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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas hilfebedürftigen die Möglichkeit geboten wird sich dort kostenlos Möbel und Kleidung zu holen.
Das keine Vorurteile gemacht werden wenn man eine Tätigkeit die Trias anbietet noch nie ausgeübt hat und das man alles gezeigt und angelernt bekommt
Er hat mir den Weg gezeigt wie man es nicht macheb sollte.
Nur die Arbeitskollegen!
Nicht viel würde gut gemacht. Work Life Balance ist ziemlich gut. Feste Arbeitszeiten
Super Vorgesetzter, super Standortleiterin und sehr gute IT Ausstattung und das bei einem sozialen Träger das gedutzt wird, ist für mich völlig ok.
Der nicht vorhandene Kollegialer Zusammenhalt
Das bevorzugen von Mitarbeitern und die schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
Keine Unterstützung (Personell+Ausstattung) in der Durchführung von Projekten. Mitarbeitersitzungen sind nur eine Farce.
Es fehlt Transparenz.
Keine Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Verbesserungsvorschläge möglich. Sehr niedriges Gehalt
Etwas mehr Kommunikation im Unternehmen wäre wünschenswert
Die lästereien, Sticheleien und Lügenrumerzählerei von Mitarbeitern gegenüber andere Mitarbeiter in den Griff zu bekommen und ggf konsequent durch zu greifen
Er sollte sozialer gegenüber den Mitarbeitern werden.
Den Geschäftsführer los werden.
Mitarbeiter mehr schätzen und sie ab und zu hören.
Die Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen und zu Wettbewerbszwecken misbrauchen
Der am besten bewertete Faktor von trias Gesellschaft für Arbeit, Gesundheit und Soziales ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es kommt immer auf den Standort und den Mitarbeitern an! Bei uns war es super, wir konnten eigene Projekte umsetzen, uns persönlich eigenständig weiterentwickeln und uns ausprobieren. Es gab untereinander die ein oder andere Aufmerksamkeit zu Anlässen.
Unter anderem besser als wie nach oben.
Ehrlicher, offener Austausch mit den Kollegen. Auch Änderungsvorschläge in Arbeitsprozessen werden "mitgegangen"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von trias Gesellschaft für Arbeit, Gesundheit und Soziales ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Verdienst war nicht gerade hoch man wird einfach unterbezahlt obwohl man dort manche Tage echt hart Arbeiten muss.
Man ist leider gezwungen mit Sozialleistungen auf zu stocken da es vorne und hinten nicht reicht was man dort verdient.
Sozialleistungen?
Trotz Allgemeinverbindlichem Tarifvertrag wurde Tariflohn nicht gezahlt
Kein Tarif, Gehalt wird nicht mehr pünktlich gezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung? Kann ich nix zu sagen wurde mir gegenüber nicht erwähnt bzw angeboten
Weiterbildung? Was ist das?
Karriere? Weiterbildung?
