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Touristik 
GmbH
Bewertung

Schon bisschen ungerecht was hier steht...

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trendtours Touristik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es sind viele Abteilungen, die im Laufe der Zeit dazugekommen sind. Aber untereinander versteht man sich gut und es herrscht eine lockere Atmosphäre. Hier stehen ja viele Bewertungen von Ex-Kolleginnen oder Kollegen. Viele sind aus der gleichen Abteilung gewesen und ich muss sagen, dass wir bei uns nicht böse sind, dass viele davon weggegangen sind. Wir hatten oft Probleme und mussten das ausbaden, was dort nicht richtig gemacht wurde!

Kommunikation

Untereinander toll. Soweit ich das beurteilen kann, klappt das auch ganz gut mit anderen Abteilungen, wo es notwendig ist. Alle anderen Kolleginnen und Kollegen sind auch kommunikativ und die Abteilungsleiter tauschen sich wohl regelmäßig aus.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung, und das ist die größte, super! Von den anderen Abteilungen hört man auch nichts anderes.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind prima. Es geht gerecht zu und manches mal haben wir unheimlich viel zu tun (Stoßzeiten) und sind oft länger da. Das wird anerkannt und wir bekommen dafür immer ein Dankeschön.

Interessante Aufgaben

Wie von mir gewählt - aus dem Grund mache ich diesen Job.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer Bessere, aber man kann hier wirklich zufrieden sein. Natürlich gibts Regeln, die dem einen nicht so gut passen, dafür gibts immer den Weg, Probleme zu lösen und so können Kollegen mit Kindern auch flexiblere Arbeitszeiten haben, wenns nicht anders geht. Es gibt Parkplätze für Mitarbeiter, ein Zeiterfassungssystem (finde ich gut, weil z. B. die Raucher ja oft nicht am Arbeitsplatz sind). Am Jahresende gibts eine große Tombola für alle Mitarbeiter mit allen Geschenken, die normalerweise nur die vom Einkauf bekommen - das finde ich gerecht, wir arbeiten ja alle mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma tut schon was für die Mitarbeiter - z. B. können wir alle und auch unsere Familien zu den günstigen Preisen reisen. Da verdient die Firma nichts mehr dran. Kostenfreies Mineralswasser gibt es, Aufenthaltsraum, überall kleine Küchen mit Geschirrspüler und Möglichkeit zum Essen machen. Manches mal gibts eine Prämie und es gibt zusätzlich noch eine Zusatzversicherung für Krankenhausaufenthalt, Vorsorge usw. Gehalt könnte mehr sein - aber wer will das nicht?


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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