Insgesamt in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Diversität im HR schaffen.
Diese Abteilung ist so homogen, dass es fast gefährlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Gut, eher entspannt.
Auf keinen Fall vergleichbar mit "echten" Sales-Floors.
Kommunikation
In Ordnung. Innerhalb des Teams top, könnte aber zwischen den Abteilungen besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Innerhalb des Teams top, könnte aber zwischen den Abteilungen besser sein.
Work-Life-Balance
Für einen Job im Vertrieb sehr gut. Überstunden fallen kaum an, viel Verständis für private Termine.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich super. Jedoch sind die einzelnen BU-Leiter keine Vertriebler.
Man lernt leider wenig im Bereich Sales. Wird dafür aber fachlich echt super ausgebildet in Themen wie Finance&Controlling.
Interessante Aufgaben
Vertrieb eben.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Gehaltsstruktur für Beratung.
Super schlechtes Gehaltsmodell für Vertrieb.
Image
Gut.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du insbesondere die Work-Life-Balance sowie das Image von TriFinance mit 5 Sternen bewertet hast!
Aus deiner Bewertung geht auch hervor, dass du Verbesserungspotenzial in unseren Gehaltsstrukturen, sowohl für den Vertrieb als auch für die Consultants, siehst. Wir sind zur Zeit dabei, unsere Karrierelevel zu optimieren und transparenter zu gestalten. Gerne kannst du dich jederzeit bei mir melden, sodass wir gemeinsam über deine Ideen sprechen können.
Ebenfalls schreibst du, dass du viel fachliches Wissen in den Bereichen Finance & Controlling sammeln konntest, aber nicht viel im Bereich Sales lernen konntest. Dies ist sehr schade zu hören, da es uns natürlich wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeiter auch in diesem Bereich weiterentwickeln können. Gerne können wir uns hierzu austauschen, wenn du Ideen hast, wie uns dies noch besser gelingen kann – wir freuen uns immer über ehrliches und konstruktives Feedback.
Herzliche Grüße,
Nina
Mobil: +49 175 730 9399
Festnetz: +49 211-171 425-27
E-Mail: nina.siemes@trifinance.de