Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trevisto die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jedes Quartal werden alle Mitarbeiter ausführlich über den Stand der Dinge informiert - inkl. Zahlen. Dabei wird auch ganz offen auf aktuelle Probleme eingegangen, sodass Entscheidungen und Entwicklungen immer nachvollziehbar sind. Für den Alltag muss man sich Infos öfter mal selbst einholen, finde ich aber ganz normal und ist auch einfach, wenn alle spontan und hilfsbereit sind.
Alle halten zusammen, helfen sich gegenseitig mit Wissen und Anpacken aus. Aus meiner Sicht besteht ein echtes Wir-Gefühl, das auch in der täglichen Arbeit zum Tragen kommt. Schwierigkeiten / Probleme können ebenfalls offen und ehrlich angesprochen werden. Das hilft sehr dabei, sie zügig zu lösen.
Die Arbeit ist sehr flexibel einteilbar, natürlich immer relativ zur jeweiligen Rolle. Mir gefällt besonders, dass keine Stempel- bzw. reine Anwesenheitsmentalität herrscht. Leistung und Ergebnis zählen, mobiles Arbeiten wird gelebt und verstanden. Dazu noch echtes Verständnis und Unterstützung für Familien.
Entscheidungen werden in meinem Bereich wo immer möglich und sinnvoll zusammen mit den Mitarbeitern getroffen. So entsteht Nachvollziehbarkeit für alle Beteiligten.
Ich habe eine sehr spannende Aufgabenmischung und -abwechslung. Genau das und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung haben mich ursprünglich auch zur Firma gebracht.
Rundherum sehr angenehm. Alle Kollegen haben einen sehr menschlichen Umgangston und so wird auch zusammen gearbeitet.