Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Treukontax die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
114 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden jährlich über die Geschäftsergebnisse informiert. Von unseren Vorgesetzten erhalten wir (in meiner Abteilung) Lob und Kritik direkt, sodass daran gearbeitet bzw. sich gefreut werden kann. Gesetzliche Neuerungen erhalten wir intern sehr schnell, dass alle damit arbeiten können. Tipps und Tricks zur Arbeitserleichterung werden schnell untereinander weitergegeben und im Teams-Kanal helfen viele Kolleg*innen mit Ratschlägen weiter.
In meiner Abteilung sehr gut, an manchen Standorten leicht ausbaufähig.
Ich kann durch die gute Organisation in meinem Team die Arbeitszeit gut einhalten. Durch das neue Zeiterfassungssystem haben die Vorgesetzten die Stunden auch besser im Blick, Überstunden können angefeiert werden. HomeOffice funktioniert bei mir/uns sehr gut und dank Teams-Telefonie sind wir auch gut erreichbar.
Meine beiden Vorgesetzten sind super wertschätzend, offen und halten uns immer auf dem neuesten Stand :)
Ich mag meine Aufgaben und die Kommunikation mit den Mandanten sehr. Durch gesetzliche Änderungen kommen immer wieder Neuerungen dazu, was es interessant hält.
In meiner Abteilung positive Atmosphäre, wir erhalten Wertschätzung von unserer Vorgesetzten. Auch Vorschläge an die Informationsabteilung werden dankend angenommen. An einzelnen Standorten gibt es Konkurrenzstimmung unter den Kollegen, aber auch das bessert sich :)