Lockangebot trotz mehrmaligen Anrufens
Verbesserungsvorschläge
- Keine Lockangebote
- Sich um Bewerber kümmern statt diese zu ignorieren
- Absagen schreiben, um etwas mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern entgegen zu bringen
Ich bewarb mich auf eine Stelle zum Lageristen für eine gute Bezahlung. Es gab ein telefonisches Vorstellungsgepräch. Danach kam gar nichts mehr. Ich war glücklicherweise nicht auf Trenkwalder angewiesen, daher konnte ich zwischen verschiedenen Arbeitgebern wählen. Wäre ich auf die Agentur angewiesen gewesen, wäre die Situation eine andere gewesen. Nach einem zweiten Telefongespräch hörte ich raus, dass die Stelle nicht existiere.
Auch auf die Frage ob man innerhalb des Konzerns eine Ausbildung machen könnte kam keine Antwort. Die Unternehmen verbauen sich damit selbst gut ausgebildete Fachkräfte und wundern sich warum es schlechte Bewertungen hagelt. Gibt auf den Markt andere Personaldienstleister die bereits gelernten Fachkräften eine Zweitausbildung ermöglichen und dementsprechend hoch entlohnen.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf