Unfaire Behandlung durch Geschäftsführung, hohe Anforderungen bei geringem Gehalt und keiner Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und Stimmung im Unternehmen sind sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss den Umgang mit den Mitarbeitern grundlegend ändern.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Druck, Kontrolle und Misstrauen durch die Geschäftsführung
Kommunikation
Unklare Zielformulierungen, Mal soll es so sein, mal so. Ergebnis: Als Mitarbeiter kann man es nur falsch machen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, allerdings leidet der Zusammenhalt unter dem ausgeübten Druck. So entwickelt sich eine "Rette sich wer kann"-Mentalität.
Work-Life-Balance
Vertraglich festgeschriebene 45h-Woche mit obligatorisch erwarteten zusätzlichen (natürlich unbezahlten) Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Geschäftsführungsebene unterirdisch. Agressivität, Ungeduld und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Insgesamt interessantes Themenfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Akademiker wird man knapp über Mindestlohn bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund sehr hoher Personalfluktuation schnelle Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten praktisch nicht vorhanden, Wissen wird "on the job" generiert.