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Triple S Manufaktur 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Triple S Manufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triple S Manufaktur
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Triple S Manufaktur
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt, familiär, man kann über alles reden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Kommunikation noch groß geschrieben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier halten die Mitarbeiter sowie Arbeitgeber zusammen, so wie es sein sollte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fühlt man sich wie in einer Familie und nicht wie auf Arbeit.
In der Not wird man nicht alleingelassen.
Man kann offen über Probleme mit der Führungsebene sprechen, egal ob beruflicher Natur oder Privat.
Hier erfährt man keine Vorwürfe sondern nur Helfende Hände und Worte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat hier immer einen Ansprechpartner

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sag nur "Familie"

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