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Trivadis GmbH (Deutschland)als Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    62.5%
    Gut (8)
    16.666666666667%
    Befriedigend (7)
    14.583333333333%
    Genügend (3)
    6.25%
    3,83
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,68
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Trivadis ist seit 1994 als Anbieterin von IT-Lösungen und –Services tätig und derzeit mit über 600 Mitarbeitern bei 800 Kunden engagiert. Bereits heute sind wir führend bei der IT Beratung, der Systemintegration, der Erbringung von IT-Services sowie Solution Engineering mit Fokussierung auf Oracle- und Microsoft-Technologien in der D-A-CH-Region und diese Position wollen wir weiter ausbauen.

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 111 Mio. CHF (Trivadis Gruppe)

Mitarbeiter

ca. 200 in Deutschland, ca. 650 in der Gruppe

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fokus liegt auf den Geschäftsfeldern Business Intelligence, Application Development, Infrastructure Engineering und Training. Des Weiteren übernehmen wir den Betrieb und die Wartung/Weiterentwicklung einzelner Systeme wie Datenbanken, Applikationen oder die Verantwortung für komplexe Umgebungen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir finden es wichtig, dass du jeden Morgen gerne zur Arbeit kommst. Weil die Chemie zwischen den Menschen stimmt. Weil du dich hier mit neuen IT-Technologien beschäftigen kannst. Und weil du sie in konkreten Kundenlösungen und Digitalisierungs-Projekten umsetzen kannst.

Du hast noch keine Berufserfahrung? Kein Problem! 

Uns ist bewusst, dass gerade für Berufseinsteiger der Start im Consulting durchaus ein «Kaltstart» sein kann. Wir bieten dir daher so viel Starthilfe wie möglich, holen dich individuell ab und unterstützen deine Entwicklung. So steht dir zum Beispiel vom ersten Tag an ein «Götti» bei der Einarbeitung zur Seite.

Götti ist übrigens das Schweizer Wort für Pate oder Patin. Zudem gibt es Einführungsveranstaltungen, Bootcamps und Seminare, in denen du viel über die Trivadis, über unsere Prozesse, über Kunden und Fachthemen lernst. Und natürlich kannst du dich in unseren eigenen Trainings weiterqualifizieren.

Nach deinem Studium oder deinen ersten Berufserfahrungen kann es bei uns also fast nahtlos für dich weitergehen.

Du bist schon länger im Beruf und suchst eine neue Perspektive? Wunderbar!

 Bei uns hast du Gelegenheit, deine Stärken bestmöglich einzubringen. Wir bieten dir dafür zahlreichen Möglichkeiten – sei es als IT-Manager, IT-Spezialist, IT-Consultant, in der Lösungsentwicklung oder der Kundenberatung.

Wann immer du dabei Anregungen und Unterstützung benötigst, kannst du ganz unbürokratisch die Experten in unserem Netzwerk ansprechen.

Du möchtest neue Dinge ausprobieren? Bei uns findest du die nötigen Freiräume, kreativen Austausch im Team und unser grosses Trainings- und Weiterbildungsangebot ist nicht nur für Kunden da – auch du kannst dich bei uns vielfältig und unbegrenzt weiterbilden.


Benefits

Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld aus hoch qualifizierten IT-Spezialisten, die bei uns gefördert und gefordert werden.

Was uns antreibt:

Mission 1: Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohl fühlen!

  • Kaffee, Tee und Getränke stehen jedem unserer Mitarbeiter jederzeit kostenfrei zur Verfügung.
  • Obst und Snacks für free sorgen dafür, dass niemand hungrig bleibt.
  • Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Modern eingerichtete Arbeitsplätze, helle Büros und sympathische Kollegen machen aber auch den Alltag im Büro angenehm.
  • Regelmässige Teamevents und Veranstaltungen unterstützen unser gutes Miteinander.

Mission 2: WEITERBILDUNG und ENTWICKLUNG werden bei uns groß geschrieben!

  • Wir bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur individuellen und flexiblen Karriereplanung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob Trainer, technischer Experte, Vertriebs-Genie oder Programmierer.
  • Sie möchten am Fortschritt in der IT beteiligt sein? Wir investieren jährlich rund EUR 4 Mio. in eigene Forschungsprojekte, vergeben Innovationsawards, betreiben das Trivadis Technology Center (TTC), arbeiten eng mit Universitäten sowie Hochschulen zusammen und unsere IT-Consultants geben Fachpublikationen und Bücher zu IT-Themen heraus.
  • Auf unseren Firmen-Events (wie zum Beispiel in den Night Lounges oder dem renommierten TechEvent) gibt es regelmässig Gelegenheit, sich mit den Fachexperten der neuesten IT-Technologien über aktuelle Themen auszutauschen.
  • Es erwarten Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben bei renommierten Kunden.
  • Wir pflegen ein offenes Miteinander und bieten unseren Mitarbeitern viele Freiräume, damit jeder seine persönlichen Stärken entfalten und weiter entwickeln kann.
  • Man lernt ständig dazu, weil wir in unserem Expertennetzwerk das Know-how Sharing aktiv fördern.


Mission 3: Work-Life-Balance ist uns ein besonderes Anliegen und wird von uns aktiv unterstützt!

  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
  • Trivadis bietet 28 Tage Ferien pro Jahr.
  • Die Arbeit im Homeoffice ist ebenfalls möglich. Wir beteiligen uns dafür sogar finanziell an Ihrem privaten Internetanschluss.


Mission 4: Leistungen werden von uns geschätzt und honoriert!

  • Ein Teil des Mehraufwands für die Reisezeit zum Kunden gilt als Arbeitszeit. Zudem gibt es die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten, der auch privat genutzt werden darf.

 

6 Standorte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

8

Impressum

Trivadis GmbH

Industriestr. 4

70565 Stuttgart

Telefon: 0711-90363230 Telefax: 0711-90363259 Geschäftsführer: Urban Lankes, Thomas Riedel-Heine

Sitz der Gesellschaft: Stuttgart, Amtsgericht Stuttgart HRB 18089

Umsatzsteueridentifikationsnummer DE 812107210

Haftungsnachweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.




Für Bewerber

Videos

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Trivadis SoSindWir

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen… IT-Consultants, Software-Architekten, Datenbankexperten in den Bereichen Oracle und SQL, IT-Service Experten, Java- oder .NET-Programmierer und viele, viele mehr…

Kurz: alle, die vor technischen Themen keine Angst haben und gerne über ihre Arbeit sprechen.

Wo liegen Ihre Stärken?

Bei uns findet jedes Talent die nötigen Freiräume. Mit uns vertiefen und erweitern Sie als IT-Experte Ihr Wissen in technologischen Themen und beraten als IT-Consultant unsere Kunden, wie diese bei den komplexen und stetig steigenden Anforderungen in der Geschäftswelt mit unseren Lösungen die eigenen Prozesse effizienter und einfacher gestalten können.

Trivadis bietet den eigenen Mitarbeitern unterschiedlichste Tätigkeitsfelder, die von Innovationen und aktuellen Trends der IT geprägt sind.

Hier einige Beispiele:

• Data Warehouse Consultant
• Business Intelligence Specialist
• Cloud Engineer
• Oracle oder Microsoft SQL Server Datenbank Consultant
• .NET Architekt
• Java Consultant
• Requirements Engineer
• Business Consultant Financial Services
• Projektleiter IT
• Sales Positionen vom Junior bis zum Senior Key Account Manager

Ein Einstieg bei Trivadis ist auf allen Hierarchiestufen möglich. Wir stellen vom Absolventen auf Junior-Ebene bis hin zu erfahrenen Senior Consultants ein.

Sie möchten sich weiter entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und haben verschiedene Laufbahn- und Funktionsmodelle. Schon frühzeitig kann man bei uns Verantwortung übernehmen und Themen gestalten.

Trivadis ist in vier europäischen Ländern aktiv und wir sprechen neben Deutsch auch folgende weitere Sprachen: Französisch, Englisch und Dänisch.

Gesuchte Qualifikationen

Persönlichkeit: Hohe Affinität zu aktuellen IT-Technologien, Flair fürs Consulting-Geschäft, Flexibilität, Reisebereitschaft

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer verwandten Disziplin.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine verwandte Disziplin.

Du hast kein Studium, aber trotzdem fundierte Kenntnisse? Lass dich nicht abschrecken und bewirb dich bei uns! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Profis, die in Expertennetzwerken auch über Ländergrenzen hinweg zusammenarbeiten. Networking und Know-how-Transfer sind bei uns keine Schlagworte, sondern gelebter Berufsalltag. Wir bieten IT-Spezialisten die Möglichkeit, an den neuesten Technologie-Entwicklungen zu partizipieren und am Puls der Zeit dran zu bleiben. Es bieten sich Dir spannende Herausforderungen in verschiedensten Kundenprojekten.Bei Trivadis zu arbeiten bedeutet Wissensarbeit zu leisten. Dafür haben wir sowohl die passende Kultur, welche Wissensteilung fordert und fördert als auch die passende Infrastruktur, die Zugriff auf die Expertennetzwerke einfach möglich macht.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Fundamente unserer Zusammenarbeit sind Ehrlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Fairness und Hilfsbereitschaft. Das sind keine Worthülsen – wir leben das in einem offenen Miteinander und bieten Freiräume, um persönliche Stärken zu entfalten und weiter zu entwickeln und in einer Community von Gleichgesinnten kollegial zusammenzuarbeiten. Selbstredend, dass dazu auch eine Portion Neugier gehört und hohe Qualitätsansprüche an die Ergebnisse der Arbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Trivadis ist Top Company auf kununu und gehört laut TOP-JOB zu den besten Arbeitgebern. Sehr guter Arbeitgeber – wir erhalten regelmäßig diese Auszeichnung und denken, wir können schon ein wenig stolz drauf sein. Viel Lob von objektiver Seite. Doch noch wichtiger sind uns die ehrlichen Meinungen unserer Mitarbeiter. Darum führen wir regelmäßig anonyme Befragungen durch. Das Resultat: Unsere Mitarbeiter bescheinigen uns, dass unsere Kultur-Werte lebendig sind, jeder in seiner Individualität akzeptiert wird und die Zusammenarbeit im Team Spaß macht.

Zudem sind wir Oracle Plantinium Partner und Microsoft Gold Certified Partner. Das heißt, du bist ganz nah dran an Neuentwicklungen. Übrigens auch im Bereich Open Source.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Du bewirbst dich am besten online über die Stelle, die dich am meisten interessiert. Das Hochladen der Unterladen geht relativ schnell und einfach. Wir freuen uns über vollständige Unterlagen, dazu gehören neben dem Lebenslauf auch ein Anschreiben (wir lesen das auch - versprochen!), verfügbare Arbeits- und Abschlusszeugnisse, ggf. Zertifikate und Angaben zur Verfügbarkeit und deinem Gehaltswunsch.

Klingt viel? Ist aber schneller gemacht als gedacht! Wir freuen uns, von dir zu lesen! 

Unser Rat an Bewerber

Sei einfach du selbst! Wir sind es auch. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung auf eine konkrete Vakanz online unter www.trivadis-karriere.com/de/stellenangebote

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren variiert je nach Position. In der Regel führen wir ein kurzes Vorab-Interview per Telefon und bis zu zwei Interviews vor Ort durch. Du solltest bereit sein, mit uns technisch tief ins Detail zu gehen und offen über deine Erwartungen an die Vakanz zu sprechen. 

Trivadis GmbH (Deutschland) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,83 Mitarbeiter
3,68 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Geschäftsstelle Frankfurt herrscht ein angenehmes Klima jedoch finden die meisten Arbeitseinsätze draußen beim Kunden statt und damit hängt es am Projektteam.

Vorgesetztenverhalten

Im Konfliktfall schwerfällig, nur bemühte Menschenkenntnis vorhanden.
Man kommt wegen der Firma und wird wegen dem Vorgesetzten gehen.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium hält weitestgehend zusammen, doch gibt es auch Kollegen, die sich versuchen beim Management mit Informationen über andere Kollegen zu profilieren.

  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sicher personenabhängig

  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da überwiegend Body-Leasing, in erster Linie vom Kunden abhängig. Im Unternehmen selbst nicht wirklich schlecht, aber auch nicht überragend.

Vorgesetztenverhalten

Solange keine Probleme auftauchen ok, im Konfliktfall aber eher unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut.

Interessante Aufgaben

Keine wirklich interessanten Projekte. Body-Leasing pur.

Kommunikation

Kommunikation Top-Down überwiegend ok, Transparenz aber nicht immer gegeben. Bottom-Up ist für das Management nicht von Interesse.


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    62.5%
    Gut (8)
    16.666666666667%
    Befriedigend (7)
    14.583333333333%
    Genügend (3)
    6.25%
    3,83
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,68
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Trivadis GmbH (Deutschland)
3,80
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
128.063 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.275.000 Bewertungen