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Marel
Bewertung

Unstrukturiert, lange Entscheidungswege, unorganisiert.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marel TREIF GmbH in Oberlahr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss ganz ehrlich sagen kann mich an nichts positives erinnern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ein Mitarbeiter anfängt und 4 Wochen mit einen Block Rum laufen muss ist das schon sehr schlecht. Vertraglich besprochene Sachen wurden nicht eingehalten (Firmenfahrzeug). Einarbeitung gibt es keine bzw. Ist sehr schlecht das was man vermittelt bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Die Werte der Mitarbeitermehr schätzen. Im HR sollten Menschen entscheiden die ein gewisses know how und vor allem Menschenkenntnis vorweisen können.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst am nächsten.
GF bekommt von der schlechten Atmosphäre gar nichts mit bzw. Wird über viele Themen nicht informiert.

Kommunikation

Wenig bis gar keine. Kalkulationen werden ungefähr gemacht. Wenn man wissen möchte was man denn jetzt an der Maschine verdient hat bekommt man keine Antwort.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen mit denen man sehr gut zusammen arbeiten kann. Ist aber alles mit Vorsicht zu genießen.

Vorgesetztenverhalten

Der eine weiß nicht was der andere macht. Konfliktgälle werden gelöst in dem der Mitarbeiter der den Mund auf macht aus dem weg geräumt wird.

Interessante Aufgaben

Kein klassischer Maschinenbauer. Maschinen kommen alle von der Stange. Veränderungen nur gering möglich. Neue Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Position an welche man im Unternehmen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen die schon sehr lange da sind wird kaum ein Ohr geschenkt oder werden behandelt wie ..... Es wird auch kein Unterschied gemacht wie lange ein Mitarbeiter im Unternehmen ist. Wenn er nicht mehr benötigt wird wird sich getrennt. Egal wie lang e dieser im Unternehmen war.

Arbeitsbedingungen

Relativ neu aber einfach gehalten. Keine Klimaanlage trotz Neubau.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut nicht Markt gerecht. Konzerne zählen deutlich mehr bei besserer Einarbeitung und besserer Ausstattung.

Image

Mittlerweile sehr schlecht. Eigentlich beschwert sich jeder Mitarbeiter aber unternommen wird nichts.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo ehemaliger Kollege bzw. ehemalige Kollegin,

schade, dass du uns so negativ in Erinnerung behältst - trotzdem versuchen wir, deine Anmerkungen, soweit es sinnvoll und möglich ist, konstruktiv umzusetzen.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

Freundliche Grüße
Jana Maibaum
Teamleiterin HRM

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