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Trivadis GmbHTrivadis GmbH: D a s  Trivadis Event für alle Mitarbeiter Trivadis GmbH: …in einem von über 100 TechEvent VorträgenTrivadis GmbH: …Zeit zum Austausch Trivadis GmbH: …Spaß in einer PlenumssessionTrivadis GmbH: Gespannt, entspannt beim Kickern
 

Firmenübersicht

Trivadis ist seit 1994 als Anbieterin von IT-Lösungen und –Services tätig und derzeit mit über 600 Mitarbeitern bei 800 Kunden engagiert. Bereits heute sind wir führend bei der IT Beratung, der Systemintegration, der Erbringung von IT-Services sowie Solution Engineering mit Fokussierung auf Oracle- und Microsoft-Technologien in der D-A-CH-Region und diese Position wollen wir weiter ausbauen.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fokus liegt auf den Geschäftsfeldern Business Intelligence, Application Development, Infrastructure Engineering und Training. Des Weiteren übernehmen wir den Betrieb und die Wartung/Weiterentwicklung einzelner Systeme wie Datenbanken, Applikationen oder die Verantwortung für komplexe Umgebungen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen – wachsen Sie mit?
Seit 1994 ist die Trivadis von 7 auf über 600 Mitarbeiter gewachsen. Und wir haben weiterhin viel vor.

Götti-Konzept
Während der ersten sechs Monate steht jedem neuen Mitarbeiter ein Kollege als Götti/Pate zur Seite, um bei der Einarbeitung in allen Belangen zu unterstützen.

Strukturierte Karriere- und Entwicklungsplanung
Im Rahmen unseres Performance Management Prozesses findet mindestens einmal jährlich ein Gespräch zwischen Mitarbeiter/in und Vorgesetztem/r statt. Ziele, Entwicklungsplanung und strukturiertes Feedback zur Leistung sind dabei Themen.

Trivadis Trainings
Fort- und Weiterbildung ist uns von Anfang an extrem wichtig, deshalb bieten wir gleich zu Beginn eine mehrtägige Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter.

Zweimal jährlich finden firmeninterne Konferenzen, unsere TechEvents, statt. Die Trivadis verfügt über 9 eigene Schulungszentren, die mit 4 Sternen im ITCR ® ausgezeichnet wurden, und über 150 Referenten, die überwiegend zu technischen Themen Trainings geben, welche selbstverständlich auch von Mitarbeitern besucht werden können. Der Erwerb von Zertifikaten unserer Partner Oracle und Microsoft wird von uns gefördert und gefordert und die Qualifizierung zum Trainer und anschließende Tätigkeit als Haupt- und Nebenreferent ist eine Option.

D a s  Trivadis Event für alle Mitarbeiter …in einem von über 100 TechEvent Vorträgen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Trivadis zu arbeiten bedeutet Wissensarbeit zu leisten. Dafür haben wir sowohl die passende Kultur, welche Wissensteilung fordert und fördert als auch die passende Infrastruktur, die Zugriff auf die Expertennetzwerke einfach möglich macht.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Fundamente unserer Zusammenarbeit verstehen wir Ehrlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Fairness und Hilfsbereitschaft. Unsere Werte Neugier, Macher, Netzwerk, Freiraum und Miteinander bauen darauf auf und definieren die Trivadis Kultur.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wollen unseren bestehenden und neuen Kunden erstklassige Lösungen liefern, die Mehrwerte schaffen und echten Nutzen stiften.

Die jahrelange Auseinandersetzung mit Kerntechnologien wie Oracle und Microsoft und die laufende Forschungsarbeit des eigenen Technology Centers versetzen uns in die Lage, unsere Kunden aus unserem Erfahrungsschatz heraus zu beraten und die IT-Themen zu fokussieren, die sie heute und morgen bewegen.

Trivadis ist und war immer profitabel und ihre Aktien sind im Besitz der Trivadis Mitarbeiter, wobei die übergeordnete Partner-Organisation, die ebenfalls aus langjährigen Trivadis Mitarbeitern besteht, die Aktienmehrheit innehat. Trivadis finanziert sich seit Beginn selbst - ohne Fremdkapital oder Investoren. Diese finanzielle Unabhängigkeit verschafft Sicherheit und strategische Spielräume.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie neugierig sowie in Ihrem Feld sehr gut sind. Wenn Sie darüber hinaus ausgestattet sind mit Leidenschaft für das, was sie tun, sich der Qualität verpflichtet fühlen, gesunden Menschenverstand als Regelungsmechanismus schätzen, eigenverantwortlich arbeiten wollen und mit Freiräumen umzugehen wissen, teilen sie die Eigenschaften derjenigen, die bereits bei der Trivadis arbeiten.

Im Bereich Operations suchen wir laufend Verstärkung entlang des Karrierepfads von Associate bis zum Principal Professional in den Bereichen:

  • Application Development/Individualsoftwareentwicklung
  • Infrastructure Engineering und Infrastructure Managed Services/Infrastruktur und Datenbanken
  • Business Intelligence 

Die Tätigkeit als Engineer/Consultant bei Trivadis umfasst viele Aufgabenfelder, die je nach Projekt und Projektphase sowie persönlicher Neigung zum Tragen kommen; bspw.  Beratung, Anforderungsanalyse, Implementierung, technische Projektleitung, Gesamtprojektleitung, Architektur, Vertriebsunterstützung, Kundenbetreuung oder Qualitätsmanagement. Darüber hinaus ist ein Drittel der Consultants auch als Trainer und Referent tätig.

Gesuchte Qualifikationen

Trivadis makes IT easier - Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die uns in Sachen Know-how, Fachexpertise und Branchenkenntnisse verstärken und mit uns wachsen wollen. Technologisch sind wir fokussiert, vor allem auf Oracle und Microsoft, daher ist hier unser größter Bedarf an Unterstützung für unsere Teams.

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik etc.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und zum Gehaltswunsch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Über den Button „Jetzt bewerben“ am Ende jeder Stellenausschreibung gelangen Interessenten zu unserer Bewerbungsplattform. Natürlich freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen, die über den gleichlautenden Button auf der Stellenübersichtsseite unserer Website eingereicht werden können.

Auswahlverfahren

Wenn eine Bewerbung eingegangen ist, erhält der/die Kandidat/in eine Bestätigungsmail. Wenn wir sie/ihn näher kennenlernen möchten, laden wir zur Abklärung erster Fragen entweder zu einem Telefonat oder einem persönlichen Gespräch ein. Im Telefonat lassen sich erste Fragen und Erwartungen abklären. Im persönlichen Erstgespräch lernt man sich gegenseitig kennen, üblicherweise sind die Teilnehmer der/die direkte Vorgesetzte und ein HR Business Partner. Ein zweites Gespräch dient häufig der fachlichen Standortbestimmung. Typischerweise nehmen daran der/die nächsthöhere/r Vorgesetzte und ein Fachexperte teil.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

8

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter im Kundeneinsatz können ihre Arbeitszeiten je nach Projektsituation flexibel gestalten und auch in den anderen Bereichen kann flexibel gearbeitet werden, soweit und solange Servicezeiten berücksichtigt sind und der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen gegeben ist.

Homeoffice
Die technischen Voraussetzungen für standortunabhängige Arbeit mit den relevanten internen Systemen sind gegeben und Arbeit vom Homeoffice ist nach Absprache möglich.

Schauen Sie sich auch an, was unsere Mitarbeiter/innen dazu sagen.

 

Impressum

Trivadis GmbH

Industriestr. 4

70565 Stuttgart

Telefon: 0711-90363230 Telefax: 0711-90363259 Geschäftsführer: Urban Lankes, Thomas Riedel-Heine

Sitz der Gesellschaft: Stuttgart, Amtsgericht Stuttgart HRB 18089

Umsatzsteueridentifikationsnummer DE 812107210

Haftungsnachweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.




Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,38
  • 12.07.2016
  • Standort: Stuttgart
  • Neu

Angenehmes Arbeiten in solidem Unternehmen

Firma Trivadis GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Vorgesetztenverhalten

In Stuttgart wirklich super.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander, sehr starker Kundenfokus.

Interessante Aufgaben

Bei mir wirds durch die Routine manchmal etwas langweilig, man hat aber sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden durch interne Trainings oder auch externe Schulungen.

Kommunikation

Kommuniziert wird zwar viel, aber man bekommt keinen Einblick in die Unternehmenskennzahlen. Die Schweizer Manager behalten solche Informationen gerne für sich.

4,69
  • 03.03.2016
  • Standort: München

Consultant

Firma Trivadis GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,46
  • 16.02.2016
  • Standort: Stuttgart

Erfolgreicher IT-Dienstleister.

Firma Trivadis GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ex-Job seit 2007
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Trivadis GmbH
3,78
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.899 Bewertungen

Trivadis GmbH
3,78
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 09.03.2015

Angenehmer und schlanker Bewerbungsprozess

Firma Trivadis GmbH
Stadt Frankfurt
Beworben für Position Senior Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,80
  • 30.05.2013

Bewerbung bei Trivadis: 1,8 von 5

Firma Trivadis
Stadt Düsseldorf
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage