Guter Arbeitgeber im Westerwaldkreis/Raum Altenkirchen mit vielen Mitarbeiter-Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmensleitbild ist wirklich klasse. Alle wichtigen Punkte sind auf einen Blick zusammengefasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht an das Unternehmensleitbild gehalten. Verbindlichkeit und Ehrlichkeit scheint ein Fremdwort zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter respektvoll behandeln und als Menschen wahrnehmen. Natürlich ist jeder ersetzbar, jedoch sollte ein Unternehmen an den Menschen interessiert sein, da diese dann eine bessere Leistung bringen. Wertschätzung bringt das Unternehmen auf Erfolgskurs!
Arbeitsatmosphäre
Gerade aus dem Management müssen die Werte und Erwartungen vorgelebt werden, um Authentizität zu erzeugen.
Kommunikation
Wichtige Informationen bleiben leider häufig auf der Strecke. Gerade was die Kommunikation zwischen Führungskraft und Team angeht. Häufig erfährt man wichtige Informationen aus anderen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um. Außerdem sind viele sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird immer freigegeben, wenn das Team vollbesetzt ist. Auch kurzfristig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben nicht die Größe offene und ehrliche Mitarbeitergespräche zu führen. Außerdem erwarten sie, dass man immer mit ihnen einer Meinung ist. Verbesserungsvorschläge und Eigenmotivation sind nicht willkommen. Personalabteilung hört gerne zu und setzt sich danach für die Belange des Vorgesetzten ein. Spricht diese auch mit dem Vorgesetzten ab.
Interessante Aufgaben
Mein Job war nie langweilig und es hat mir große Freude bereitet die Kunden in finanziellen Fragen zu betreuen.
Gleichberechtigung
Nicht jeder darf sich seine Aufgaben aussuchen und auch das Gehalt ist nicht leistungsbezogen. Das Gehalt steigt, wenn sinnlose Ideen mit Kopfnicken quittiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Anbau sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für die Umwelt ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist verglichen mit anderen Unternehmen überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt. Jedoch gibt es nur ein geringes Entwicklungspotenzial für Menschen, die ihre Meinung äußern.