessante Aufgaben

Um am Ball zu bleiben, werden neue Projekte gestartet


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trebbau direct media durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 78% der Bewertenden würden Trebbau direct media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trebbau direct media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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