Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzFestanstellung, Mitarbeiterevents und die Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung.
Festanstellung, Mitarbeiterevents und die Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung.
Hilfsbereites Personal, verständnisvolle Mitarbeiter. Wird immer nach Lösungen/ Verbesserungen gesucht
Das Unternehmen befindet sich an 2 Standorten im Zentrum. Manchmal muss man pendeln.
Das Unternehmen befindet sich an 2 Standorten im Zentrum. Manchmal muss man pendeln.
Kommunikation ist sehr schlecht. Rückmeldungen ziehen sich über Monate vorallem wenn es um Interessen des Arbeitnehmers geht.
Kommunikation könnte manchmal noch weniger kurzfristig sein.
Kommunikation könnte manchmal noch weniger kurzfristig.
Arbeitnehmer fair bezahlen und die Arbeitsbedingungen verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tricos ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gering. Gehaltserhöhungen werden meist abgeschlagen.
Geht natürlich immer mehr, aber das Team und der Zusammenhalt kompensieren das.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firma bietet jedes Jahr Qualifizierungen an.
Die Firma bietet jedes Jahr Qualifizierungen an.
Es werden jedes Jahr viele Seminare und Qualifizierungen angeboten, an welchen man teilnehmen kann.
Es werden in regelmäßigen Abständen Fortbildungen angeboten.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
