13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Treubrodt Consulting GmbH Bewertungen
Treubrodt
Consulting
GmbH
Braunschweig und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treubrodt Consulting GmbH in Lehre gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die sehr familiäre Atmosphäre bei Treubrodt hatte ich seit dem ersten Tag immer das Gefühl gehört und auch gesehen zu werden. Man ist in diesem Unternehmen definitiv nicht nur eine "Nummer", wie in vielen anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch die Home-Office und Gleitzeit-Regelung ergibt sich eine sehr gute Work-Life-Balance!
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt!
Seit Februar 2021 bietet die Treubrodt eine BAV für die Mitarbeiter an.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den Teams, als auch übergreifend in der Firma ist sehr gut! Die Kollegen unterstützen sich sowohl fachlich als auch persönlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht im Unternehmen ein sehr Respekt voller Umgang, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie bei Treubrodt hat sowohl die Fachgebietsleitung, als auch die Geschäftsführung, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass auf Augenhöhe miteinander kommuniziert wird.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im Unternehmen über die Jahre sehr verbessert! Egal ob auf dem kurzen Dienstweg (z.B. bei dringenden Angelegenheiten oder Fragen), als auch bei festen Terminen (Teamrunden, Abteilungsrunden, Betriebsversammlung) wird man gut informiert.
Interessante Aufgaben
Abhängig von dem Projekt in dem man eingesetzt ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sprungbrett mit wenig Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Treubrodt Consulting GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lockere Atmosphäre, Eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Predigen Wasser und trinken Wein
Verbesserungsvorschläge
Vertrieblich stärker werden, um neue interessante Projekte zu gewinnen. Professioneller mit Abgängern umgehen. Nicht noch aktiv Unruhe stiften.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unruhe neben der eigentlichen Arbeit. Ständige Veränderungen im Unternehmen, viele Abgänge.
Image
Kaum bekannt außerhalb eigener Kundenreihen. Oftmals schlechtes Verhältnis zu Ex-kollegen.
Work-Life-Balance
Stark projektabhängig aber grundsätzlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt maximal durchschnittlich in der Branche. Keine zusätzlichen Sozialleistungen die mir bekannt sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechen denke ich den Vorgaben, mehr aber auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams sehr kollegial. Darüberhinaus wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Viele Veränderungen. Wenig Vertrauen nach oben.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils im home office oder beim Kunden. Eigene Räumlichkeiten recht klein und einfach minimalistisch ausgestattet. Keine klimatisierten Räume
Kommunikation
In den meisten informationsrunden wird einfach vieles schön geredet. Feedback wird angenommen aber selten umgesetzt. Über Abgänge wird im Nachhinein von oben schlecht gesprochen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Projektätigkeiten mit wenig Eigenverantwortung. Oftmals stumpfe Zuarbeit für Kunde.
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Softwareentwickler bei der Treubrodt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Treubrodt Consulting GmbH in Lehre gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin persönlich sehr dankbar, dass ich bei diesem Arbeitgeber arbeiten durfte, ich konnte mir durch diesen Arbeitsgeber vieles ermöglichen, wie Weiterbildungen etc.
Es werden Vertrauensvorschüsse und Chancen gewahrt, und selbst noch vor Corona gab es immer die Möglichkeiten auf individuelle Gestaltungen der Arbeitsbedingungen, wie Home Office etc.
Es wurde stets viel kommuniziert und auf bitten möglichst gut eingegangen, wenn es möglich war.
Ich würde diesen Arbeitgeber definitiv wieder empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Alternative Entwicklungssysteme, um die Softwareentwicklung angenehmer zu gestalten:
Apple, Windows oder Linux
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb, der nicht mehr familiär ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Treubrodt Consulting GmbH in Lehre gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird oftmals ohne Mitspracherecht in andere Projekte gesteckt. Und später wird es Einem angelastet, wenn man sich dort nicht wohl fühlt.
Offene Kommunikation wird gepredigt, aber nicht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona und dem daraus resultierenden mobilen Arbeiten (gerne auch als Home Office bezeichnet) ist die Arbeitsatmosphäre gesunken. Die Mitarbeiter bekommt man kaum noch zu Gesicht und Teams fängt nicht alles auf.
Kollegenzusammenhalt
Corona hat die Teams leider stark auseinander gerissen und somit den Zusammenhalt negativ beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Home Office, Gleitzeit - nette Gimmicks, doch den gepflegten Bürotag kann es nicht ersetzen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation wird zwar gewünscht, aber nur in einer Richtung. Sobald die Firma in Richtung Mitarbeiter kommunizieren soll(te), kommt es ins Stocken.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen? Fremdwort für diese Firma.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial ist (immer noch) da, Führungsetage muss es nur nutzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Treubrodt Consulting GmbH in Lehre gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team (die ehemaligen Kolleginnen und Kollegen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Entscheidungen und die Kommunikation der Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O. Es sollten keine leeren Versprechungen gemacht werden.
Nutzt den guten Zusammenhalt, das Potenzial und den Einsatz der tollen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist super. Man hilft sich gegenseitig und es herrscht ein guter Zusammenhalt. Leider wurde dies seit einiger Zeit nicht mehr gefördert (z.B. durch Teamevents). Ansonsten hängt es natürlich auch viel von dem Projekt ab in dem man eingesetzt wird.
Image
Relativ unbekannt in der breiten Masse. Beim Kunden hat das früher sehr positive Image in den letzten Jahren teilweise stark gelitten und wurde durch falsche Entscheidungen ramponiert.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der zugeordneten Projekte ist schon eine gewisse Work-Life-Balance gegeben und man kann relativ unkompliziert z.B. auch Stunden reduzieren wenn gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Für eine Weiterbildung muss man sehr kämpfen und ständig nachfragen und selbst dann ist es nicht garantiert eine zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
War mit dem Gehalt lange recht zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht das in die Richtung irgendwas unternommen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei Arbeitsatmosphäre beschrieben war der Zusammenhalt immer top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie bei Gleichberechtigung, junge und alte Kollegen haben, soweit ich es mitbekommen habe, eigentlich immer gut zusammen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
An sich angemessen. Man fühlte sich nie unwohl und wurde auch nicht angebrüllt oder ähnliches. Leider wurden oft leere Versprechungen gemacht. Führungskräfte haben sich vor Kunde teilweise nicht angemessen präsentiert.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der fehlenden Kommunikation haben sich auch die Arbeitsbedingungen ins negative verändert. Man muss fairerweise aber auch sagen dass hier viel vom Projekt (und entsprechend auch dem Kunden) abhängt.
Kommunikation
Quasi Null und einer der Hauptgründe warum ich gegangen bin.
Gleichberechtigung
Habe nichts auszusetzen und nie mitbekommen, das ethnische Gruppen, Frauen, Männer oder diverse irgendwie anders behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt ab. Es kann vorkommen das man in einem Projekt feststeckt und im Prinzip kaum Chancen das Projekt zu wechseln.
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Sehr fairer und engagierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Treubrodt Consulting GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die sehr flexiblen Arbeitszeiten. Auf persönliche Belange wird intensiv eingegangen
- Die Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Schulungen nach Bedarf. Gießkannen Verfahren nur wenn es sinnvoll ist. Auf wünsche wird eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als faire Bezahlung und Boni
Arbeitsbedingungen
Super kollegiales Verhalten auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und wünsche nach Veränderungen (Projekt) werden wenn möglich umgesetzt. Man steckt nicht in einem Projekt fest.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt Automobilindustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treubrodt Consulting GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitspracherecht bei Entscheidungen
- kurze Kommunikations- und Informationswege
- Einstiegsgehalt
- Flexibile Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Präsenz und Außendarstellung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Da man fast ausschließlich am Kundenstandort / im Projekt eingesetzt ist, ist diese sehr stark vom Kunden / Projekt abhängig. Internes Betriebsklima positiv.
Image
Außerhalb des Kundennetzwerkes kaum bekannt, da wenig Vertriebsaktivitäten. Innerhalb des Kundennetzwerkes positives Bild der Firma.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Auf persönliche Wünsche und Notfälle wird große Rücksicht genommen. Änderungen der Wochenarbeitszeit langfristig möglich, nach Absprache. Überstunden eher selten. Urlaub frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fachliche Weiterbildung ist jederzeit gewünscht und wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt fair, jedoch zu verhandeln - kein Tarifvertrag. Keine betrieblichen Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, etc.). Pünktliche Auszahlung des Gehaltes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an Spendenevents (Firmenlauf, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht und Position. Regelmäßige Teamevents (z.B. sportliche Aktivitäten, gemeinsame Essen, Unternehmungen) zur Stärkung des Teamzusammenhalts. Kollegen unterstützen sich gegenseitig sowohl fachlich als auch persönlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich gefördert. Man kann Weiterbildungswünsche jederzeit an den Vorgesetzten äußern, es wird sich um eine Lösung bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aufgeschlossener Umgang. Probleme werden versucht zur Zufriedenheit der MA und Vorgesetzten zu lösen, eine Kompromisslösung, soweit möglich. Mitarbeiter werden in Entscheidungen teilweise mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Sehr stark vom Kunden / Projekt abhängig, da man fast ausschließlich am Kundenstandort / im Projekt eingesetzt ist.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, die interne Kommunikation wird durch ein Arbeitshandy unterstützt. Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über aktuellen Stand der Firma und Projekte informiert.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag wird Gleichberechtigung gelebt. Gehalt ist abhängig vom jeweiligen Verhandlungsgeschick. Daher werden gleiche Arbeiten teilweise unterschiedlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben stark abhängig vom Projekt und persönlichem Engagement.
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Kleines Dienstleistungsunternehmen mit sehr gutem Vorgesetzten und jungen Teams
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Treubrodt Consulting GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Entwicklungspotenzial bei Berufsanfängern.
Sehr guter Vorgesetzter. Immer engagiert, auch Unterstützung bei privaten Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Abhängigkeit vom Kundenprojekt.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Projekt ab.
Image
Kleines Unternehmen, nur regional bekannt
Work-Life-Balance
Abhängig vom Kundenprojekt
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Karriere möglich, abhängig vom Projekt
Umgang mit älteren Kollegen
Teams sind relativ jung, kaum ältere Kollegen. Generell sehr guter Umgang mit allen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Gehaltsverhandlung. Kein Tarifvertrag.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt ab.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfolgreich und dabei dennoch sehr soziale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Treubrodt Consulting GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- soziale Einstellung
- Flexibilität
- hier ist man nicht nur eine "Nummer"
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführer geht sehr auf Bedürfnisse und Zufriedenheit ein
Work-Life-Balance
Arbeitszeit meist sehr flexibel, jedoch wie in jedem Projektgeschäft auch stark vom Kunden abhängig.
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes, fast familiäre Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Hervorragend aber auch hier im Projektgeschäft stark vom Kundeneinsatz abhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treubrodt Consulting GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, von der Geschäftsführung bis zur Projektleitung, ist Einwandfrei, immer sachlich, freundlich und für den Mitarbeiter da. Auch in der Kommunikation gibt es eine große Transparenz, teilweise sogar mit Mitspracherecht. Das Spiegelt sich auch auf den Kollegenzusammenhalt wieder. Soweit möglich wird sich immer unterstützt, auch Projektübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kundenstamm, für ein besseres Sicherheitsgefühl, erweitern.
Work-Life-Balance
Soweit vom Projekt her möglich super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Treubrodt Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Treubrodt Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Treubrodt Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.