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Triple S Manufaktur 
GmbH
Bewertungen

30 von 135 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ausbeute Deluxe

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Triple S Manufaktur Bochum GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes, kollegiales Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soweit ich weiß, wird keine Möglichkeit zum Homeoffice in Corona geboten, was grob fahrlässig ist. Hoffentlich hat sich das mittlerweile geändert.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen und transparenter agieren.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Kolleginnen, freundschaftlich/famili√§re Atmosph√§re, aber: rassistische und sexistische Kommentare sowie Mobbing werden von der F√ľhrungsriege geduldet, solange Mitarbeiter gute Abschl√ľsse machen.

Work-Life-Balance

Es wird minutengenau abgerechnet, was auch okay ist. Leider traut man sich kaum krank zu sein, da man dann ja die Firma "h√§ngen l√§sst" und das auch zu sp√ľren bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut ist und sich anstrengt, wird man auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen und Kollegen, bis auf ein paar Ausreißer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben werden Stammtischwitze und Rassismus von Vorgesetzten geduldet. Teamleiter und Teamleiterinnen achten da drauf, scheitern dann aber an der F√ľhrungsetage - bei denen kommt es nur auf die Zahlen an. Davon ab sind Geh√§lter und Bonus-Programm intransparent und der Bonus kaum erreichbar. Hoffe das hat sich mittlerweile ge√§ndert.

Arbeitsbedingungen

K√∂nnte mehr f√ľr Ergonomie getan werden.

Kommunikation

Untereinander alles super. Man hilft sich wo man kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt maximal Mindestlohn und intransparentes Bonussystem - das hab ich bis heute nicht verstanden. Und dann wird erwartet, dass man jeden Tag super motiviert ist.

Gleichberechtigung

Eigentlich ok, aber ich habe scho mitbekommen, dass Frauen weniger verdienen.

Interessante Aufgaben

Naja, telefonieren halt.

Ein Familienunternehmen wo der Mensch gesehen und wertgeschätzt wird!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man begegnet sich auf Augenh√∂he und hat Verst√§ndnis f√ľr die pers√∂nlichen Anliegen eines Mitarbeiters.

Insgesamt herrscht dort untereinander eine sehr lockere und positive Atmosphäre! Sowohl bei den Vorgesetzten als auch bei den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Man f√ľhlt sich sofort wohl und aufgehoben!

Karriere/Weiterbildung

W√ľnsche zur Weiterbildung werden dankend entgegen genommen und umgesetzt!

Kollegenzusammenhalt

Untereinander tritt man allen mit Respekt entgegen und wird von allen mit offenen Armen empfangen!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola, Personalreferentin
May ArriolaPersonalreferentin

Hallo liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,

danke f√ľr dein Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohl f√ľhlst und die Zusammenarbeit mit den Kollegen/Innen sch√§tzt.

Wir w√ľnschen dir viel Spa√ü bei deinen Aufgaben und weiterhin eine tolle Zusammenarbeit!

Lieben Gruß,
May Arriola

Ich bin dankbar bei so einem tollen Unternehmen gearbeite zu haben. Qualität, Menschlichkeit und der Umgang ist perfekt.

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr liebevolle und ehrliche Menschen. Unterst√ľtzen einen wo sie k√∂nnen und sind immer tranzparent. In Zeiten der Coronakrise haben sie alles gegeben, um die Angestellten zu behalten und haben alles sehr erfolgreich √ľberstanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Ein Unternehmen, wo die Angestellten respektiert werden. Obwohl ich das Unternehmen verlasse sind alle so freundlich und zuvorkommend wie zuvor.

Image

Triple S steht in der Callcenter Branche f√ľr Qualit√§t

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten Respektieren das Privatleben der Mitarbeiter und man findet immer eine Lösung. Keine Überstunden und alles ist geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungen, F3 Vortbildungen und aufstieg zum Teamleiter oder gar Projektleiter durch fleiß möglich. Ist schon öfter vorgekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die ausgiebige Provision Top

Kollegenzusammenhalt

Stark ausgeprägt und bei fragen gibt es sehr viele liebe Menschen die einem sofort helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und zuvorkommend. Zu Zeiten der Coronakrise wurden alle √§lteren Kollegen vorsorglich in den Homeoffice geschickt, damit sie sich und ihre Familie sch√ľtzen k√∂nnen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind menschlich und verstehen die Anliegen der Mitarbeiter und unterst√ľtzen einen so gut sie k√∂nnen.

Arbeitsbedingungen

Man kann seine Pausen anpassen und hat seine Freiheiten.

Kommunikation

Sie haben immer ein offenes Ohr f√ľr einen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen und es wird nicht zwischen Vorgesetztem und normalem Angstellten unterschieden. Alle werde fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola, Personalreferentin
May ArriolaPersonalreferentin

Guten Tag liebe/r kununu- Nutzer/in,

wir wissen es wirklich zu sch√§tzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu senden. Vor allem die Details und Ihr ausf√ľhrlicher Bericht zu Ihren Erfahrungen.

Ihnen w√ľnschen wir alles Gute und Erfolg f√ľr den weiteren Lebensweg.

Liebe Gr√ľ√üe,

Frau Arriola

Wer das Sagen hat, ist von der ersten Sekunde klar

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ganz klare Pausen Reglung. Wehe man ist mal eine min zu fr√ľh oder zu sp√§t. Wehe du f√§ngst zu fr√ľh an. Wenn du um 15:30h Schluss hast; musst du auch genau dann Schluss machen. V√∂llig schnuppe, ob du gerade einen Kunden am Telefon hast. Bekommst du nicht bezahlt. Urlaub nehmen? Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Es wird groß angepriesen. Aber passieren tut da nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Katastrophe. √úber die Zeitarbeitsfirma bekommt man sogar mehr, als die 9‚ā¨

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden f√ľr Handouts sogar Plastik Mappen verwendet. Mehr muss ich dazu nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt? Was ist das? - Ganz das Motto. Es wird nur gelästert & vornerum ist man der beste Freund.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!!!! Da l√§sst jemand richtig den Boss raush√§ngen. Wenn Leute gek√ľndigt werden, ist das auch sehr offensichtlich. Ihre Stimmungsschwankungen sind auch nicht von schlechten Eltern.
Wenn du dort beginnst, wirst du direkt als sonst was abgestempelt. Egal was du f√ľr Referenzen hast & das evtl nur zum √úbergang machst.

Arbeitsbedingungen

Freundet euch damit an, dass das Handy während der Arbeit weggesperrt ist.

Kommunikation

Es war immer wieder ein Rätsel, ob man den Fall den man gerade bearbeitet, während der Pause offen lässt, oder schließt. Selbst die Teamleiter standen da oft vor einem Rätsel.

Interessante Aufgaben

Die sind teils tatsächlich echt gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola, Personalreferentin
May ArriolaPersonalreferentin

Guten Tag liebe/r kununu- Nutzer/in,

soeben habe ich Ihre Bewertung gelesen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Meinung online zu teilen. Wir sind darum bem√ľht, eine offene und ehrliche Kommunikation zu pflegen. Gerne werde ich auf die Punkte eingehen, die Sie angesprochen haben.
Kollegenzusammenhalt bedeutet f√ľr uns als Unternehmen, dass wir uns gegenseitig in den verschiedensten Lebenslagen unterst√ľtzen. Egal, ob der PC, der Drucker oder die Kaffeemaschine streikt, oder man gerade mit der Arbeit nicht vorankommt. Mit den Arbeitskollegen gemeinsam √ľbersteht man die t√§glichen H√∂hen und Tiefen des Arbeitsalltags. So erleben wir unsere Arbeitskollegen in der unterschiedlichsten Situation. Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Erfahrungen mit den Arbeitskollegen nicht erleben konnten.
Selbstverständlich haben jeder Arbeitnehmer bzw. jede Arbeitnehmerin nach einer bestimmten Anzahl an Arbeitsstunden ein Recht auf Pausen und wir haben ganz klare Pausenregelungen, sowie eine sinnvolle Planung, wann der Arbeitnehmer/ die Arbeitnehmerin startet.
Die Anfragen und Belange von den Kunden werden bearbeitet; auch nach dem Schichtschluss. Leisten Sie dadurch (im gesetzlichen zul√§ssigen Rahmen) √úberstunden, so werden diese √úberstunden verg√ľtet, oder als Freizeitausgleich geregelt. Des Weiteren stehen Ihnen Urlaub zur Verf√ľgung. Alle Punkte sind im Vertrag festgehalten und werden auch so durchgef√ľhrt.
In den Unternehmensrichtlinien wird zudem festgelegt, dass alle Mitarbeiter das Mobiltelefon am Arbeitsplatz w√§hrend der Arbeitszeit ausschalten und dieses im Schlie√üfach verwahren. Die Verwendung des Mobiltelefons am Arbeitsplatz ist im Sinne unserer Datenschutzauflagen untersagt. SMS, Chat und andere Social Kommunikation privater Natur, verlagern unsere Mitarbeiter in die Pausen und Pausenr√§ume. So ist es ganz nat√ľrlich, dass Sie das Handy wegsperren, wenn Sie am Arbeitsplatz sind.
Der Aspekt Vorgesetztenverhalten: wir bedauern es sehr, dass Sie in diesem Punkt mit Ihrem/ r Projektleiter/in negative Erfahrungen erlebt haben. Wichtige Elemente des Vorgesetzten-Verhaltens beinhalten Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit, R√ľcksichtnahme auf Mitarbeiter, sowie soziale Unterst√ľtzung, Motivierung zur Arbeit und Er√∂ffnung von Chancen zur intellektuellen Weiterentwicklung. Gerne w√ľrden wir genauer darauf eingehen und mit Ihnen pers√∂nlich sprechen. Kontaktieren Sie uns am besten per Mail jobs@triplesmanufaktur.de, oder telefonisch unter 0234-60147200. Ihre Meinung zu diesen Themen empfinden wir als wichtig und sollten pers√∂nlich gekl√§rt werden.
Da eine intakte Umwelt heutzutage nicht mehr selbstverst√§ndlich ist, m√ľssen wir, vor allem Unternehmen nachhaltig und ressourcenschonend handeln. Wir machen uns Gedanken um die Umwelt sowie um die Gesellschaft und unterst√ľtzten soziale Projekte. Kleine Taten und Handlungen innerhalb der Firma, wie M√ľlltrennen, das Vermeiden des Einweg- Geschirrs und Plastiks und den Einsatz von umweltfreundlichem Papier und nachf√ľllbaren Stifte, geh√∂ren im Alltag dazu. Die Plastik- Mappen, die Sie angesprochen haben, benutzen wir nicht √ľblich und stammen aus der Vergangenheit. Diese w√ľrden wir ungern wegschmei√üen, deshalb finden sich noch ‚Äěalte‚Äú B√ľroartikel auf dem Platz wieder.
Wir sch√§tzen jede einzelne Meinung, danken Ihnen noch einmal und w√ľnschen Ihnen alles Gute.

Herzliche Gr√ľ√üe,
Frau Arriola

Tolle Menschen und angenehme Arbeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die F√ľhrungseben hat mit viel Rihe reagiert und alle M√∂glichkeiten in betracht gezogen. Zudem wurde man regelm√§√üig informiert, wie der Plan ist und welche Schritte eingeleitet wurden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re ist in der Firma sehr angenehm. Die Vorgesetzten sind immer f√ľr ein Gespr√§ch bereit und auch f√ľr einen Plausch. Wenn ich ein Problem hatte wurde hier schnell eine L√∂sung gefunden, mit der alle Parteien zufrieden sind

Image

Man hört an sich selten schlechtes und meistens kann man das klärern

Work-Life-Balance

In meinem Projekt kann ich jederzeit R√ľcksprache halten, ob ich mal spontan frei brauche oder ich mal l√§nger arbeiten m√∂chte.
zudem gibt es hier eine kleine Sportgruppe, mit der man zwei mal die Woche ein kleines Zirkeltraining machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bildet selbst aus und man kann sich vorher informieren bei dem Verantwortlichen. Es gibt regelmäßig Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Man geht stets ordenlich miteinander um und kann hier auch den ein oder anderen Freund finden :)

Umgang mit älteren Kollegen

Super entspannt und auf Augenhöhe, warum auch nicht?

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer Top. Offene und sachliche Konversationen. Verbesserungsvorschl√§ge werden auch gerne aufgenommen und gepr√ľft

Arbeitsbedingungen

Ein Gro√üraumb√ľro und man hat seinen eigenen Platz. In der K√ľche gibt es Kaffee, Wasser, Snackautomaten und Mikrowellen damit man sich sein eigenes Essen warm machen kann.
In meinen UAgen alles was man bracuht

Kommunikation

F√ľr mich ein wichtiges Thema und auch hier habe ich bisher nichts zu bem√§ngel.
Mindestens einmal im Monat gibt es ein Feedbackgespr√§ch mit dem Projektleiter/Teamleiter. Hier wird einem genau gezeigt wo man sich verbesseret hat und was man verbessern kann. Auch wird einem gezeigt wie man sich verbessern kann, sodass man sich nicht allein gelassen f√ľhlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt den Mindestlohn + Provision. Aus Erfahrung kann ich sagen, es gibnt schlechtere Jobs

Gleichberechtigung

Habe hier bisher nichts erlebt, was mir negativ aufgefallen wäre

Interessante Aufgaben

Stumpf gesagt " Ist halt ein Call-Center".

Triple S - ganz große Klasse!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmossph√§re ist top, kein Haifischbecken. Man nimmt hier immer R√ľcksicht auf den Menschen und es gibt kaum Differenzen.

Image

Nach Innen und Außen: Top.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, sodass man seine Stunden gut einteilen kann-

Karriere/Weiterbildung

Bist du gut wirst du entwickelt zur F√ľhrungskraft. Zeigst du Einsatz bekommst du mehr Verantwortung. Zus√§tzlich Ausbildung m√∂glich.

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ist Mindestlohn, kann aber durch gute Leistung und Provision extrem aufgewertet und mehr als verdoppelt werden. Wer viel tut und leistet bekommt auch viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Projekte zum Umweltbewusstsein oder Sozialbewusstsein wie z.B eine eigene Stiftung zur Förderung von benachteiligten Kindern in Afrika.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super, einer ist f√ľr den anderen da! Wer Hilfe braucht , bekommt auch welche!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf √§ltere Kollegen nehmen wir hier R√ľcksicht und diese werden gut integreriert. Man arbeitet hier jung und alt Hand in hand.

Vorgesetztenverhalten

Einfach bombastisch. Man nimm R√ľcktischt auf das Menschliche. Sorgen und N√∂te werden hier Ernst genommen, Kritik wird angenommen und man begegnet sich immer auf Augenh√∂he.

Arbeitsbedingungen

Freie Getr√§nke, freier Kaffeee, Internetzugang soweit m√∂glich, eigene Idseen werden unterst√ľtzt (bsp. eSports-Team) und viel mehr. Oft gibt es auch gratis Essen z.B oder andere Incentieves und Feierlichkeiten. Leistung wird honoriert.

Kommunikation

Informationen werden schnell und z√ľgig geteilt, wie die aktuelle Corona Krise auch zeigt.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, gehandicapped oder Transgender oder was es auch gibt: Jeder wird hier gleich behandelt und ernstgenommen.

Interessante Aufgaben

Projektspezifisch, die meisten sind halt "Verkaufe dein eines Produkt". Gibt aber auch Interessantere Projekte mit mehr Vielfalt, soweit ich weiß.

Sehr gutes Arbeitsverhältnis Wer nach Wissen strebt ist hier richtig....... :) BNP

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An meinem Arbeitgeber finde ich gut, dass Triples ein sehr Buntes Team ist, wir lernen von einander und wir Bilden uns zusammen weiter, außerdem hat man spaß an der Arbeit.
Als Vorbildfunktion ist er auch gut als Beispiel zu nehmen denn er Unterst√ľtz auch ein Waisenhaus in S√ľd afrika.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine Triple s ist Supe.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite noch nicht lange hier, jedoch f√ľhle ich mich sehr wohl.
Ich wurde wärmstens im Team aufgenommen.

Work-Life-Balance

:) Perfekt BNP : )

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es immer Weiterbildungs m√∂glichkeiten es werden regelm√§√üig Seminare, Meetings und Schulungen angeboten an die man teilnehemne darf, die auch bezahlt werden, da der Vorgesetzte Wissen als hohe Priorit√§t halt, was n√§t√ľrlich keine Selbstverst√§ndlichkeit ist jedoch auch sehr Vorbildlich ist. BNP hat regelm√§√üig Meetings und einen ausgezeichneten teamleiter. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was mich sehr intressiert hat und warum ich hier auch angefangen haben war das Triple s ein Waisenhaus Unterst√ľtzt in S√ľd afrika, dass ist sehr Sozialbewusst und auch sehr vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten immer als Team, wir können uns immer zusammen setzten und Wochenmeetings werden auch gerne gemacht.
Meinen Teamleiter ist es auch sehr wichtig, dass wir uns untereinander immer gut verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch etwas ältere Kollegen sind sehr lieb man immer von jeden und allem was lernen.

Vorgesetztenverhalten

Man meint ein Vorgesetzter ist immer streg und ist einfach Deko der Firma jedoch sieht man wie er jeden Einzelnen Mitarbeiter begr√ľ√üt und das die Firma sehr Famili√§r ist.
Dort f√ľhlt man sich immer sehr wohl.
Dazu hat mein Vorgesetzter auch sehr viel dazu beigetragen

Kommunikation

Abgesehen davon, dass unsere Tätigkeit am Telefon ist als
Kommunikationshandwerkerin, macht es sehr spaß sich mit anderen auszustauschen.

Gleichberechtigung

Hier ist NICHT nur Gleichberechtigung ein Thema sondern auch Gerechtigkeit

Interessante Aufgaben

Abgesehen davon das wir Telefonieren, gehört es auch dazu sich gegenseitig zu Motivieren und sich gegenseitig weiter zu bringen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Ach Triple S...… Mega

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Er offen ist und daf√ľr sorgt, dass jeder so akzeptiert wird wie Er / Sie / Es ist.

Er ist jeden gleich gestellt und akzeptiert jeden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut, daher jede Person offen ist. Ebenso kann man sich insbesondere auf das Styling und der Personality ausleben wie man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg Chancen sind gegeben. Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau f√ľr Dialogmarketing. Aufstieg Chancen im Bereich Coaching

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut. Kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Viele halten zusammen..... Geiles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit ¬ī¬ī√§lteren Kollegen¬ī¬ī , ist sehr gut. Offen Hilfsbereit etc.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sehen sich nicht als etwas ¬ī¬ībesseres¬ī¬ī , sondern sind jeden gleich gestellt. Freundschaftliches Verh√§ltnis

Kommunikation

Die Kommunikation unter einander ist sehr gut. Jeder redet mit jeden gef√ľhlt es gibt keinen den man nicht kennt

Gleichberechtigung

Jede Person ist gleich gestellt. Klar gibt es Positionen die √ľber / unter einem stehen, allerdings wird jeder gleich angesehen und behandelt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Nicht anders als andere , sondern Besser !

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre , aufgrund der offenen Gestaltung des CC's und Dank der Kollegen

Image

Bisher vom Image f√ľr mich das beste CC ... spiegelt wieder,was es predigt.

Work-Life-Balance

In einer Zeit ,wo die Lifebalance scheinbar zu den einzig wichtigen Faktoren z√§hlt , kann ich f√ľr meinen Teil sagen , dass ich sehr zufrieden bin. F√ľr Geld muss man Arbeiten- Egal ob K√ľche Baustelle oder eben im Callcenter.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Ausbildungen und F√ľhrungskr√§fteseminare angeboten. Wenn man hungrig ist , kann man demnach noch einiges an Input und Wissen mitnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Festgehalt und Provision und tolle Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagieren sich stark f√ľr soziale Projekte, investieren aber auch viel in die eigenen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich kann man sich nicht mit jedem zu 100% verstehen, allerdings habe ich bisher was das angeht nichts negatives

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang , sind doch wie die jungen , nur bisschen älter :-)

Vorgesetztenverhalten

Bisher sind alle Vorgesetzten ganz nett und sehr unterst√ľtzend, damit ich meinen Job auch richtig umsetzten kann. Ich werde Respektvoll behandelt und f√ľhle mich wertgesch√§tzt und verstanden

Arbeitsbedingungen

Routinen schleichen sich schnell ein , aber daf√ľr ist man auch selbst verantwortlich. Ansonsten gibt es einen ordentlichen Arbeitsplatz , Pausenzeiten

Kommunikation

Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt und alle notwendigen Informationen , werden gegeben

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Die Telefonie ist nat√ľrlich nach ein bis zwei Monaten in einem Projekt sehr eint√∂nig , allerdings kann man sich so nat√ľrlich noch intensiver mit seinen Verkaufskills auseinandersetzen , um diese zu optimieren. Wenn Stillstand herrscht und die Routine ruft,dann muss sich halt auch mal selbst aus festgefahren Bahnen aufraffen.

Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola, Personalreferentin
May ArriolaPersonalreferentin

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank f√ľr die tollen Worte und auch f√ľr die detaillierte Erl√§uterung!

Wir wissen es wirklich zu sch√§tzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um ausf√ľhrlich Ihre Erfahrung zu berichten.

Lieben Gruß,

Frau Arriola

Wertschätzung und tolle Atmosphäre (Standort: Witten)

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großartig. Wunderbare Teams, tolle, menschliche Vorgesetzte.

Work-Life-Balance

Es ist ein Call-Center. Allerdings wird am Wochenende nicht gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklcih will, kann hier sehr einfach, sehr schnell aufsteigen.

Kollegenzusammenhalt

Fantastisch. Es gibt kein Konkurrenz. Jeder hilft jedem und man versteht sich untereinander mit allen.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Man hat immer ein offenes Ohr f√ľr seine Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Nette, nicht allzu gro√üe B√ľros, Arbeitspl√§tze v√∂llig in Ordnung.

Kommunikation

Hier ist man keine reine Personalnummer. Es wird immer versucht, alle Anliegen fair zu lösen. Vorbildlich.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder willkommen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Einsatz und Willen zeigt, wird man hier gefördert und gefordert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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