Beherzter Aufbruch zu neuen Ufern - mit allen Höhen und Tiefen. Spannende und zugleich herausfordernde Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gefällt mir besonders die Aufbruchsstimmung und die Perspektiven, die damit verbunden sind. Generell: sicherer Arbeitsplatz, super Team, nah am Mandanten, großes Kanzlei-Netzwerk, viel Wachstums- und Gestaltungspotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das solange mit den notwendigen Veränderungen gewartet wurde - das kostet jetzt enorm Kraft und Reibungsverluste. Manchem wird grad deshalb alles zuviel. Ist aber nicht der neuen Geschäftsführung anzulasten.
Verbesserungsvorschläge
Weitere steuerliche Optimierung des Vergütungspaketes und Angebot von modernen Sozialleistungen wie geförderter Internetanschluss (Homeoffice), E-Bike leasen.
Mehr direkte Kommunikation - viele Infos bleiben auf der Ebene der Kanzleileiter/innen liegen. Wieder mehr Präsenzveranstaltungen wo immer es geht.
Bessere Koordination von Pflichtterminen mit den Anforderungen des Tagesgeschäfts.
Keine Erwartungen wecken, die man nicht halten kann.
Arbeitsatmosphäre
An unserem Standort wird zusammengehalten :-)
Kommunikation
Es wird schon viel gemacht. Es fehlen aber z.T. noch gute, nachhaltige Wege und eine entsprechende Infrastruktur. Luft nach oben, aber die Richtung stimmt. Fehlende Präsenzmöglichkeiten durch Corona haben das Thema auch sehr leiden lassen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Veränderungsdruck - oder vielleicht gerade deshalb - wachsen wir als Team weiter zusammen.
Work-Life-Balance
Aktuell bleiben da aufgrund des Tagesgeschäfts, der DATEV-Umstellung sowie andere Sonderbelastungen sehr viele Wünsche offen.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest ich kann nicht klagen! Mit dem neuen Führungskräfteprogramm wird hier durch die neue Geschäftsführung in jedem Fall jetzt auch viel mehr Interesse und Initiative für gutes Führungsverhalten gezeigt.
Interessante Aufgaben
Ja!
Gleichberechtigung
Die Firma ist extrem offen für Teilzeitmöglichkeiten, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Seit Corona ist durch Homeoffice-Möglichkeit noch mehr Flexibilität dazugekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Wir sind mitten in einer riesigen digitalen Transformation. Da wackelts und rumpelt auch mal und die alten Systeme sind auch mühsam. Aber das Problem ist damit letztlich endlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind trotz der Größe ein sehr familiäres Unternehmen und passen aufeinander auf und engagieren uns auch regional. Beim Umweltmanagement könnten wir noch zulegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Möglichkeiten. Sozialleistungen eher noch klassisch.
Image
So wirklich bekannt ist die Steuergruppe glaube ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat schon immer viel Wert auf Weiterentwicklung und fachliche Quali gelegt. Das Angebot wird gerade zur Akademie ausgebaut. Wir sind auch der größte Ausbilder in Bayern und ein neues Azubi-Programm ist gerade an den Start gegangen.