Arbeitgeber mit viel Entwicklungsmöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Feedbackkultur
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr harmonisch. Es wird eine offene 360°Feedback-Kultur gelebt. Jeder kann seine Bedürfnisse und Ideen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr schön! Es finden regelmäßige, auch standortübergreifende, Teamevents statt, um den Zusammenhalt zu fördern.
Work-Life-Balance
Es kommt hier immer auf das Projekt an, da es auch mal Phasen geben kann, bei denen mehr zu tun ist. Es hält sich aber im Rahmen. Fallen über einen längeren Zeitraum viele Überstunden an, wird es schnell gesehen und auch gehandelt.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es immer auf das Projekt an. Natürlich gibt es stark ausgerichtete operative Projekte, aber auch hier wird gemeinsam mit den Mentoren und Senior-Kollegen geschaut, wo noch weitere Potenziale im Projekt stecken könnte, um einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Alle TriFinance Büros sind modern ausgestattet, u.a. mit höhenverstellbaren Tischen. Jeder bekommt zum Start ein Firmenhandy (iPhone) und Notebook. In der Pandemie wurde bei Bedarf im IT-Equipment seitens TriFinance unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall gegeben. TriFinance engagiert sich in gemeinnützigen Organisation, wie der Arche und gibt Geflüchteten eine Chance sich in Deutschland beruflich weiterzuentwickeln, ohne davon profitieren zu wollen.
Das Umweltbewusstsein könnte noch etwas ausgebaut werden. Es wird dennoch zunehmend geschaut, möglichst innerhalb Deutschlands mit der Bahn zu fahren.
Karriere/Weiterbildung
TriFinance vermarktet sich nach Außen als sei Karrierebeschleuniger, dem ich nur zustimmen kann. Ich konnte mich über meine Projekte fachlich und persönlich weiterentwickeln und habe dadurch erste Einblicke bekommen in leitenden Positionen innerhalb der Projekte.