Super Haus selber, aber leider 2-3 Mankos bei der Führung durch die Tristar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierzu würde ich mich jetzt auf das Haus selber beziehen: die Führung des Hauses und der meisten Abteilungen + die sehr mitarbeiterorientierte Dienstplanschreibung. Als auch den oben genannten Zusammenhalt zwischen den Abteilungen die direkt am Gast arbeiten und die super Stimmung in dem Team hier selber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die operativen Mitarbeiter vor Ort von Tristar weiten Abteilungen nicht wirklich als Menschen und individuelle Personen angesehen werden. Dies gilt nicht für die Geschäftsführung. Ganz im Gegenteil, an diese geht ein großes Lob, dafür dass sie zu ihren Werten stehen und sich wirklich für jeden einzelnen Mitarbeiter von Azubi bis nach oben interessieren und diese wertschätzen.
Verbesserungsvorschläge
Modernere bzw, zeitgemäße Ausstattung der Hotels.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Haus und Team selber ist super, so dass man gerne zur Arbeit kommt
Kommunikation
Kommunikation klappt gut, auch wenn leider manchmal Sachen obwohl sie kommuniziert wurden nicht umgesetzt waren…
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen die direkt am Gast arbeiten, super
Work-Life-Balance
Durch Hotelkit auf dem Handy kommt man auch schnell im privaten mit Arbeit in Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Gegen die direkten Vorgesetzten hier im Haus kann man absolut nichts sagen, machen einen guten Job. Sobald es denn weiter nach oben geht in die gesamte Tristar gibt es 1-2 Schwachpunkte
Interessante Aufgaben
Die generellen Aufgaben bleiben halt leider die selben, wenn man aber danach sucht und neugierig ist findet man such was neues und spannendes
Gleichberechtigung
Kann man nichts negatives zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich als fair beurteilen
Arbeitsbedingungen
Leider wird hier sehr gespart. Langsame PC‘s, alles lädt ewig. Manche nötigen Anschaffungen zögern sich leider lange raus oder werden abgelehnt. WLAN ist wirklich so grottig, das man den Gästen teilweise nichtmal dabei helfen kann z.B. ein Uber zu bestellen, weil nichts lädt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist definitiv da. Am Umweltsbewusstsein müsste definitiv noch gearbeitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist denke ich für die Branche okay, wenn man es jedoch mal weiträumiger vergleicht, sind andere Branchen dem allerdings sehr weit voraus…
Tristar bietet okaye Benefits, leider nichts durch das man sich durch seinen eigenen Einsatz was „erarbeiten“ kann.
Image
Ich denke mal das generelle Image der Firma ist nach außen gut. Nach innen gibt es 2-3 Dinge an denen noch gearbeitet werden müsste.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wer es weiterschaffen möchte hat die Chance dazu, auch wenn ein wenig Glück dazu gehört