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Tremco 
CPG
Bewertung

Und die Erde ist doch eine Scheibe!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Tremco illbruck Produktion GmbH in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...das ich endlich den Absprung geschafft habe!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es geht schneller die positiven Dinge darzustellen (Wertschätzung der Mitarbeiter, Kundenverständnis, Organisation, Unternehmensstrategie und Stand der Technik, Fachkompetenz, Projektmanagement, Management und Systeme etc. etc.)

Verbesserungsvorschläge

Beratungsressistent, eher bringt man einem Hund das sprechen bei.

Arbeitsatmosphäre

Flaschenzugprinzip, eine Flasche zieht die Andere nach oben. Tratschen, vor allem über die die nicht anwesend sind. Oder auch andere in die Pfanne hauen. Monoton, ständiges Fehler wiederholen, Trist und an den wirklichen Problemen vorbei.

Kommunikation

Viel reden und nicht sagen, bzw. entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

faktisch nicht vorhanden, es wird jede Möglichkeit genutzt den anderen in die Pfanne zu hauen, oder vor dem Chef sich ins beste Licht zu rücken.
Kollegen machen meißt Fr. oder Mo krank und die anderen dürfen dann die Arbeit machen.

Work-Life-Balance

Im Prinzip kann man jedem Kündigen, bei dem Einen oder Anderen dauert es halt ein bisschen länger. Die hocken doch eh nur rum.

Vorgesetztenverhalten

glatte Lügen: das habe ich noch nie gehört, bzw. gesagt (selbst wenn es auf dem Papier steht). Mitarbeiter werden ausgenutzt, für Dumm verkauft. Gespräche werden auch auf niedrigstem Niveau und persönlich geführt. Auch in der Zentrale ist erste Priorität, wer bin ich und welcher Parkplatz ist meiner. Ich Chef, Du nix!

Interessante Aufgaben

Die Produkte und Anwendungsbereiche sind sehr interessant, jedoch ist das nur am Rande von Belang.
Vorschläge, oder sogar Ideen aus Schwesterwerken werden ignoriert. Es könnte so viel besser sein.

Gleichberechtigung

Frauen werden entlassen, bzw. werden klein gehalten, sind sowieso höchstens Zweitklassig

Umgang mit älteren Kollegen

sind fast Gottähnlich, aber nur Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Absolut Grenzwertig, zum Glück ist die gesetzliche Verantwortung bei Standortleitung und Geschäftsführung.
Im Vergleich sogar zu Chinesischen Fabriken, teilweise hier sogar schlechter. Vieles ist hier manuell und auf dem Stand von 1970, wenn`s funktioniert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kenn man hier gar nicht, oh doch Tankgutscheine. Umweltbewusstsein darf man gar nicht erzählen!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedlich, auf Kosten der Produktion und Sachbearbeitung bekommen die Führungskräfte mehr.

Image

Kennt kaum jemand im Industriebereich.

Karriere/Weiterbildung

Wer Ideen klaut, sich anbiedert und sinnloses Zeug verzapft, der kommt weiter. Die Fähigen Leute gehen von selbst, da weiß man was übrig bleibt.

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