
Antwort #1 am 15. Januar 2020 von Nina Lizon à l'Allemand
tricontes360 GmbH, HR Management
Hallo liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für deine Frage und dein Interesse an der tricontes Group. Du hast recht, wir haben deutliche Unterschiede in den einzelnen Bewertungen und das lässt sich sicher auf mehrere Gründe zurückführen: zum einen haben wir mehrere Standorte und an den einzelnen Standorten wiederum auch jeweils mehrere (Projekt-)Teams. Je nach Größe des Teams und je nach Tätigkeitsfeld (Sales, Service, Beratung, Vertragswesen) ergeben sich somit bereits auf ganz natürliche Weise unterschiedliche Bewertungen, denn jedes Team hat seinen ganz eigenen Spirit und eigene Arbeitsparameter. Um einen Standard in den Kompetenzen sowie den Fähigkeiten unserer Führungskräfte zu gewährleisten, haben wir seit einiger Zeit einen tricontes-Kompetenzatlas. Hierauf aufbauend können wir unser Management einschätzen und Entwicklungsfelder aufzeigen. Denn in unserer Branche kommen die Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen und mit den unterschiedlichsten beruflichen Vorerfahrungen zusammen - dafür sind flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Ich hoffe, ich konnte dir weiterhelfen. Du kannst mich auch gerne telefonisch kontaktieren, dann kann ich weitere Fragen persönlich beantworten. Herzliche Grüße, Nina Lizon