43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tri Tec sucht Qualifizierte Fachkräfte, im Auftrag von Firmen, für die Festübernahme. Achtet auf Sicherheit und schließt Übermüdung aus. Zahlt nach Tarif.
Es gibt keine Kinderbetreuung.
Ich empfehle von Anfang an einen Drogentest und Führungszeugnis zu machen. Da der Drogenkonsum in Firmen, einen Grund zu Kündigung gibt.
Offen und Ehrlich. Direkt und ohne Drumherum. Sachlich und Zielorientiert.
Ich wurde von Anfang an sehr gut aufgeklärt, so dass die Zusammenarbeit, Nachhinein 100% einwandfrei lief. Die ganze Zeit bis zu Übernahme wurde ich komplett unterstützt. Ich fühlte mich beim TriTec nie, als Leiharbeiter. Selbst die Firma, sieht Tri Tec, als Fachpersonal Quelle für Festübernahme und nicht als Zeitarbeiter.
Tri Tec sucht im Auftrag der Firma qualifizierte Fachkräfte für die Übernahme.
Deswegen wurde ich von Anfang an, als potenzieller Mitarbeiter angesehen, bekam gutes Gehalt und wurde mit fachlichen Aufgaben auf Probe gestellt.
Die Arbeitszeiten wurden immer im Auge behalten, um die Übermüdung auszuschließen. Alle Fragen wurden in der Arbeitszeit geklärt. In der Freizeit nur per Mail, so dass ich mit meiner Familie nie gestört wurde.
Tri Tec gab mir eine Möglichkeit in einer großen Firmen genau passendes und gut bezahltes Arbeitsplatz zu finden.
Tri Tec hat die Firma und Arbeit genau nach meinem Beruf und Qualifikation ausgesucht. Somit könnte ich mehr Geld verdienen, als davor in meiner alten Firma. Alle Überstunden und Zulagen wurden immer richtig und pünktlich ausgezahlt.
Nach der erste Probearbeit hat sich der Vorgesetzter bei mir telefonisch gemeldet und nachgefragt, ob die Arbeit und die Firma meinen Erwartungen entsprechen und ob ich mir vorstellen kann da übernommen zu werden.
Wie ein Fußballteam. Ich fühlte keine Konkurrenz, da alle übernommen werden sollen. Und somit hilft jeder, wo er kann.
Die Älteren wurden immer berücksichtigt und unterstützt. Schwerere Aufgaben sollten nie alleine gemacht werden.
Mein Vorgesetzter war für mich der Rückenwind. Er gab mir Antrieb und Deckung. Er unterstütze mich die ganze Zeit. Die Gespräche verliefen immer auf der gleichen Augenhöhe.
Der Vorgesetzter hat sich immer persönlich vergewissert , ob die Arbeitsaufgaben sicher und zumutbar sind. Für die Arbeitskleidung und Werkzeuge wurde auch gut gesorgt.
Jede Zeit unkompliziert. Das Büro ist ganz einfach zu erreichen per Telefon, oder Mail. Da ging immer jemand dran und die Mails wurden beantwortet.
Die Lohnabrechnung ist einzigartig. Sehr übersichtlich. Stundenübersicht für jeden Arbeitstag Tag, besserem Überblick gibt es nicht.
Ich wurde immer mit vollem Respekt behandelt. Füllte mich anerkannt und verstanden.
Die Arbeit wurde nach meinem Beruf und Qualifikation angepasst. Somit könnte ich mich weiter beruflich entwickeln und von der besten Seite präsentieren.
Das es sehr familiär ist und man immer ein offenes Ohr hat. Es wird viel gelacht und man fühlt sich einfach wohl
Nichts :) bleibt so wie ihr seid
Mehr Parkplätze für die internen Mitarbeiter
Man hat viel Spaß auf der Arbeit :) es ist sehr familiär. Man kommt gerne zur Arbeit
Wenn man weiter kommen will, dann kommt man auch weiter. Es stehen einem alle Türen offen und man wird gefördert und gefordert :)
Ob Niederlassungsleiter, Abteilungsleiter oder Recruiterin. Alle drei sind herzensgute Menschen :) Es ist wie eine kleine Familie.
Wenn man mal einen schlechten Tag hatte, dann wussten die Kollegen wie man einen zum lachen bringt
Immer top gewesen. Man konnte immer zu den Kollegen gehen und die waren alle sehr hilfsbereit
Alles top, außer die Parkplatzsituation :D
Man kann offen über alles reden. Man bekommt regelmäßig Feedback Gespräche. Auch mit den anderen Kollegen kann man jederzeit Reden und um Hilfe Fragen
Das man mit den Sachbearbeitern gut reden kann.
Man wird nach 30 Monaten oder auch früher beim Kunden abgemeldet und wird dann nach 3 Monaten wieder geholt. Und startet Gehaltstechnisch wieder bei fasst 0.
Sich mehr darum bemühen Längerfristige Mitarbeiter Fest bei einrn Kunden zu verankern. Besonders nach längere Zeit über Jahre.
Die Kunden (Firmen) wo man landet sind alles Herrvoragende Firmen mit guten zuschlägen
Man bekommt stetig bei seinen Sachbearbeiter hilfe.
Man hat nicht das Gefühl zu stören, jeder Kontakt mit dem Büro macht Spaß.
Alles weiter machen wie bisher!
Ansprechpartner im Büro sind immer erreichbar, super nett und hilfsbereit!
Hängt vom Kundenunternehmen ab, Urlaubswünsche werden versucht zu ermöglichen
Kollegen im Büro und ich als externe sprechen auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Nichts negativ aufgefallen.
Top, verbindlich, verlässlich
Mein Einsatz läuft super.
Jede Info kommt schnell an.
Meine Anfragen werden immer innerhalb weniger Minuten beantwortet.
Alles was besprochen wurde ist umgesetzt worden.
Ich kann nichts negatives benennen.
Ich bin in einem super Einsatz.
Immer ein Offenes Ohr
Vertrauenswürdige Leute
Wollen einen immer weiterbilden.
Alles echt gut bis auf das Gehalt könnte teilweise bisschen mehr sein.
Das man immer mit jedem reden kann und einem immer geholfen wird. Auch mit den anderen Niederlassungen klappt die Kommunikation und der Austausch super
Ich habe nichts auszusetzen
Die Parkplatzsituation in Münster.
Man hat immer was zu lachen. Auch in schweren Tagen, wissen die Kollegen wie man einem ein Lächeln ins Gesicht zaubert
Man kann sich immer weiter entwickeln. Da gibt TriTec jedem eine Chance!
Das Team in Münster funktioniert einfach super. Ob beruflich oder auch privat. Man kommt einfach gerne zu Arbeit. Es ist sehr familiär
Kann mich absolut nicht beklagen. Ein toller Niederlassungsleiter sowie auch die anderen Kollegen.
Man hat immer ein offenes Ohr. Bei Fragen wird einem immer geholfen. Ob beim Niederlassungsleiter, Abteilungsleiter oder Recruiterin. Alle drei sind herzensgute Menschen
Faires Gehalt und es wird immer pünktlich gezahlt
Den sozialen Umgang und die offene und ehrliche Art.
Nichts.
Da muss ich sagen fällt mir auf Anhieb nichts ein... super job
s.o.
Flexiblere Arbeitszeiten, Verbesserung der Parkplatzsituation durch feste Parkplätze für interne Mitarbeiter, kühlere Büroräume im Sommer :-)
Probleme, Kritik und Lob werden immer direkt und offen angesprochen, sodass man ein gutes Gefühl hat, wenn man zur Arbeit geht und nichts befürchten muss.
Obwohl das Thema Personaldienstleistung noch immer einen gewissen "Beigeschmack" hat, pflegen wir ein gutes Image bei Bewerbern, Kunden, Mitarbeitern und Bildungsträgern, etc.
Die Arbeitszeiten könnten natürlich flexibler gestaltet werden. Dies ist jedoch nicht immer machbar bei einem kleinen Team und daher möglicherweise für die Zukunft ein Verbesserungsvorschlag.
Man kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Weiterbildungsmöglichkeiten und außerdem Seminare bei unserem Netzwerkpartner erhalten.
Man erhält entsprechend seiner Verantwortung ein faires Gehalt. Genauso erhält man feste Jahressonderzahlungen und Beteiligungen. Aufstiegsmöglichkeiten mit Lohnerhöhungen sind stets gegeben.
Ein super nettes Team, das nun seit fast drei Jahren zusammenhält. Man unterstützt sich hier sowohl geschäftlich, als auch auf einer freundschaftlichen Basis und man hat hier (außerhalb von Corona-Zeiten) schon tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste gehabt, die den Zusammenhalt gestärkt haben! Sogar ein Bürohund hat hier immer ein festen Platz im Büro. :-)
Es finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt, in denen sich die Vorgesetzten mit einem über die Leistung und Ziele austauschen. Die Ziele sind realistisch, eigene Ideen und Änderungswünsche werden berücksichtigt.
Im Sommer leider sehr warm im Büro und die Parkplatzsituation ist eher schwierig. :-)
Es finden regelmäßig Team-Meetings statt, in denen die internen Mitarbeiter über das aktuelle Geschehen informiert werden und somit stets 'up-to-date' sind. Außerdem wird auch außerhalb der Niederlassung der Kontakt zu den anderen Niederlassungen immer gepflegt.
Man hat sowohl als Frau, als auch als Mann, bei entsprechender Leistung, die Möglichkeit, aufzusteigen.
Jeder Mitarbeiter hat ein festes Aufgabengebiet und kann sich in dem Bereich frei entfalten. Selbstverständlich gibt es auch klare Richtlinien, die einzuhalten und zu beachten sind.
Das Vorgesetztenverhalten
s.o.
Eigentlich ein recht harmonisches Team. Allerdings sollte man die offene Kommunikation üben und die persönlichen Probleme und Launen nicht mit ins Büro tragen. Das sorgt irgendwann für allgemeine schlechte Laune, genau so die etlichen Wutausbrüche eines Kollegen wegen Kleinigkeiten. Das stört nicht nur die Kommunikation, sondern auch das Wohlbefinden im Büro.
Zeitarbeit halt..
Hier muss ich wirklich mal ein Lob aussprechen. Kamilos ist ein sehr offener Mensch der immer ein offenes Ohr hat. Er setzt sich für die internen Mitarbeiter wirklich gut ein.
Vorsicht wann man welche Probleme anspricht. Persönliche Launen können die Problembehebung enorm beeinträchtigen.
Leider enttäuschend. Eine versprochene Gehaltserhöhung nach der Probezeit ist nicht erfolgt. Mit ein ausschlaggebender Grund für die Kündigung gewesen. Von diesem unterdurchschnittlichen Gehalt kann man auf Dauer leider nicht leben (Wohnung, Auto, Lebensmittel) sind hier monatlich nicht abgedeckt. Da sollte man von Anfang an mit offenen Karten spielen.
Das man nicht ständig angerufen und kontrolliert wird. Die Zusammenarbeit lief einfach Top
Bleibt so nett und ehrlich !!!!
Vom ersten Tag an war jeder freundlich und nett
Bisher konnte ich nichts negatives über TriTec Hamm hören.
Es gab nie Probleme beim Urlaub oder Überstundenabbau
Wurde übernommen...das sagt doch alles
Das Geld war immer pünktlich auf dem Konto. Der Verdienst war super (Schichtzulage,Samstagsarbeit) Hier geht man nicht nur für das Zeitkonto arbeiten