Arbeitgeber mit vielen Leistungen und einer freundlichen Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusatzleistungen, das freundliche Miteinander über die Niederlassungen hinweg, die Mithilfe zum Kerngeschäft über die Zentralabteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen schaffen, damit die Digitalisierung weiter vorangetrieben werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Jeweils von der Abteilung abhängig, aber insgesamt ein sehr freundlicher und aufgeschlossener Umgang über alle Ebenen. Auch die Geschäftsleitung schlendert mind. 1x/Jahr durch die Flure um mit den Mitarbeitern zu plaudern
Kommunikation
Im Intranet werden regelmäßig Artikel zu aktuellen Themen das Unternehmen betreffend veröffentlicht. 1x im Jahr Vortrag von der Geschäftsleitung zur Lage und Zukunft der Treuhand
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, die für Teilzeitarbeitskräfte oder während Corona aber aufgeweicht ist. Urlaub und Gleittage können spontan gewährt werden. Homeoffice oder Telearbeitsplatz ist ebenso möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte werden Feedbackverfahren unterzogen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Abteilungs- oder Niederlassungsleiterposition.
Arbeitsbedingungen
Gute Bürogrößen, moderne Ausstattung mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen, mobile Klimageräte in allen Büros, Außenjalousie
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Weihnachtsgeld und (geringes) Urlaubsgeld. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung als Zusatzleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert und viele Seminare bezahlt