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Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH Logo

Treuhand 
Hannover 
Steuerberatung 
und 
Wirtschaftsberatung 
für 
Heilberufe 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber mit vielen Vorzügen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH - Standort Hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Treuhand verstellt sich nicht, sie ist äußerst authentisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer irgendwo Entwicklungsbedarf, aber wirklich schlecht finde ich hier nichts.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine nahezu familiäre Atmosphäre. Ohne, dass es dazu irgendwelche "Anordnungen" gibt, grüßen sich hier trotz des relativ großen Standortes alle untereinander. Hier funktioniert nicht nur der abteilungsinterne, sondern auch der abteilungsübergreifende Austausch mit den Kolleg*innen richtig gut!

Kommunikation

Die Kommunikation erlebe ich als äußerst wertschätzend und auf Augenhöhe. Es gibt viele Kommunikations- und Informationsangebote, die vielleicht noch etwas besser strukturiert angeboten werden könnten. Dies ist allerdings "jammern" auf einem hohen Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur top! Bei uns in der Abteilung kann sich jeder auf den anderen verlassen. Da machen auch private Zusammenkünfte nach Feierabend richtig Spaß.

Work-Life-Balance

Wenn nicht hier, wo dann? Die Treuhand bietet hier jede Menge. Wir haben ein Gleitzeitmodell, so dass ich meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten kann. Auch Homeoffice ist bei uns gut möglich. Generell finde ich, dass hier viel Rücksicht auf private Belange genommen wird, so dass man eigentlich immer Arbeit und Privatleben gut miteinander kombinieren kann. Ach ja, dass wir in Vollzeit nur 38,75 Stunden/Woche arbeiten, ist da natürlich auch nochmal hilfreich.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich (zumindest in den letzten Jahren) nur gute Erfahrungen gemacht. Die Vorgesetzten haben hier ein offenes Ohr, so dass Probleme immer besprochen werden können. Außerdem nehme ich eine hohe Bereitschaft für (auch mal kritisches) Feedback wahr.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es hier genug. So gibt es auch immer wieder interessante Herausforderungen und ich kann mich immer weiter entwickeln. Mir ist bisher noch nie langweilig geworden :-)

Gleichberechtigung

Wir sind ein Unternehmen mit einem hohen Frauenanteil, auch auf der Führungsebene. Ich würde sagen, Gleichberechtigung wird hier umfänglich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind hier genau so eingebunden, wie z.B. Berufsanfänger. Alle können und sollen sich weiterbilden und alle werden gebraucht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Sonderleistungen wie moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, finanzielle Unterstützung bei gesundheitlicher Prävention, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersversorgung und noch einiges mehr. Da bietet die Treuhand jede Menge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wesentlich weniger gedruckt als früher, da ist die Treuhand auf einem guten Weg :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top und ich empfinde das Gehalt als fair. Mehr geht sicherlich immer irgendwo, aber hier passt einfach das Gesamtpaket.

Image

Da kann sicherlich noch etwas dran gearbeitet werden, aber gerade im digitalen Bereich entwickelt sich die Präsenz der Treuhand immer weiter. Insgesamt würde ich der Treuhand ein gutes Image bescheinigen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird hier nun wirklich groß geschrieben. Die Treuhand fördert verschiedene Weiterbildungen und bietet auch darüber hinaus verschiedene interessante Seminar an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke Tönjes, Diplom-ÖkonomLeitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Beschreibung, insbesondere in den Punkten Work-Life-Balance, Kommunikation und Arbeitsbedingungen. Wir freuen uns generell über Ihre positive Rückmeldung zu sämtlichen Bereichen.

Da wir uns immer über Anregungen freuen, würden wir gerne erfahren, inwiefern aus Ihrer Sicht Kommunikations- und Informationsangebote zukünftig noch besser strukturiert werden sollten? Teilen Sie uns auch gerne mit, was Sie sich beispielsweise für die Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz wünschen würden.

Sprechen Sie mich oder meine Kolleginnen hierzu gerne unter den Ihnen bekannten Rufnummern hierzu an. Alternativ besteht natürlich auch die Möglichkeit, dass Sie uns eine E-Mail an personalentwicklung@treuhand-hannover.de senden. Wir freuen uns über einen Austausch mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Hilke Tönjes

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