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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Er hat immer ein offenes Ohr und geht auf Probleme ein.
Dank der Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch die Treubau gefördert werden, stehen einem viele Türen offen.
Dank der Gleitzeit und dem neu eingerichteten TimeMaster sind die Arbeitszeiten flexibel und es besteht die Möglichkeit auch spontan Urlaubstage einzureichen, solang es mit dem Team abgesprochen ist.
Im Großen und Ganzen sind wirklich alle daran interessiert uns jungen Leuten weiterzuhelfen und uns die Arbeit gut und verständlich beizubringen.
Sowohl in den Pausen als auch während der Arbeitszeit kommt der Spaß nicht zu kurz.
Bereits während meiner Ausbildung bekomme ich viel Verantwortung auferlegt, sodass mein Aufgaben- und Tätigkeitsfeld breit gefächert ist. Dies hilft dabei, schnell zu lernen und früh sicher zu arbeiten.
Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten im Innen- und Außendienst wird die Arbeit fast nie langweilig und man lernt immer Neues dazu.
Zwischen Arbeitgeber und -nehmer, sowie unter den Kollegen herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang.
Eine respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre
Weiterbildung und Förderung hat große Priorität, fast alle Führungspositionen sind durch ehemalige Azubis besetzt. Das sagt schon viel aus
Durch die Gleitzeit Regelungen ist man hier sehr flexibel. Auch spontane Urlaubstage sind unter Absprache innerhalb der Abteilung möglich
Mehr geht immer :D
Die Arbeit mit Immoblien macht mir grundsätzlich Spaß, viralen die Abwechslung zwischen Innen- und Außendienst gefällt mir sehr
Ich bekomme schon in der Ausbildung viel Verantwortung übertragen wodurch mir persönlich die Arbeit sehr gefällt
Man erlebt vor allem im Außendienst jeden Tag was neues
Ein sehr respektvoller Umgang zwischen den Kollegen und auch von den Vorgesetzten
Arbeitsklima, Respektvoller Umgang und flexible Arbeitszeit
Nicht stehen bleiben und weiter wachsen. Potential ist da.
Sehr gute GL, die eine faire und freundliche Atmosphäre schafft. Flache Arbeitshierarchie.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Vorgesetzten
Respektvoller Umgang ist Grundvoraussetzung.