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Bewertung

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Unstrukturierter Führungsstil. Zu viele Fehler...

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturierter Führungsstil. Zu viele Fehler liegen in der Vergangenheit der Firma. Viel zu wissenschaftslastig orientierte Entwicklungsarbeit und studentische Arbeitsauffassung, sowie extrem miese Personalführung für eigentlich nur ein einziges Endprodukt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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