Eine Firma mit spannenden Projekten und einem tollem Team dahinter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten und den Umgang mit Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch gibt es keine Überstundenregelung, aber daran wird gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Standardisiertes Auftreten bei dem Kunden
Arbeitsatmosphäre
Als Berater natürlich vorwiegend bei Kunden vor Ort.
Die Atmosphäre im eigenen Büro immer angenehm und kollegial.
Work-Life-Balance
In Beratungen entsprechend schwierig.
Daher nicht unüblich die Arbeitswoche in einem Hotel zu verbringen. Andererseits wird auch darauf geachtet nicht übermäßig viele Arbeitsstunden pro Woche zu erzielen.
Teilweise auch Home-Office (außerhalb von Corona) nach Rücksprache mit Kunden möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einen Mitarbeiter sehr wertschätzend und wird mit einer auf Augenhöhe geführten Kommunikation ergänzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in unterschiedlichen Projekten bietet viel Abwechslung.
Gehalt/Sozialleistungen
I.d.R. etwas unter dem Branchenschnitt, welcher in der Beratung sehr hoch ist.
Gute Leistungen ermöglichen es aber auch diesen zu erreichen.
Zusätzlich jährlicher Bonus abhängig von eigener Performance und Unternehmensergebnis.
Außerdem werden nach erfolgreicher Probezeit mtl. 44 € für Sachbezüge zur Verfügung gestellt (Edenred).
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive und detaillierte Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich insgesamt so wohl bei uns gefühlt hast und zufrieden warst. Du hast unter anderem die Punkte Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und interessante Aufgaben mit 5 Sternen bewertet, worüber wir uns sehr freuen, da es uns wichtig ist, dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen und so eine transparente Kommunikation möglich machen.
Als Verbesserungsvorschlag erwähnst du ein standardisiertes Auftreten bei unseren Kunden. Wir würden uns sehr freuen, hierzu mit dir in den Austausch zu gehen und gemeinsam Ideen hierzu zu besprechen. Du kannst dich gerne, auch im Nachhinein, bei mir melden – meine Kontaktdaten findest du untenstehend.
Ebenfalls schreibst du, dass die Überstundenregelung sowie die Work-Life-Balance bei uns noch Optimierungsbedarf aufweist. Das sind zwei Punkte, an denen wir vor allem im vergangenen Jahr stark gearbeitet haben und damit einhergehend eine Arbeitszeiterfassung eingeführt haben, sodass nun jederzeit eine genaue Übersicht der gearbeiteten Stunden möglich ist. Ein weiteres Thema, das wir im letzten Jahr fokussiert haben, ist das Thema Reisen. Dadurch dass wir die Reisebereitschaft überwiegend auf die jeweiligen Bundesländer der Standorte eingegrenzt haben, kann der Anteil der Nächte, der in Hotels verbracht wird, deutlich verringert werden und kommt nur noch in Einzelfällen vor.
Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben, würde ich mich sehr freuen, wenn du auf mich zukommst – gerne telefonisch oder per Mail, wie es dir lieber ist.
Herzliche Grüße nach München,
Nina
Mobil: +49 175 730 9399
Festnetz: +49 211-171 425-27
E-Mail: nina.siemes@trifinance.de