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Bewertung

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Company
2024

Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre aber Verbesserungspotenzial

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holiday Inn Express Düsseldorf Airport in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale und menschliche Werte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückfragen die anscheinend unbequem für die Konzernzentrale sind, werden gekonnt ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Viele konzernweite Abläufe sind zu kompliziert. Abläufe können und müssen vereinfacht werden, bzw. auch der wachsenden Konzerngröße angepasst werden. Offen sein für neue Ideen und Konzepte.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Herzlichen Dank für deine Bewertung.

Gern kannst du dich an unsere People & Culture Hotline wenden die 24h für unsere triSTARS zur Verfügung steht 030-88772555 darüber hinaus auch anonym an unsere awareness E-Mailadresse. Wir können dir garantieren, dass deine Rückfragen nicht ignoriert werden wie du behauptest, kein Anliegen bleibt bei uns unbeantwortet.

Wir sind natürlich auch offen für Vorschläge im Abläufe zu optimieren wenn diese in der Verantwortung der tristar Hotelgruppe liegen. Auch hier haben wir stets ein offenes Ohr.
Nutzte deine Chance und wende dich jederzeit an uns.

Liebe Grüße

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