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Trebbau & Koop CrossMedia Adress GmbHals Arbeitgeber

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Trebbau & Koop CrossMedia Adress GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

siehe unter Kollegenzusammenhalt: immer lockerer Umgang, viel Spaß - auch mit Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realistisch gemeinsam erarbeitet. Einige Vorgesetzte sind leider nicht kritikfähig, d.h. Mitarbeiter, die immer der gleichen Meinung sind, haben einen besseren Stand als welche, die eine eigene Meinung vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit. Außerdem gibts immer viel Spaß. Dass man den ein odere anderen nicht unbedingt privat treffen möchte, ist ja auch normal...

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten wird groß geschrieben. In manchen Bereichen gibt es nur eintönige Aufgaben. Wenn man engagiert ist und sich z.B. auf Themen spezialisiert, können sich daraus weitere sehr spannende Aufgaben ergeben.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert leider oft erst sehr spät. So dass sich Themen oft schon vorher über den Flurfunkt verbreitet haben. Aber daran wird gearbeitet -> es wird besser!

Karriere / Weiterbildung

die letzten Jahre wurden Kollegen immer wieder - auch teure - Weiterbildungen gewährt. Es muss allerdings zur aktuellen Struktur/Planung des Unternehmens passen. Und die Auswahl der Kollegen, die die Weiterbildung machen dürfen, läuft nicht immer nach nachvollziehbaren Kriterien.

Gehalt / Sozialleistungen

Auszahlung ist immer sehr pünktlich. Gehaltsstruktur ist nicht immer nachvollziehbar. Kollegen, die lange in der Firma sind, verdinenen bspw. deutlich weniger als neue Kollegen mit weniger oder der gleichen Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Nach Umzug vor ein paar Monaten sehr schöne neue Räume bezogen, was auch sehr viel zum allgemeinen Klima beiträgt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Neuerdings wird Müttern keine Teilzeit-Rückkehr mehr gewährt.

Work-Life-Balance

Durch den Umzug von Köln nach Bonn sind viele Mitarbeiter eher gestresst, da sie 3 oder mehr Stunden täglich unterwegs sein müssen. Dadurch ist die Balance nicht mehr so richtig gegeben. Vorher schon. Vorallem durch sehr flexible Arbeitszeiten.

Image

Wird wieder besser. Bei einigen Kunden wird es sich jedoch nicht mehr verbessern, da die Firma zu einem Konzern mit einem nicht unbedingt guten Ruf gehört.

Pro

Es wird nie langweilig, weil sich häufig die Struktur ändert; die Kollegen arbeiten gut zusammen; die Geschäftsführung bemüht sich mittlerweile wieder mehr als früher

Contra

die Vorgesetzten sind nicht immer verbindlich, manche nicht kritikfähig und nutzen ihre Position dann aus; häufig wechselnde Struktur bringt auch Unruhe reinc

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Trebbau & Koop CrossMedia Adress GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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