232 von 429 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
216 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
216 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn etwas ist kann man jederzeit um ein Gespräch bitten .Der Respekt beider Seiten ist sehr wichtig und gut deswegen fühle ich mich sehr wohl bei euch .
Es macht Spaß bei euch zu arbeiten, es ist eine gute Stimmung / zusammen halt, im Team . ( zumindest wo ich bin )
Es werden keine Steine in den Weg gelegt
Gut
Kann man verbessern
Gut
Sehr Respektvoll gegenüber älteren
Respekt voller Umgang
Gut
Gut
Ja auf jeden Fall
Immer
Viel Feedback und dass wir einiges an Ideen einbringen können
Parkplatzsituation, kein Jobticket
Änderungen werden abgefragt
Viele Fortbildungen
hier wird auf "paperless" geachtet
respektvoll
Flache Hierarchie
Fairer Umgang miteinander
Wertschätzung
Kommunikation
Work Life Balance
Wenn es etwas gäbe, würde es hier stehen!
Mir fällt nicht wirklich etwas ein!
Wie der Titel schon sagt: Wie eine große Familie
Sehr ausgeglichen und fair
Es gibt laufend Fort /Weiterbildungsangebote für jeden
Fair
Bemüht
Das jetzige Team hält fest zusammen
Bin fast der älteste dort.
Beantwortet sich selbst!
Ohne zu übertreiben, der Grund warum ich dort bin
Offene, ehrliche und freundliche Kommunikation
%
Wenn man für Gastronomie und Menschen "brennt", gibt es nichts schöneres!
Professionell mit Herz & Verstand!
Kurz und knapp: ICH ARBEITE SEHR GERNE HIER!
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten!
Mit den Meisten top!
Alle ein gutes, eingespieltes Team -jüngere & ältere Kollegen, gute Mischung!
Professionelle GM! Mit Herz & Verstand!
Wir arbeiten gerne zusammen!
Fair & schnell! Ein Geben & Nehmen :-)
ich komme jeden Tag gerne
durch Schicht- und Freiwünsche kriegt man beides hin
wer will und Potenzial mitbringt, dem stehen alle Türen offen
Trainings sind großartig und man lernt Kollegen aus anderen Häusern kennen
gerade die vielen Benefits sind ein klasse Mehrwert
das hängt von den Kollegen ab, zu 95% super, ein paar Miesmuscheln hat man immer dazwischen
wir schätzen unsere ,,Oldies'' sehr!
alle sehr nett, unterstützend und bringen einem gerne etwas bei
alles menschlich, locker, lustig und emphatisch
natürlich wiederholt sich alles, die Gäste und Kollegen sorgen jedoch auch für Abwechslung
Weiter so! Endlich mal ein vorbildlicher Arbeitgeber in der Hotelbranche!
Sehr familiär
Sehr gut - endlich mal ein Beispiel für einen guten Arbeitgeber der auf der Höhe der Zeit ist!
Tolle Benefits für Mitarbeiter in der tristar!
Gute Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre ist gut.
Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Das Hotelpersonal besteht aus Menschen verschiedener Nationalitäten.
Neben der Arbeitszeit habe ich genügend Zeit für mein Privatleben.
Meine Abteilung ist sehr freundlich, wir respektieren uns gegenseitig und kommunizieren auch offen.
Unsere Geschäftsführer ist eine sehr freundliche und einfühlsame Person, Sie können sich sowohl bei geschäftlichen als auch bei persönlichen Fragen jederzeit an Sie wenden.
Auch die Kommunikation aller Hotelmitarbeiter zwischen den verschiedenen Abteilungen ist auf hohem Niveau, jeder hilft jedem.
In unklaren oder schwierigen Situationen können wir uns auch direkt an unseren Geschäftsführer wenden.
Unabhängig von Geschlecht, Alter, politischen Ansichten, Religion oder sexueller Orientierung sind alle Mitarbeiter gleich
In meiner Abteilung kann man immer eine interessante oder kreative Aufgabe bekommen.
They are giving trainings for that is open for the staff to join.
Arbeitszeit
Die Ehrlichkeit bleibt auf der Strecke ...
Am Anfang ist alles top, passieren dann aber Fehler im späteren Verlauf müssen diese unverhältnismäßig schnell ausgebügelt werden.
Offen kommunizieren und sich nicht gegenseitig in die Pfanne hauen. Bestimmte Mitarbeiter nicht wie Aussätzige behandeln.
Verständnis gegenüber anderen Abteilungen aufbringen etc ...
Missstände VIEL früher ansprechen.
Man geht gerne zur Arbeit und hat Spaß dabei
Wirklich Mega gut . GM errinert ihre Angestellten daran, dass sie Feierabend haben. Freiwünsche werden berücksichtigt
Es werden viele Weiterbildungen angeboten, die aber nur dem Unternehmen einen Vorteil bringen . Außerhalb der TriStar sind die meisten Sachen unbrauchbar
Mehr geht immer . Aber man wird fair bezahlt, außerdem steigt das Gehalt jährlich.
Nachtrag, dies dachte ich zumindest ... Sie zahlen zwar über Mindestlohn aber bei weitem nicht Konkurrenzfähig
Auf Ausdrücke wird weitestgehend verzichtet. Klima und Licht nur dort wo es notwendig ist .
Hier hat der erste Anschein getrügt... Anfangs haben alle so getan als wären sie eine große Familie ...
Das beste , das ich bisher erlebt habe .
GM ist korrekt . Sie hat ein offenes Ohr , packt immer mit an , ermutigt ihr Team.
Man hat alles was man braucht. Wenn etwas nicht vorhanden ist, muss man den Vorgesetzten informieren, dann wird nachgebessert. Dies dauert aber teilweise sehr lange, auch bei essentiellen Arbeitsgeräten
Über Hotelkit funktioniert das sehr gut,
Darüber hinaus jedoch 0
Generell vorhanden... Manche sind besser als andere ...
Jeder Tag ist anders . Selbstverständlich sind die Grundaufgaben immer die gleichen. Wer jedoch nicht mit Scheuklappen durch das Hotel geht, kann sich auch bei anderen Sachen mit ein bringen .
So verdient kununu Geld.