Team Lead
Arbeitsatmosphäre
Im Ggensatz zu anderen Unternehmen werden hier die Werte gelebt. Die MDs voran. Die Firma investiert viel und betreibt einen außergewöhnlich hohen Aufwand um die Mitarbeiter zu motivieren.
Kommunikation
Großes Unternehmen mit komplett ungesteuerter Kommunikationshierarchie. Zersplitterung von Informationen, teilweise widersprüchliche Aussagen - hier besteht großer Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge, unerfahrene Kräfte, die noch nicht wissen wie wertvoll Teamgeist und Zusammenhalt ist. Teilweise sehr unreflektiert und sehr subjektiv getrieben, anstatt das Große und Ganze im Auge zu behalten.
Work-Life-Balance
Wer will kann sich einen lauen Lenz machen - wer was erreichen möchte kann sich abrackern. Dafür sind die Arbeitszeiten flexibel und es gibt flexiblen Urlaub - wer vorher mit 25 Tagen haushalten musste, ist hier im Paradies.
Vorgesetztenverhalten
Es wird selbstständiges Arbeiten erwartet und gelebt. Feedback und Rückendeckung muss manchmal eingefordert werden aber dafür bekommt man sie dafür dann zu 100%.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt bei 28
Arbeitsbedingungen
Geht nicht gibts nicht, was wirklich benötigt wird, wird besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht erst los
Gehalt/Sozialleistungen
Wird überwiegend über das Gehalt abgegolten
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Vorträge, regelmäßige Coachings, interne Weiterbildungen, etc.