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Jetzt Profil vervollständigen90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nettes, kollegiales Team.
Soweit ich weiß, wird keine Möglichkeit zum Homeoffice in Corona geboten, was grob fahrlässig ist. Hoffentlich hat sich das mittlerweile geändert.
Gehälter anpassen und transparenter agieren.
Nette Kollegen und Kolleginnen, freundschaftlich/familiäre Atmosphäre, aber: rassistische und sexistische Kommentare sowie Mobbing werden von der Führungsriege geduldet, solange Mitarbeiter gute Abschlüsse machen.
Es wird minutengenau abgerechnet, was auch okay ist. Leider traut man sich kaum krank zu sein, da man dann ja die Firma "hängen lässt" und das auch zu spüren bekommt.
Ausbaufähig
Wenn man gut ist und sich anstrengt, wird man auch gefördert.
Nette Kolleginnen und Kollegen, bis auf ein paar Ausreißer.
Es gibt auch ältere Kollegen im Team.
Wie oben beschrieben werden Stammtischwitze und Rassismus von Vorgesetzten geduldet. Teamleiter und Teamleiterinnen achten da drauf, scheitern dann aber an der Führungsetage - bei denen kommt es nur auf die Zahlen an. Davon ab sind Gehälter und Bonus-Programm intransparent und der Bonus kaum erreichbar. Hoffe das hat sich mittlerweile geändert.
Könnte mehr für Ergonomie getan werden.
Untereinander alles super. Man hilft sich wo man kann.
Gehalt maximal Mindestlohn und intransparentes Bonussystem - das hab ich bis heute nicht verstanden. Und dann wird erwartet, dass man jeden Tag super motiviert ist.
Eigentlich ok, aber ich habe scho mitbekommen, dass Frauen weniger verdienen.
Naja, telefonieren halt.
Zusammenhalt und familiäres Klima.
Nichts
Eventuell mal die Löhne anheben, damit nicht mehr auf Mindestlohnniveau telefoniert wird
Mashalla , einfach Hübsch
als Kommunikationshandwerker einfach tadellos
Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,
es freut uns, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Als familiäres Unternehmen liegt uns viel am Wohlbefinden aller Mitarbeiter*innen. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Zusammenarbeit mit den Kollegen/Innen schätzt.
Wir legen großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen, Weiterbildung, Führungsverhalten sowie eine faire und marktgerechte Entlohnung. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und wollen uns stets weiterentwickeln und verbessern, darum sind wir auf solch konstruktives Feedback angewiesen, herzlichen Dank dafür.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei uns und danke für deinen täglichen Einsatz!
Lieben Gruß,
May Arriola
Den guten Umgang mit den Arbeitnehmern
Mehr Abwechslung bei der Arbeit.
Sehr nette und kompetente Führung
Hallo liebe/r Arbeitskollege/In,
in der Kürze liegt die Würze, wie man so schön sagt. Herzlichen Dank für die kurze Erläuterung!
Gruß,
May Arriola
Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat Verständnis für die persönlichen Anliegen eines Mitarbeiters.
Insgesamt herrscht dort untereinander eine sehr lockere und positive Atmosphäre! Sowohl bei den Vorgesetzten als auch bei den Mitarbeitern.
Man fühlt sich sofort wohl und aufgehoben!
Wünsche zur Weiterbildung werden dankend entgegen genommen und umgesetzt!
Untereinander tritt man allen mit Respekt entgegen und wird von allen mit offenen Armen empfangen!
Hallo liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
danke für dein Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Zusammenarbeit mit den Kollegen/Innen schätzt.
Wir wünschen dir viel Spaß bei deinen Aufgaben und weiterhin eine tolle Zusammenarbeit!
Lieben Gruß,
May Arriola
Es gibt gratis Wasser.
Die Vorgesetzten lassen es richtig raus, regelmässig werden Kollegen fertig gemacht da sie nach deren Augen nicht in System passen. Was dort teilweise Verkauft wird, ist in meinen Augen schon hart an der Grenze.
Drauf achten was man dort verkauft, viele meiner Kollegen fühlten sich von Tag zu Tag immer schlechter. Da man regelrecht Leute aller Altersklassen über den Tisch zieht.
Wenn es gut läuft, dann wird gelobt.Hat man aber gerade eine schlechtere Phase, so wird direkt mit der Kündigung gedroht.
Sie sagen ihres wäre so gut.Jedoch weiß man von der ersten Stunde, was hier passiert ist gerade so noch legal.
Es wird sehr viel gelästert, selbst von Vorgesetzten.
Nur den Mindestlohn, sogar Kollegen von Zeitarbeiterfirmen bekommen mehr Geld.
Immer nur das gleiche,Tag ein Tag aus.
Guten Tag liebe/r kununu- Nutzer/in,
soeben habe ich Ihre Bewertung gelesen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Meinung online zu teilen. Wir sind darum bemüht, offen und ehrlich zu kommunizieren. Ich nehme Ihren Unmut wahr und werde deshalb auf die Punkte eingehen, die Sie angesprochen haben.
Der erste Punkt zur Arbeitsatmosphäre/ Wertschätzung:
Wir sind bemüht, Wertschätzung, Dankbarkeit und Ermutigung gegenüber über MitarbeiterInnen, mit denen wir tagtäglich arbeiten, zum Ausdruck zu bringen. Denn wir wissen, ein ehrliches Lob an der richtigen Stelle kann für einen Mitarbeiter viel bedeuten. Schön, dass Sie dies wahrgenommen haben.
Jeder hört gerne Komplimente – stattdessen einer Person ihr Fehlverhalten erklären zu müssen, ist eine eher unangenehme Aufgabe, mit der sich auch einige Führungskräfte nicht leichttun. Wir sind uns bewusst, dass die Aufgabe einer Führungskraft ist, Verantwortung zu übernehmen. Dazu gehört auch ein Kritikgespräch mit dem Mitarbeiter, wenn eine Sache schiefgelaufen ist. Dabei vergessen sowohl auf Mitarbeiterseite als auch auf Seiten der Führungskräfte viele, dass ein Kritikgespräch nichts grundsätzlich Negatives sein muss (sollte): Es geht darum, auf einen Fehler aufmerksam zu machen, zu gucken, wie er behoben und natürlich zukünftig vermieden werden kann. Da Sie in diesem Punkt eine negative Erfahrung erlebt haben, möchte ich aufklären, dass das Drohen mit einer Kündigung nicht unsere Art ist, mit unseren Arbeitskollegen/Innen umzugehen.
Ein weiterer Punkt: Image.
Die offene Kommunikation, die Achtung verschiedener Bedürfnisse, sowie der Teamgeist und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen gehören zur unserer Unternehmenskultur. Das sind die Eckpfeiler unseres Unternehmens; wir leben das und stehen zu unserem Image!
Unser Credo ist daher eine offene und transparente Kommunikation zu führen. Bereits im Welcomeday stellt sich unser Geschäftsführer vor und legt jede/n MitarbeiterInnen den Rat ans Herz, jederzeit zu ihm zu kommen, wenn er/sie ein (persönliches) Anliegen hat, welches er/sie klären möchte. Egal welches Thema und welche Angelegenheit. Wenn Sie dies nachträglich machen möchten, dann rufen Sie uns an: 49 (0)234 / 6014 7200. Sie können gerne mit dem Geschäftsführer sprechen und sich austauschen. Persönlich Ihre Meinung äußern.
Ich nehme Ihre Verbesserungsvorschläge zur Kenntnis und bedanke mich für die genannten Punkte.
Wenn Sie mitbekommen haben, dass Führungskräfte sich falsch verhalten und schlecht über andere Mitarbeiter/innen gesprochen haben, dann entschuldige ich mich aufrichtig bei Ihnen. Wie bereits erwähnt, ist es nicht unsere Art von Kommunikation. Das unterstützen wir auch nicht.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und Glück für den weiteren Lebenweg!
Herzliche Grüße,
Frau Arriola
Sehr liebevolle und ehrliche Menschen. Unterstützen einen wo sie können und sind immer tranzparent. In Zeiten der Coronakrise haben sie alles gegeben, um die Angestellten zu behalten und haben alles sehr erfolgreich überstanden.
Nichts!
Nichts!
Ein Unternehmen, wo die Angestellten respektiert werden. Obwohl ich das Unternehmen verlasse sind alle so freundlich und zuvorkommend wie zuvor.
Triple S steht in der Callcenter Branche für Qualität
Die Vorgesetzten Respektieren das Privatleben der Mitarbeiter und man findet immer eine Lösung. Keine Überstunden und alles ist geregelt.
Ausbildungen, F3 Vortbildungen und aufstieg zum Teamleiter oder gar Projektleiter durch fleiß möglich. Ist schon öfter vorgekommen.
Durch die ausgiebige Provision Top
Stark ausgeprägt und bei fragen gibt es sehr viele liebe Menschen die einem sofort helfen.
Respektvoll und zuvorkommend. Zu Zeiten der Coronakrise wurden alle älteren Kollegen vorsorglich in den Homeoffice geschickt, damit sie sich und ihre Familie schützen können.
Die Vorgesetzten sind menschlich und verstehen die Anliegen der Mitarbeiter und unterstützen einen so gut sie können.
Man kann seine Pausen anpassen und hat seine Freiheiten.
Sie haben immer ein offenes Ohr für einen.
Jeder hat die selben Chancen und es wird nicht zwischen Vorgesetztem und normalem Angstellten unterschieden. Alle werde fair behandelt.
Immer wieder gegeben.
Guten Tag liebe/r kununu- Nutzer/in,
wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu senden. Vor allem die Details und Ihr ausführlicher Bericht zu Ihren Erfahrungen.
Ihnen wünschen wir alles Gute und Erfolg für den weiteren Lebensweg.
Liebe Grüße,
Frau Arriola
das menschliche und das familiäre
nichts
bleibt einfach so wie ihr seid
jedes einzelne Team ist der Hammer und mein Team wo ich bin ist das geilste überhaupt alle sind mega Hilfsbereit und unterstüzen jeden einzelnen der Hilfe benötigt
das verhalten der Vorgesetzten ist auch mega aus dem einfachen grund weil man mit allen auch auf augenhöhe sprechen kann
Guten Tag liebe/r kununu- Nutzer/in,
wir freuen uns auf Deine Bewertung und bedanken uns, dass Du dir Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mitzuteilen. Es freut uns zu lesen, dass Du dich wohl fühlst.
Weiterhin viel Freunde und Erfolg bei uns!
Lieben Gruß,
Frau Arriola
Das ganze Arbeitsklima, man kommt morgens rein und wird direkt von den Chefs höchstpersönlich gegrüßt. Jeder Grüßt sich untereinander.
Eigentlich nichts
Verbesserungen gibt es immer :D
Hallo liebe/r kununu- Nutzerin,
herzlichen Dank für die lieblichen Worte und für Ihr Feedback!
Zögern Sie nicht und kommen Sie auf uns, wenn Sie Verbesserungsvorschläge haben.
Ihnen noch viel Freude und Erfolg!
Liebe Grüße,
Frau Arriola
Für die schnelle Reaktion
Guten Tag liebe/r kununu- Nutzer/in,
danke für Dein Feedback!
Wir freuen uns, dass Du dir Zeit genommen hast, Deine Meinung zu teilen.
Lieben Gruß,
May Arriola