Macht vieles richtig, vieles aber auch sehr falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind schon sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute und engagierte MitarbeiterInnen werden sehr lange hingehalten für Beförderung, o.ä. Und entsprechend auch so lange ihrer Energie beraubt, bis sie nicht mehr können.
Der Sparkurs ist sehr drastisch und hierfür nimmt man auch kollateral Schäden in Kauf.
Verbesserungsvorschläge
Gute MitarbeiterInnen nicht mehr ausbrennen, sich von weniger guten MitarbeiterInnen schneller trennen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber triSTAR,
vielen Dank für deine Zeit und deine Bewertung. Leider kann ich aus deiner Bewertung nicht schließen, in welchem unserer Betriebe du arbeitest. Diese Information hätte mir geholfen, deine Punkte noch besser zur Veränderung nutzen zu können. Es ist sehr schade zu lesen, dass du die möglichen Karrierechancen nicht so gut bewertest. Bei insgesamt 44 Hotels haben wir natürlich eine große Anzahl an Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Mich würde interessieren, was du an unserem Image verbessern würdest.
Ebenfalls interessieren mich mehr Details, warum du es so empfindest, dass wir Mitarbeitende "hinhalten". Wenn es triSTARS gibt, die die Kriterien für eine offene Stelle erfüllen, werden diese sofort befördert, das ist ja auch in unserem Interesse.
Daher biete ich dir an, dich mit mir via hotelkit oder per Telefon in Verbindung zu setzen, damit ich mehr Details erfahren kann, gerade in Bezug auf deine Bewertung zum Vorbesetzen.
Ich freue mich auf den Austausch.