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TREND-STORE shop creation GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TREND-STORE shop creation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Klasse Umgang , mit den ein oder anderen Freiheiten der Selbstorganisation.

Kollegenzusammenhalt

TEAM wird hier groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Tägliches dazu lernen mit vielen vielen interessanten neuen Aufgaben. Ein breites Spektrum im gesamten Markt !

Kommunikation

Sehr transparent und sehr offener Umgang !

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt , die klasse Mischung macht es. Respekt untereinander ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, diese kann eigenverantwortlich eingeteilt und festgelegt werden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TREND-STORE shop creation GmbH
  • Stadt
    Greding
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Unter den einzelnen Abteilungen ist ein Zusammenhalt vorhanden.
Einen professionellen Umgang miteinander erfährt man manchmal leider nicht.

Kommunikation

Regelmäßig gibt es eine Betriebsversammlung.
Zwischen den einzelnen Abteilungen fehlt es jedoch an Kommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein faires Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Wenn es regnet tropft es von der Decke, im Sommer kann es fast bis zu 35 Grad Innentemperatur haben und im Winter kann man sich auf die Heizung nicht verlassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit sieht man Intern noch nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr an die Arbeitnehmer denken. Dinge die man ändern will auch umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TREND-STORE shop creation GmbH
  • Stadt
    Greding
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Würde immer schlechter. Die Ellbogen Mentalität kommt immer mehr durch.

Vorgesetztenverhalten

Überbelastung bei Schlüsselpositionen, dadurch ist die Laune auch nicht immer die beste.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war mal die größte Stärke von Trend-Store. Leider spaltet sich alles in Sen einzelnen Abteilungen auf.

Kommunikation

Es werden mehr oder weniger in Regelmäßige abstanden Betriebsversammlung angehalten. Ansonsten gibt es kaum Informationen vom oben.

Karriere / Weiterbildung

Kein bisschen was

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist die Außentemperatur gleich Innentemperatur. Winter fällt die Heizung auf aus. Sauber ist anders wir alle 2-3 Monaten gesaugt. Arbeitsplätze werden höchsten 2 mal im Jahr sauber gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sie verkaufen es nach Außen aber sind im Werk noch weit entfernt davon

Work-Life-Balance

Da kann man nicht meckern.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter bei Entscheidung mehr miteinbeziehen oder wenigstens mehr Infomieren.

Pro

Sind bei der Industrie 4.0 vorn dabei.

Contra

Keine Gute Informationenpolitik.
Die Tochtergesellschaft werden bevorzugt. Keine Mitarbeitergespräche, keine Tarif und kein Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TREND-STORE shop creation GmbH
  • Stadt
    Greding
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (0)
    0%
    3,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

TREND-STORE shop creation GmbH
3,24
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,23
42.807 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen