jeder prüfe vorher wo er eingesetzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auflösungsvertrag, statt drauf einzugehen das man noch urlaub hat
Verbesserungsvorschläge
er solle sich das zu herzen nehmen was die arbeitnehmer ihm sagen, stellen prüfen wo er definitiv keine jungen Frauen hinschicken sollte um ihnen eine sexuelle geilheit auf dem arbeitsplatz zu ersparen
Arbeitsatmosphäre
tritec leute sind solange man zu ihnen gehört nett
Kommunikation
immer erreichbar
Kollegenzusammenhalt
kann ich nichts sagen, aber denke ja
Vorgesetztenverhalten
wenn du deine arbeit machst korrekt
Arbeitsbedingungen
man prüfe selber die firma wo man eingesetzt wird, man solle immer durchhalten und bei zusammenbruch und abbruch wird man gezwungen einen auflösungsvertrag zu unterschreiben, achtung man kann es verweigern, denn sie müssen zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
sie werben mit gehältern die nicht gezahlt werden, will man auch dieses gehalt bekommt man es nicht
Image
zeitarbeit eben