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Trelleborg 
Sealing 
Solutions 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score148 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsingenieur:in11 Gehaltsangaben
Ø79.900 €
Einkäufer:in6 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Strategische:r Einkäufer:in6 Gehaltsangaben
Ø66.800 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trelleborg Sealing Solutions Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trelleborg Sealing Solutions Germany
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Trelleborg Sealing Solutions ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Lieferanten von Präzisionsdichtungen. Mit neun Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Produktionswerken und 53 Marketinggesellschaften weltweit unterstützt dieser Geschäftsbereich Kunden in der Windenergie, der Luft- und Raumfahrtindustrie, der allgemeinen sowie der Automobilindustrie. Branchen-Schwerpunkte der deutschen Marketinggesellschaft sind die Automobilzulieferindustrie, Maschinenbau, Stationärhydraulik, Mobilhydraulik, Antriebs- und Elektrotechnik, Chemische Industrie, Prozesstechnik, Food + Pharma, Semikonduktoren/Chiphersteller, Öl und Gas, Sanitär und Heizung sowie Medizintechnik.

Über die Trelleborg Gruppe:
Trelleborg ist weltweit führend in der Entwicklung von Polymerlösungen, die kritische Anwendungen dichten, dämpfen und schützen – in allen anspruchsvollen Umgebungen. Unsere innovativen Lösungen tragen zu einer beschleunigten und nachhaltigen Entwicklung unserer Kunden bei. Die Trelleborg Gruppe erzielt einen Jahresumsatz von rund 32 Milliarden SEK (3,28 Milliarden Euro, 3,69 Milliarden USD) und ist in ca. 50 Ländern vertreten. Die Gruppe umfasst die fünf Geschäftsbereiche Trelleborg Coated Systems, Trelleborg Industrial Solutions, Trelleborg Offshore & Construction, Trelleborg Sealing Solutions und Trelleborg Wheel Systems. Die Trelleborg-Aktie wird seit 1964 an der Stockholmer Börse gehandelt und ist an der Nasdaq Stockholm, Large Cap, notiert.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind einer der weltweit größten Hersteller und Lieferanten von Präzisionsdichtungen für die Windenergie, der Luft- und Raumfahrtindustrie, der allgemeinen sowie der Automobilindustrie. Trelleborg Produkte finden sich auf der ganzen Welt in nahezu jedem Einsatzbereich. Wir sind uns sicher, dass Sie nahezu jeden Tag mit unseren Produkten direkt oder indirekt in Verbindung sind - und darauf sind wir stolz.

Perspektiven für die Zukunft

Mit über 23.000 Personen, 50 Ländern weltweit und einem Umsatz von ca. 3,3 Mrd. € ist die Trelleborg Gruppe Weltmarktführer im Bereich Polymerlösungen. Die breite Aufstellung in verschiedenen Branchen, Segmenten und Anwendungsbereichen zeichnet uns aus und bietet ein solides Fundament für die künftige Weiterentwicklung .

Kennzahlen

Mitarbeiter> 5.800
Umsatz> 1 Mrd. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

We do it the Swedish way! Menschlichkeit, Miteinander, Kommunikation, Kollaboration, Innovation und Professionalität. Dies zeichnet uns aus. Arbeiten bei Trelleborg bedeutet "gemeinsam am Erfolg arbeiten". Eine einmalige Arbeitsatmosphäre in einem einmaligen Gebäude bietet ein Umfeld, in welchem Arbeiten Spaß macht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

-Administration
-Communications
-Engineering
-Finance
-General Management
-Human Resources
-Information Technology
-Legal
-Manufacturing
-Marketing
-Purchasing
-Quality
-Research & Development
-Sales
-Supply Chain & Logistics

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH.

  • Melanie Meyer
    HR Business Partner & Project Manager
    Tel: +49 711 7864 395

    Carlos Lopez
    HR Talent Acquisition Expert Europe
    Tel: +49 711 7864 8333

  • Neben fachlichen Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten, legen wir insbesondere Wert auf IHRE Persönlichkeit! Denn wir sind der Meinung, dass Menschen ein Unternehmen formen und voranbringen.

  • Sie sind eine Persönlichkeit mit Charakter? Prima - denn wir lieben Persönlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sein, wie Sie sind – damit beeindrucken Sie uns am meisten!

    Zudem schätzen wir Ihren Mut zur Eigeninitiative - sollte daher keine der aktuell ausgeschriebenen Stellen Ihr Interesse geweckt haben oder gerade keine passende Stelle vorhanden sein, so trauen Sie sich doch einfach und bewerben Sie sich initiativ bei uns.

  • Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig, weshalb wir uns über Ihre direkte Bewerbung mittels unserer Karriereseite www.trelleborg.com/en/career/vacancies sehr freuen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr freundliche Kolleg:innen und hoher Team-Zusammenhalt. Viel Geduld und großes Verständnis für neu dazugekommene Kolleg:innen.
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Eigentlich fast alles - ich bin sehr zufrieden.
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Work life balance, flexible working hours, good location.
Good company culture and sensitivity to select new candidates who is able to fit.
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Top Bewerbungsprozess- halten was sie versprechen und melden sich zeitnah, lassen einen nicht lange im Unklaren. Es herrscht eine offene Kommunikation, überwiegend hilfsbereite Kollegen. Die Arbeitsaufgaben sind vielseitig, Langeweile Fehlanzeige.
TSS macht sehr viel für die Mitarbeiter, angefangen beim geregelten mobile work, Mobility Concept (u.a. VVS Ticket etc.), sehr moderne Arbeitsplatzgestaltung, Betriebsrestaurant (Essenszuschuss), Obstkorb und Getränke werden zur Verfügung gestellt usw…
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Familienfreundlich, sehr flexible Arbeitszeiten, es gibt sogar einen "Familienraum" falls man gar keine Möglichkeit hat, Kinder unterzubringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Food quality in the restaurant (it is better now but sustainability is inportant)
Better kaffee beans :)
Feeling the lack of organizational process flows (if they exist,i am not aware) which of those are based on ISO standards such as 9001, 27001 etc, hard to unterstand which topic/project/responsibility starts and ends where
Need of “organisation learning” plan in the departments.
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Der Umgang mit Mitarbeitern. Im HQ in Schweden ist das arbeiten viel angenehmer. Nur blöd, das die globale IT aus Stuttgart aus verwaltet wird. Schade um das Image der Firma.
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Das haben wir schon immer so gemacht. Ich kann diesen Satz nicht mehr hören.
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Man ruht sich vielleicht zu lange auf dem noch guten Ruf aus.
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- Führungskräfte teilweise überfordert
- kein langfristiger Plan im Bereich SCM, es wurde am Personal eingespart und das fliegt nun allen um die Ohren
- mittlerweile unzumutbarer Workload
- teilweise katastrophaler Umgangston zwischen den versch. Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistung mit einer Gehaltserhöhung belohnen und nicht erst mit der Androhung einer Kündigung.
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Integration neuer Standorte seitens HR Leitung nicht gut geplant, keine attraktiven Benefits
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Mitarbeiter mehr Wertschätzen. HR soll mal aufwachen und sich um die Mitarbeiter kümmern und nicht nur dem Glauben schenken, was die Führungskräfte sagen.
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Ermöglichung von 100% mobile work.
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A bit better salary level around %8-15 due to increased inflation and life costs (food, energy, insurance, healthcare contributions)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Trelleborg Sealing Solutions Germany ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Modernes Equipment, was einem das Arbeiten sehr erleichtert. Nur die Prozesslandschaft dämpft das ganze etwas.
4
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Alles neu und modern gebaut
5
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Modernes Gebäude mit Parkhaus, Arbeitsmittel sind gut, ansonsten sind die Bedingungen wie im Vertrag geregelt.
5
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Top Büro. Modern ausgestattet. Desk Sharing. Nicht immer sitzt man beim eigenen Team.
4
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Hervorragend. Hier hat sich wirklich sehr viel getan. Alles da was man benötigt
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trelleborg Sealing Solutions Germany ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Je nach dem wie man es braucht.
1
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Auf die gesamte Firma bezogen: Bei so vielen Mitarbeitern ist die Kommunikation hier und da schwierig. Im großen und ganzen aber gut.
3
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Kein Informationsaustausch durch Vorgesetzten.
2
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nur zentrale Newsletter mit Konzerninformationen fliessen gut, aber nicht alles vor Ort, was für die Arbeit wichtig ist! Den Druck aber hat der Vorgesetzte sehr gut kommuniziert! Und dass England und Schweden von nichts etwas merken darf! Intrigen! Vetternwirtschaft! Lügen!
2
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Kommunikation ist seid immer schlecht, das Management tut erst und gibt Bescheid danach...Strategie oder gemeinsame Ziele? Niemand weiß so richtig...
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Man muss Zeit mitbringen, steil geht es nicht voran.
Es wird aber den Mitarbeitern viel ermöglicht und Wert darauf gelegt den einzelnen zu fördern und im Fachbereich zu schulen und weiterzuentwickeln.
4
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Durch die flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten zwar etwas begrenzt, trotzdem ist es möglich. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
4
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Möglich, wenn man sich selbst auch bemüht
4
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Karrierechancen gab es nicht
1
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nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trelleborg Sealing Solutions Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trelleborg Sealing Solutions Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Trelleborg Sealing Solutions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trelleborg Sealing Solutions Germany als eher modern.
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