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Trivadis 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score110 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in16 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
IT Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø64.400 €
Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trivadis Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trivadis Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nachhaltigkeit, diversity, Persönlichkeitsentwicklung, sehr gutes Arbeitsklima
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zahlen Abfindung und stellen einen in der Kündigungsfrist frei.
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Es wird sehr stark gelogen, das ist schon wieder ein Phänomen.
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Work-Life Balance sowie die kollegiale Zusammenarbeit
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Gehalt kommt immer pünktlich (obwohl ich nicht weiß, ob das wirklich erwähnenswert sein sollte)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dafür reicht der Platz nicht. Der Fisch stinkt vom Kopf.
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terrible, disaster, bad, terrible. not recommended. too much arrogance and overconfidence
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Es ist kein Arbeitgeber für unsere gegenwärtige Zeit.
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Hinhaltetechnik, Unehrlichkeit, Heuschreckenverhalten
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Gehalt sowie wenige Beförderungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

terrible company. Boredom projects. Low knowledge level of employees. Bad leadership. The company cannot tackle the projects properly. The company develops software or rather uses the inexperienced workers software generations. There are chaotic conditions. A disaster company. People without degrees and no technical training are hired to develop complex systems. Rather, they keep the customer in a good mood. The customers are always the same VW, Audi Kariad
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Wenn Firmen aufkaufen und nach einem Jahr zu schließen und etliche Arbeitnehmer in die Arbeitslosigkeit zu schicken die Firmenphilosophie ist, dann wurde alles richtig gemacht.
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Haltet euch an eure Versprechen. Hört den Menschen zu die Ahnung haben und meint nicht es besser zu wissen wenn es nicht der Fall ist.
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Mehr Projekte in versch. Industrien anbieten sowie Auslandsprojekte
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Mehr Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden und den eigenen Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Trivadis Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Das einzig Gute an dieser Firma
3
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Super nette Kollegen
5
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Kann nur von unserem Büro reden, perfekter kann ein Thema nicht sein.
5
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Die Kollegen untereinander halten schon zusammen. Das ist allerdings auch nichts, was besonders erwähnenswert sein sollte.
3
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Innerhalb bestimmter Gruppen gegeben
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trivadis Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


I feel the salary itself is lacking competitiveness
3
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Man macht 2-3 Jobs zum Gehalt von einem und wird schlechter als woanders bezahlt.
2
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schlechte Bezahlung ist Dir garantiert.
1
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Unterirdisch
2
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Gehalt unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen müssen über Jahre "erbettelt" werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wir einem zwar versprochen aber man kann die Fortbildungen nicht machen, da man immer vertröstet wird.
1
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Rücksicht auf deine persönliche Entwicklung wird nciht genommen.
1
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feeblemindedness further education opportunity. stupid lectures
1
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Weiterbildung gerne in der Freizeit
1
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Es werden viele Trainings angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trivadis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trivadis Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Trivadis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trivadis Deutschland als eher modern.
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