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Tredy NRW GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,40
Interessante Aufgaben
2,40
Kommunikation
2,40
Arbeitsbedingungen
2,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,60
Karriere / Weiterbildung
1,80
Gehalt / Sozialleistungen
1,80
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele unsinnige Vorschriften. Jeder Menge vorprogrammierte Überstunden. Wobei eine halbe Stunde vor und nach der Öffnungszeit schon nicht mitgezählt, geschweige denn bezahlt wird. Wer also die letzte Schicht hat, darf sogar eine ganze geschlagene Stunde gratis für die Firma arbeiten ! Wer real arbeitet, den bezahlt auch gefälligst real !

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen der Vorgesetzten wurden so gut wie nie eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältig

Umgang mit älteren Kollegen

Frauen ab 45+ werden vorzugsweise eingestellt, denn die müssen ja sooo dankbar sein

Pro

Mitarbeiterrabatt

Contra

Jede Menge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Tredy NRW GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Tredy NRW GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.März 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

nein

Pro

nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tredy NRW GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Stellt ausreichend Personal ein und bezahlt es vernünftig

Pro

Nichts

Contra

Zuwenig Personal bei zuwenig Gehalt . Überstunden die bis ins unendliche angesammelt werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Tredy NRW GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Klare und freundliche Kommunikation, flache Hirarchien, respektvoller Umgang

Kollegenzusammenhalt

es gibt viel zu tun und jeder packt mit an

Interessante Aufgaben

s.o.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ ist hier nicht alt, sondern mittendrin

Gehalt / Sozialleistungen

angemessen

Arbeitsbedingungen

schöne, neue Büroräume

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun

Pro

In der Firma Tredy bekommt jeder der sie will, seine Chance sich zu entwickeln und Aufgaben zu übernehmen. Nette Kollegen helfen sich gegenseitig wo sie können und der Umgangston ist klar und freundlich. Die Hirarchien sind flach: unter Kollegen wird selbstverständlich gedutzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tredy NRW GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Jan. 2014 (Geändert am 30.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlt Überstunden und gebt Festverträge und den Urlaub der einem zusteht .

Pro

Wer unbezahlte Überstunden möchte ist hier richtig

Contra

Fair ist anders Angestellte müssen auch in anderen Filialen arbeiten fahren wenn der Umsatz im eigenem Laden nicht ausreicht .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Tredy NRW GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf