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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles organisieren und strukturieren, Aufgaben verteilen
Kann mich im Moment nicht beschweren
Mehr Abwechslung im Berufsalltags
Stundenlohn für die Region als Nebenverdienst okay, sofern er auch bezahlt wird.
Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Kunden, Geschäftsmodell, Vorgesetztenverhalten
So plump es klingt. Meiner Meinung hilft, wenn überhaupt, nur ein Austausch der Führungsebene, ein neues, seriöses Geschäftsmodell.
Sehr angespannte Atmosphäre.
Freundlichkeit, vor allem dem Kunden gegenüber ist laut Führungsebene ausdrücklich zu unterlassen, ansonsten hat es Konsequenzen.
Nach meiner Kündigung wurde mein Gehalt für den letzten Monat nicht ausgezahlt. Man bekommt niemanden zu sprechen. Als ich vor Ort die Führungsebene darauf angesprochen habe wurde mir gesagt, dass ich das Geld zurückbekomme. Überwiesen wurde es jedoch trotzdem nicht und ich wurde weiter ignoriert.
Bedingt vorhanden. Jedoch auch eine Menge Klatsch und Tratsch.
Menschenunwürdiges Verhalten der Führungsebene, von oben herab. Mitarbeiter werden öffentlich beleidigt.
Nicht vorhanden. Wenn nötig werden schwächere Personen gemobbt.
Das Geld
Das Leute wie der letzte Husten behandelt werden,das nicht mit ein geredet wird.
Einfach Mensch sein
Lob bekommt man wenn man eine konstante Leistung bringt aber sehr selten. Fairness ist im Unternehmen nicht es werden die Aufgaben zugunsten mancher Mitarbeiter verteilt die ein guten Stand haben. Die anderen Mitarbeiter müssen die andere Arbeiten übernehmen.
Ist das 4 mal in Insolvenz wo soll das ein gutes Image herkommen.
Arbeitszeiten waren in Ordnung,jedoch dürfen bestimmte Mitarbeiter wie ich kein Urlaub machen geht halt nach Nase.
Man entwickelt sich zu einem Menschen der keine Gefühle mehr zeigen kann weil keine Freundlichkeit gewünscht ist.
War ok mache musste bangen ob man es bekommt,es wurde auch vorgerechnet ob du das verdienst Ende des Monats.
Ein zusammen halt ist da nicht man wird von den Kollegen in die Pfanne gehauen und beim der Geschäftsleitung vorgeführt.
Ältere Kollegen werden dumm gemacht.
Die Mitarbeiter sind nur Gegenstände die hin und her gerückt werden man wird nicht gefragt.Die Ziele richten sich nach dem Material des Unternehmens auch wenn es schlecht ist muss man die Leistung bringen aber dass will die Geschäftsführung nicht wissen. Schreibt man keine Leistung wird am Telefon vorgerechnet was man im Monat kostet wo soll das den Mitarbeiter modifiziert.
Schlechtes Licht,Stühle sind kaputt, Tische sind für grosse Leute zu klein.
Man wird nicht informiert dann auch nicht wenn die Firma in Insolvenz ist. MAN IST AUF SICH ALLEINE GESTELLT. Meetings gab es nur wenn man anders telefonieren sollte. Sonst hat man mit mir nicht geredet.
Man muss das machen was einen gesagt wird,man darf nichts sagen sonst wird man gekündigt oder gemobbt.
Nichts
Es gibt keine klaren Strukturen, Anweisungen ändern sich je nach Mitarbeiter, Denken darf man nicht, Höflichkeit ist fehl am Platz
Kontrolle pur
...niemand wird dich in angenehmer Erinnerung behalten.
"Muttischichten"
keine Möglichkeiten
Das Einzige, was ok war
engagiert für ein Gnadenhof
Wird gekünstelt versucht...
Es gibt widersprüchliche Anweisungen, bloß keine Kritik äußern
einseitig
Nur telefonischer Verkauf