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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    70%
    Gut (1)
    3.3333333333333%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (2)
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  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

trecker.com / BM12 Software as Solution GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hat alles in allem ein wenig Jugend von Jugend forscht

Vorgesetztenverhalten

Die guten Führungskräfte sind weg!
Seitdem Katastrophe

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, Produkt hat Potenzial

Kommunikation

Etwas übertrieben
Alle quatschen bei allem mit und sollen auch, Problem: gehandelt wird dann anders

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    trecker.com / BM12 Software as Solution GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Feedback-Geber, es freut mich zu hören, dass dir unsere Unternehmenswerte so im Gedächtnis geblieben sind - auch wenn etwas anders formuliert ;-). Tatsächlich haben wir genau deswegen in den letzten Monaten gemeinsam mit allen mehrmals zusammen gesessen und unsere trecker-DNA definiert. Wir wollen eine Kultur, die überzeugt und die Passenden anzieht :-)! Du hast vollkommen recht, dass Transparenz und damit die Tendenz, lieber zu viel als zu wenig zu sagen sehr wichtig für uns ist. Wir wollen andere an Wissen und Entscheidungen teilhaben lassen. In Verbindung mit unserem Wert "There is no I in TEAM" hat das dann zur Folge, dass wir uns besprechen und gemeinsam versuchen, die beste Lösung zu finden z.B. Sitzordnung, Verteilung des Team-Budgets, Events, Recruiting von Mitarbeitern etc. "Jugend forscht" wie du es nennst, finde ich genauso treffend! Wir wollen immer wachsen, dazu lernen und nicht davon ausgehen, dass wir schon den besten Weg kennen. Um das zu beherzigen, verbringen wir im Schnitt 2 Tage pro Quartal in Workshops und Trainings, haben ein Conference Budget und eine unterstützende Lernkultur mit individuellen Coachings. Kürzlich hatten wir sogar unsere erste Fuckup Night, um offen und konstruktiv über Fehler zu reden und lernen ;-). Komm gerne mal vorbei, um deine Bewertung für uns in umsetzbares Feedback zu wandeln :-)! Dir alles Gute und treckernde Grüße Claudia

Claudia Meischeider
HR Managerin

  • 30.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kollegial, mit vielen Unternehmungen

Vorgesetztenverhalten

fair, offen, noch in Findungsphase (positiv/negativ)

Arbeitsbedingungen

zentral, großes Büro

Work-Life-Balance

Urlaub, SPort, team-events, kei/kaum Überstunde

Image

getting more and more known

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    trecker.com / BM12 Software as Solution GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Sommer ist in unserer Branche saisonal bedingt etwas schwerer, weil Landwirte schwer zu erreichen sind. Jeder unterstützt jeden, wir arbeiten konzentriert und geben uns gegenseitig Rückmeldung. Ich persönliche fände es super, wenn mehr im Team wären und weniger HomeOffice wäre - was natürlich auch seine Vorteile hat :-D. Nach dem Motto: the more the merrier.

Vorgesetztenverhalten

Manager sind nicht perfekt und können noch das ein oder andere lernen. Aber was ich schätze ist, dass sie es versuchen, anderen ggü. ebenfalls Fehlbarkeit einräumen und man zusammen versucht besser zu werden. Ich kann immer zu meinem Chef gehen, er hat ein offenes Ohr und unterstützt mich dabei, besser zu werden und mich weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind gerade dabei "agil" zu werden, haben cross-functional teams, retrospektiven und standups. Das ist nicht immer leicht, weil man nun viel diskutiert, entscheiden muss und mehr Verantwortung trägt. Gleichzeitig schafft es neue Horizonte und wir lernen viel über die Arbeit und müssen teamorientierter, unternehmerischer denken. Ein guter und nicht leichter Prozess für uns und das Management.

Interessante Aufgaben

Gerade durch Cross-functional gibt es viele neue Einblicke. Wir haben auch die Möglichkeit Neues auszuprobieren.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Offenheit und direktes FEedback gelegt. LEider gab es in letzter Zeit oft Missverstände, was undeutlich kommuniziert wurde und zum Teil ein Relikt vergangener Teamleiter war. Das war etwas frustierend, wurde dann aber geklärt und nach einer Lösung für alle gesucht. Manchmal wünschte ich mir noch etwas klarere, bestimmtere Ansagen und manchmal auch weniger Infos, weil mich nicht alles interessiert (Typfrage?).

Gleichberechtigung

Obwohl wir ein IT Unternehmen in der Landwirtschafts sind, haben wir einige Frauen. Gehaltsmodelle ermöglichen auch eine faire Bezahlung. Eltern werden aktiv unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's nicht, aber das wäre auch kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

TechTalks, trainings, workshops + retreats. 360 Grad Feedbacks, Mitarbeitergespräche alle 6-12 Wochen....Manchmal fände ich mehr Sales-Trainings noch gut, aber wir haben zusammen entschieden, dass wir keinen TL brauchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufriedenstellend

Arbeitsbedingungen

Tisch, Stuhl, PC, Lage in Berlin Mitte, Frühstück, oftmals auch Süßes, Wasser, Tee, Kaffee... wir sitzen zu 10 auf ca. 80qm in einem offenen Büro und können auch immer mal in Einzelräume gehen

Work-Life-Balance

Wichtig ist, was du schaffst. Gehe eigentlich immer pünnktlich und mach keine Überstunden - außer mal wenn Messezeit ist. Dafür gibt's Ausgleichstage. Mache eigentlich nie ÜberstundeWEnn Handwerker, Arzttermin etc. dann kann ich auch HomeOffice machen. Darüber hinaus gehen wir ab und zu gemeinsam Sport machen, essen zusammen.

Image

ist in der Branche mehr und mehr bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • wieder mehr Teamabende! :-) Griechenland war cool - nächstes Jahr wieder?

Pro

Offenheit und das Streben, gemeinsam besser zu werden - Mitarbeiter wie Management

Contra

Nachteil bei vielen Veränderungen, dass manchmal etwas die Konstante fehlt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    trecker.com / BM12 Software as Solution GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    70%
    Gut (1)
    3.3333333333333%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (2)
    6.6666666666667%
    3,96
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    4,16
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

trecker.com / BM12 Software as Solution GmbH
4,00
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,83
42.525 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen